Responsable de la stratégie économique et du contrôle de gestion (F/H)

Offre n° O033231101242556
Publiée le 11/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SMICVAL du Libournais
8 route de la piniere
33910 St-denis-de-pile
Lieu de travail
Saint-Denis-de-Pile
Poste à pourvoir le
09/08/2024
Date limite de candidature
29/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le SMICVAL recherche un(e) Chargé de l'évaluation des politiques publiques et du contrôle de gestion -dont les principaux rôles stratégiques seront de :
- Piloter la mise en oeuvre du contrôle de gestion ;
- Réaliser les évaluations des politiques publiques visant à éclairer les décisions stratégiques ;
- Suivre la stratégie du modèle économique ;
- Accompagner les transitions de l'organisation dans un contexte de fort changement.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce contexte de transition de l'organisation du SMICVAL, nous recherchons notre Responsable de la stratégie économique et du contrôle de gestion dont les principaux rôles stratégiques seront de :
- Piloter les coûts de fonctionnement de la structure ;
- Suivre la stratégie du modèle économique ;
- Réaliser les évaluations des politiques publiques visant à éclairer les décisions stratégiques.
En forte transformation, nous avons besoin d' une stratégie de gouvernance des données indispensables, en décloisonnant les services, en collectant et en rendant intelligibles les données.
Rattachement hiérarchique : Direction Générale des Services
Missions principales :
· Mettre à jour les coûts d'exploitation et de fonctionnement
Véritable expert des coûts de la collectivité, vous procédez au repérage des missions, activités, prestations et moyens de la collectivité. Vous pilotez la comptabilité analytique et réalisez les analyses fines des dépenses au vue de nos activités et de nos flux tout en faisant évoluer les clés de répartition au fur et à mesure des transformations du syndicat. En réalisant cette matrice vous animez les chaînes de valeur afin d'être en phase avec l'activité globale et les processus.
· Suivre la stratégie économique
Vous avez la charge du suivi du modèle économique et de son élargissement en vue de soutenir les prises de décisions stratégiques. Vous mettez en avant les indicateurs clés. Vous suivez les prospectives économiques au fil des évolutions contextuelles et vous produisez l'évaluation de la stratégie économique afin de s'adapter aux enjeux opérationnels et vous accompagnez les transitions économiques de l'organisation.
· Mettre en place un Système d'Information dédié à votre domaine
Vous participez à la refonte du système d'information existant. Vous aurez notamment la charge de rassembler et d'intégrer toutes les données techniques et financières.
· Evaluer les politiques publiques engagées
Vous pilotez les démarches d'évaluation de l'action publique en analysant, au regard des objectifs de la collectivité, les résultats et impacts des politiques menées. Vous proposez et construisez les outils de suivi et d'analyse afin de rendre compte des d'actions (réalisés ou en cours) et d'éclairer les choix futurs toujours dans la perspective d'améliorer la performance globale de l'action publique. Vous réalisez des audits et des études préalables à la mise en place de nouveaux modes de fonctionnement ou d'organisation.
Profils recherchés
Au SMICVAL, nous considérons qu'un équilibre entre le développement professionnel et personnel est essentiel pour une vie épanouie. Nous vivons nos valeurs au quotidien : solidarité, engagement, adaptabilité, fierté et esprit d'équipe ! Nous y puisons l'énergie dont nous avons besoin afin de mener à bien notre ambitieux projet. Nous rejoindre c'est travailler au sein d'un collectif flexible et agile, en mode participatif !
Vous êtes doté(e) d'une expérience en contrôle de gestion, en intelligence économique, et/ou en évaluation des politiques publiques.
Fiable et méthodique, vous êtes prêt(e) à vous investir au sein d'une équipe de direction pour accompagner la collectivité dans les grands changements en cours et à venir.
Dotez de véritables qualités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et de coopération ainsi que votre sens du conseil.
Autonome et responsable, vous possédez de capacités d'analyses, de prospective et d'adaptation qui vous permettront d'accompagner la direction avec agilité. Enfin, votre ouverture d'esprit, votre vision stratégique et votre capacité à travailler en transversalité vous permettront de réussir cette mission.
Vous vous reconnaissez dans les valeurs que nous prônons, à savoir, un engagement, ou une prise de conscience environnementale ce qui vous permettra d'être porteur de notre projet politique vers une dynamique de territoire Zero Waste.
Conditions du recrutement :
Poste à pourvoir : dès que le candidat retenu sera disponible.
Prise de poste à Saint-Denis-de-Pile.
Horaires variables selon les modalités du forfait avec possibilité de télétravail.
Rémunération selon les modalités du statut de la fonction publique territoriale ou CDD de 3 ans possible.
Avantages : 8 semaines de congés payés, adhésion au CNAS, participation de l'employeur à la restauration collective.
Poste ouvert à toutes et tous - Vous n'êtes pas titulaire de la fonction publique ? Nous avons la possibilité de vous recruter en qualité de contractuel, nous évoquerons ensemble ces éléments et la rémunération lors d'un premier échange téléphonique.
Candidature :
Elle doit comprendre un CV et une lettre de motivation à envoyer à l'attention de: Monsieur Sylvain GUINAUDIE Président du SMICVAL à
L'annonce est disponible sur notre site internet : www.smicval.fr

Contact

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.