Gestionnaire technique des espaces culturels Référent Ressourcerie (f/h)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033230701119880
Publiée le 13/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 place Rohan, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
17/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une équipe technique mutualisée, vous participez au suivi et à la mise en œuvre des projets et manifestations accueillis ou conduits par la Ville dans ses espaces culturels municipaux et principalement au sein de la base sous-marine.
A ce titre, vous assurez la coordination et le suivi du fonctionnement de la ressourcerie culturelle municipale situé sur le site de la Base sous-Marine. Au quotidien, elle collecte, revalorise, mutualise et réemploie les matériels et matériaux issus des secteurs culturel et événementiel (décors, mobiliers, accessoires, ...).
A ce titre, vous assurez la coordination et le suivi du fonctionnement de la ressourcerie culturelle municipale situé sur le site de la Base sous-Marine. Au quotidien, elle collecte, revalorise, mutualise et réemploie les matériels et matériaux issus des secteurs culturel et événementiel (décors, mobiliers, accessoires, ...).
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Coordination de la ressourcerie :
- Accueil des contributeurs et bénéficiaires de la ressourcerie en lien avec le prestaire en charge de son exploitation et le responsable du Centre ;
- Assure la gestion quotidienne de la ressourcerie (rangement, entretien, organisation de l'espace et des plannings) et le lien avec le prestataire
- Planifie les collectes et en assure la traçabilité ; Réceptionne les contributions et renseigne les utilisateurs
- Supervise et coordonne l'inventaire et les stocks suite aux collectes en lien avec le prestataire et le responsable du Centre
- Participe à la rédaction des procédures et renseigne les tableaux de bords y compris logiciel de gestion de stock
- Organise la gestion et la collecte des déchets
- Contrôle et fait contrôler l'application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité du travail
- Participe aux actions de sensibilisation et de médiation en matière de ré emploi des matériaux et d'économie circulaire- Assiste aux réunions de suivi
Gestion et exploitation technique des espaces culturels municipaux :
- Accueil et accompagnement technique des utilisateurs des espaces culturels municipaux ;
- Suivi du dossier technique de manifestations, élaboration du procès-verbal d'entrée et de sortie Application du règlement municipal d'utilisation dans les espaces culturels, établissement des constats d'entrée et de sorties des lieux
- Vérification du bon fonctionnement des équipements en particulier liés à la sécurité incendie
- Transmission des diverses consignes liées à l'activité
Activités spécifiques :
Sur le site de l'annexe de la base sous-marine :
- Accueil des manifestations et accompagnement des entreprises extérieures
- Participation aux réunions techniques et aux réunions d'équipe plénières avec l'ensemble de l'équipe technique mutualisée
- Astreinte de week-end et par roulement hebdomadaire
Coordination de la ressourcerie :
- Accueil des contributeurs et bénéficiaires de la ressourcerie en lien avec le prestaire en charge de son exploitation et le responsable du Centre ;
- Assure la gestion quotidienne de la ressourcerie (rangement, entretien, organisation de l'espace et des plannings) et le lien avec le prestataire
- Planifie les collectes et en assure la traçabilité ; Réceptionne les contributions et renseigne les utilisateurs
- Supervise et coordonne l'inventaire et les stocks suite aux collectes en lien avec le prestataire et le responsable du Centre
- Participe à la rédaction des procédures et renseigne les tableaux de bords y compris logiciel de gestion de stock
- Organise la gestion et la collecte des déchets
- Contrôle et fait contrôler l'application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité du travail
- Participe aux actions de sensibilisation et de médiation en matière de ré emploi des matériaux et d'économie circulaire- Assiste aux réunions de suivi
Gestion et exploitation technique des espaces culturels municipaux :
- Accueil et accompagnement technique des utilisateurs des espaces culturels municipaux ;
- Suivi du dossier technique de manifestations, élaboration du procès-verbal d'entrée et de sortie Application du règlement municipal d'utilisation dans les espaces culturels, établissement des constats d'entrée et de sorties des lieux
- Vérification du bon fonctionnement des équipements en particulier liés à la sécurité incendie
- Transmission des diverses consignes liées à l'activité
Activités spécifiques :
Sur le site de l'annexe de la base sous-marine :
- Accueil des manifestations et accompagnement des entreprises extérieures
- Participation aux réunions techniques et aux réunions d'équipe plénières avec l'ensemble de l'équipe technique mutualisée
- Astreinte de week-end et par roulement hebdomadaire
Profils recherchés
Vous connaissez le cadre réglementaire des démarches de remploi. Vous maitrisez les compétences techniques liée à la gestion des stocks et aux techniques d'inventaires.
Vous maitrisez les outils informatiques.
Vous possédez des habilitations électriques, le permis B, le SST, le SSIAP1, le travail en hauteur ainsi que le CACES nacelles et chariots élévateurs.
Vous avez le sens du travail en équipe, des bonnes capacités organisationnelles, relationnelles, de rigueur et de disponibilité.
Vous êtes autonome dans l'organisation du travail. Vous êtes capable d'analyse et de réaction.
Vous maitrisez les outils informatiques.
Vous possédez des habilitations électriques, le permis B, le SST, le SSIAP1, le travail en hauteur ainsi que le CACES nacelles et chariots élévateurs.
Vous avez le sens du travail en équipe, des bonnes capacités organisationnelles, relationnelles, de rigueur et de disponibilité.
Vous êtes autonome dans l'organisation du travail. Vous êtes capable d'analyse et de réaction.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556998484
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir suivre le lien de publication et créer votre profil candidat en cliquant sur "je postule à cette offre".
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.