Médecin du travail
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033221200871083
Publiée le 16/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie de Talence (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
26/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
19h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Pour ses agents, la ville et le CCAS de Talence recherchent un médecin du travail.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Conformément au décret n°2022-551 du 13 avril 2022 :
- Procéder aux visites d'information et de prévention bi-annuelles des agents
- Améliorer les conditions de vie et de travail dans les services
- Évaluer les risques professionnels
- Contribuer à la protection des agents contre l'ensemble des nuisances et les risques d'accident de service et de maladies professionnelles ou à caractère professionnel
- Proposer l'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la physiologie humaine, en vue de contribuer au maintien dans l'emploi des agents
- Veiller à l'hygiène générale dans les locaux de service
- Assurer l'information sanitaire
Ces missions sont exercées sous la supervision de la Directrice des Ressources Humaines pour la ville et de la Directrice du CCAS pour le CCAS.
MISSIONS ANNEXES :
- Participation aux instances paritaires concourant à l'hygiène et à la sécurité, aux réunions d'échanges avec la DRH et la directrice du CCAS sur la santé des agents.
- Lien avec les différentes Commissions et Instances départementales traitant de l'aptitude et de la réforme des agents.
SPECIFICITES :
Poste à temps non complet : 50%
- 40% à la ville de Talence
- 10% au CCAS de Talence
- Relation avec l'élue adjointe en charge des RH, l'élu en charge du CCAS, les chefs de service et les agents.
Conformément au décret n°2022-551 du 13 avril 2022 :
- Procéder aux visites d'information et de prévention bi-annuelles des agents
- Améliorer les conditions de vie et de travail dans les services
- Évaluer les risques professionnels
- Contribuer à la protection des agents contre l'ensemble des nuisances et les risques d'accident de service et de maladies professionnelles ou à caractère professionnel
- Proposer l'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la physiologie humaine, en vue de contribuer au maintien dans l'emploi des agents
- Veiller à l'hygiène générale dans les locaux de service
- Assurer l'information sanitaire
Ces missions sont exercées sous la supervision de la Directrice des Ressources Humaines pour la ville et de la Directrice du CCAS pour le CCAS.
MISSIONS ANNEXES :
- Participation aux instances paritaires concourant à l'hygiène et à la sécurité, aux réunions d'échanges avec la DRH et la directrice du CCAS sur la santé des agents.
- Lien avec les différentes Commissions et Instances départementales traitant de l'aptitude et de la réforme des agents.
SPECIFICITES :
Poste à temps non complet : 50%
- 40% à la ville de Talence
- 10% au CCAS de Talence
- Relation avec l'élue adjointe en charge des RH, l'élu en charge du CCAS, les chefs de service et les agents.
Profils recherchés
Diplômes/expériences professionnelles/compétences :
- Médecin territorial de 2ème classe, 1ère classe ou hors classe de la Fonction Publique Territoriale ou titulaire d'un diplôme compatible avec le poste et le statut
- Expérience dans la Fonction Publique Territoriale
- Aptitude au contact humain, patience, pédagogie et rectitude
- Respect essentiel du secret médical et de la confidentialité inhérente au service RH
- Adaptabilité et sens de l'initiative
- Médecin territorial de 2ème classe, 1ère classe ou hors classe de la Fonction Publique Territoriale ou titulaire d'un diplôme compatible avec le poste et le statut
- Expérience dans la Fonction Publique Territoriale
- Aptitude au contact humain, patience, pédagogie et rectitude
- Respect essentiel du secret médical et de la confidentialité inhérente au service RH
- Adaptabilité et sens de l'initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0556847852
Informations complémentaires
Mairie de Talence
Rue du Professeur Arnozan
33400 TALENCE
Rue du Professeur Arnozan
33400 TALENCE
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE TALENCE
>Rue professeur arnozan
33400 Talence
>Rue professeur arnozan
33400 Talence
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.