Gestionnaire administratif .ive et financier .ère de la commande publique
Offre n° O032261026000903
Publiée le 26/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Et si votre avenir professionnel s’écrivait dans le Gers ?
Rejoindre le Conseil départemental du Gers, c’est intégrer une équipe de 1 400 agent·es engagé·es au service d’un territoire qui allie ruralité et modernité. Ici, chaque talent trouve sa place. Dans le Gers, la proximité n’est pas un concept, c’est une réalité. Nous cultivons un esprit inclusif et participatif où la transversalité et les échanges humains sont au cœur de notre action. Avec une dynamique tournée vers l’innovation, l’environnement et l’excellence numérique pour toutes et tous, le Gers est un territoire d’avenir et notre collectivité s’inscrit dans cette marche en avant.
Venez contribuer à un service public de qualité dans un cadre de vie unique. Rejoignez-nous !
Rejoindre le Conseil départemental du Gers, c’est intégrer une équipe de 1 400 agent·es engagé·es au service d’un territoire qui allie ruralité et modernité. Ici, chaque talent trouve sa place. Dans le Gers, la proximité n’est pas un concept, c’est une réalité. Nous cultivons un esprit inclusif et participatif où la transversalité et les échanges humains sont au cœur de notre action. Avec une dynamique tournée vers l’innovation, l’environnement et l’excellence numérique pour toutes et tous, le Gers est un territoire d’avenir et notre collectivité s’inscrit dans cette marche en avant.
Venez contribuer à un service public de qualité dans un cadre de vie unique. Rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
81 route de pessan BP 20569, Auch (Gers (32))
Poste à pourvoir le
01/03/2027
Date limite de candidature
26/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département du Gers recrute un·e gestionnaire administratif·ive et financier.ère de la commande publique à temps complet, pour le Cellule Finances, Achats et Evaluation au sein de sa Direction Bâtiments et Appuis Techniques (Résidence administrative : AUCH).
L’agent·e sera placé·e sous l’autorité hiérarchique de la cellule.
Cadre d’emplois : rédacteur·trice territorial·e.
L’agent·e sera placé·e sous l’autorité hiérarchique de la cellule.
Cadre d’emplois : rédacteur·trice territorial·e.
Missions / conditions d'exercice
Gérer l’exécution administrative et financière des marchés publics après le stade de notification avec la plateforme de dématérialisation des marchés publics AWS, le cas échéant avec le logiciel métier SIS Marchés :
• Rédiger les actes modificatifs (avenants, avenants de transfert, …) en lien avec le service action et commande publique,
• Gérer les actes de sous-traitance,
• Gérer les prix provisoires avec les services opérationnels,
• Etablir les états d’avance, d’acompte, de solde et des DGD,
• Calculer les révisions des prix, les actualisations des prix, les pénalités de résiliation, etc…,
• Gérer les relations avec les titulaires des marchés publics : SIRET, RIB, etc…,
• Gérer les différents ordres de service,
• Suivre les garanties (lever les cautions, GAPD, RG),
• Alerter en cas de risque contentieux,
• Gérer les divers actes administratifs jusqu’à la clôture des marchés : pénalités, interruptions, prolongations, mises en demeure, etc…,
• Gérer administrativement les marchés de la réception jusqu’à l’année de parfait achèvement (vérification de la conformité des pièces),
• Réaliser des tableaux de bord de suivi de l’exécution administratif des marchés publics.
• Assurer la veille règlementaire de la phase exécution des marchés.
• Réaliser les activités nécessaires, en cas d’absence du gestionnaire administratif et financier de la commande publique, dans le cadre du suivi de l’activité.
• Valider les projets de bons de commande de la Direction en l’absence du responsable de la Cellule et en alternance avec le gestionnaire administratif et juridique de la Commande Publique.
• Rédiger les actes modificatifs (avenants, avenants de transfert, …) en lien avec le service action et commande publique,
• Gérer les actes de sous-traitance,
• Gérer les prix provisoires avec les services opérationnels,
• Etablir les états d’avance, d’acompte, de solde et des DGD,
• Calculer les révisions des prix, les actualisations des prix, les pénalités de résiliation, etc…,
• Gérer les relations avec les titulaires des marchés publics : SIRET, RIB, etc…,
• Gérer les différents ordres de service,
• Suivre les garanties (lever les cautions, GAPD, RG),
• Alerter en cas de risque contentieux,
• Gérer les divers actes administratifs jusqu’à la clôture des marchés : pénalités, interruptions, prolongations, mises en demeure, etc…,
• Gérer administrativement les marchés de la réception jusqu’à l’année de parfait achèvement (vérification de la conformité des pièces),
• Réaliser des tableaux de bord de suivi de l’exécution administratif des marchés publics.
• Assurer la veille règlementaire de la phase exécution des marchés.
• Réaliser les activités nécessaires, en cas d’absence du gestionnaire administratif et financier de la commande publique, dans le cadre du suivi de l’activité.
• Valider les projets de bons de commande de la Direction en l’absence du responsable de la Cellule et en alternance avec le gestionnaire administratif et juridique de la Commande Publique.
Profils recherchés
• Maîtrise du code de la commande publique
• Connaître les différents CCAG
• Connaissance de la plateforme de dématérialisation des marchés publics
• Connaissance des principes fondamentaux de la gestion financière
• Rédiger (documents juridiques clairs et précis)
• Appliquer les procédures de la commande publique
• Gérer les délais et les échéances administratives
• Aptitude au travail en équipe
• Faire preuve d'autonomie et de rigueur dans l'organisation de son travail
• Capacité à communiquer
• Faire preuve de discrétion réactivité
• Connaître les différents CCAG
• Connaissance de la plateforme de dématérialisation des marchés publics
• Connaissance des principes fondamentaux de la gestion financière
• Rédiger (documents juridiques clairs et précis)
• Appliquer les procédures de la commande publique
• Gérer les délais et les échéances administratives
• Aptitude au travail en équipe
• Faire preuve d'autonomie et de rigueur dans l'organisation de son travail
• Capacité à communiquer
• Faire preuve de discrétion réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0562674152
Informations complémentaires
Avantages :
• Adhésion au CNAS ;
• Titres restaurants ;
• Prestations sociales RH ;
• Participation financière à la mutuelle et à la prévoyance ;
• Possibilité de télétravail sous conditions ;
• Comité des œuvres sociales ;
• Choix du cycle de travail en fonction du métier ;
• RIFSEEP ;
• Prise en charge des frais de transports en commun et mobilité douce.
« Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. »
Contact : Madame LARROUX Maryline, Responsable de la cellule au n° de tél. : 05.62.67.43.39
Envoyer lettre de motivation + CV + arrêté de situation administrative pour les candidats·es titulaires de la Fonction Publique à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers – Direction Ressources Humaines – Service Emploi Recrutement - 81 Route de PESSAN – BP 20569 – 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr
« En savoir plus sur le traitement de vos données personnelles : https://www.gers.fr/le-conseil-departemental/offres-demploi/candidature-et-protection-des-donnees-personnelles »
• Adhésion au CNAS ;
• Titres restaurants ;
• Prestations sociales RH ;
• Participation financière à la mutuelle et à la prévoyance ;
• Possibilité de télétravail sous conditions ;
• Comité des œuvres sociales ;
• Choix du cycle de travail en fonction du métier ;
• RIFSEEP ;
• Prise en charge des frais de transports en commun et mobilité douce.
« Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. »
Contact : Madame LARROUX Maryline, Responsable de la cellule au n° de tél. : 05.62.67.43.39
Envoyer lettre de motivation + CV + arrêté de situation administrative pour les candidats·es titulaires de la Fonction Publique à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers – Direction Ressources Humaines – Service Emploi Recrutement - 81 Route de PESSAN – BP 20569 – 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr
« En savoir plus sur le traitement de vos données personnelles : https://www.gers.fr/le-conseil-departemental/offres-demploi/candidature-et-protection-des-donnees-personnelles »
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.