Directeur·trice Artistique
Offre n° O032250214000702
Publiée le 14/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A1 h des Pyrénées et à 2h de l'océan, Coeur de Gascogne et du Sud-Ouest, le Gers vous ouvre ses portes. Tout au long de l'année, le Gers terre d'accueil et de gastronomie, vous propose ses fêtes traditionnelles, ses festivals, de nombreuses manifestations culturelles qui sauront éveiller vos sens.
L'engagement du Département du Gers est d'agir dans de nombreux domaines et ses compétences s'exercent dans les secteurs qui nous concernent tous : l'action sociale, l'enseignement, l'économie, l'environnement, les routes, la culture, le sport...
Le Département du Gers est une collectivité territoriale, administrée par une assemblée élue au suffrage universel direct. Les 34 conseillers départementaux sont élus à raison de 2 conseillers par canton, et sont sous l'autorité du Président du Conseil Départemental.
Le Département du Gers a une mission de service public. Il intervient dans de nombreux secteurs en lien direct avec la vie quotidienne des Gersois.
L'engagement du Département du Gers est d'agir dans de nombreux domaines et ses compétences s'exercent dans les secteurs qui nous concernent tous : l'action sociale, l'enseignement, l'économie, l'environnement, les routes, la culture, le sport...
Le Département du Gers est une collectivité territoriale, administrée par une assemblée élue au suffrage universel direct. Les 34 conseillers départementaux sont élus à raison de 2 conseillers par canton, et sont sous l'autorité du Président du Conseil Départemental.
Le Département du Gers a une mission de service public. Il intervient dans de nombreux secteurs en lien direct avec la vie quotidienne des Gersois.
Lieu de travail
81 route de pessan BP 20569, Auch (Gers)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
16/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Département du Gers recrute un.e Directeur·trice Artistique à temps complet pour la Direction de la Communication.
Cet agent sera placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur de la Communication.
Résidence administrative : Auch.
Cet agent sera placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur de la Communication.
Résidence administrative : Auch.
Missions / conditions d'exercice
• Concevoir et réaliser des supports de communication visuels (vidéos, photos etc.)
• Développer et mettre en œuvre des concepts créatifs en adéquation avec la stratégie de communication du département
• Assurer la cohérence visuelle et graphique des différents supports de communication
• Superviser les projets de design
• Assurer le suivi et le respect des délais de production
• Collaborer avec les équipes communication, Directions de missions pour définir les besoins et les objectifs des projets
• Effectuer une veille permanente sur les tendances graphiques et artistiques
• Proposer des idées innovantes pour améliorer les supports de communication du département
• Participer à des événements professionnels et à des formations pour développer les compétences et les connaissances.
• Développer et mettre en œuvre des concepts créatifs en adéquation avec la stratégie de communication du département
• Assurer la cohérence visuelle et graphique des différents supports de communication
• Superviser les projets de design
• Assurer le suivi et le respect des délais de production
• Collaborer avec les équipes communication, Directions de missions pour définir les besoins et les objectifs des projets
• Effectuer une veille permanente sur les tendances graphiques et artistiques
• Proposer des idées innovantes pour améliorer les supports de communication du département
• Participer à des événements professionnels et à des formations pour développer les compétences et les connaissances.
Profils recherchés
• Formation supérieure en communication Diplôme en design graphique, communication visuelle ou domaine (minimum bac+3)
• Maîtrise des logiciels de création graphique (Adobe Creative Suite : Photoshop, Illustrator, InDesign)
• Connaissance des techniques de production audiovisuelle et multimédia
• Capacité à travailler sur des projets web et print
• Excellentes capacités de communication et de collaboration
• Sens de l'organisation et gestion des priorités
• Esprit d'équipe
Avantages :
• Adhésion au CNAS ;
• Titres restaurants ;
• Prestations sociales RH ;
• Participation financière à la mutuelle ;
• Possibilité de télétravail sous conditions ;
• Comité des œuvres sociales ;
• Choix du cycle de travail en fonction du métier ;
• RIFSEEP ;
• Prise en charge des frais de transports en commun et mobilité douce.
Contraintes :
- Déplacements (permis B indispensable)
- contraintes horaires, travail en soirée et certains week-ends
• Maîtrise des logiciels de création graphique (Adobe Creative Suite : Photoshop, Illustrator, InDesign)
• Connaissance des techniques de production audiovisuelle et multimédia
• Capacité à travailler sur des projets web et print
• Excellentes capacités de communication et de collaboration
• Sens de l'organisation et gestion des priorités
• Esprit d'équipe
Avantages :
• Adhésion au CNAS ;
• Titres restaurants ;
• Prestations sociales RH ;
• Participation financière à la mutuelle ;
• Possibilité de télétravail sous conditions ;
• Comité des œuvres sociales ;
• Choix du cycle de travail en fonction du métier ;
• RIFSEEP ;
• Prise en charge des frais de transports en commun et mobilité douce.
Contraintes :
- Déplacements (permis B indispensable)
- contraintes horaires, travail en soirée et certains week-ends
Contact et modalités de candidature
Contact
0562674272
Informations complémentaires
Contact : Monsieur Thierry SAN MARTINO, Directeur de la Communication au 05 62 67 42 72
Envoyer lettre de motivation + C.V. à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines – 81 Route de Pessan – B.P. 20569 – 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr
Envoyer lettre de motivation + C.V. à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines – 81 Route de Pessan – B.P. 20569 – 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.