DIRECTION GENERALE DES SERVICES
Offre n° O032250210001086
Publiée le 10/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Active depuis 01-01-2017 au répertoire Sirène
Lieu de travail
5 RUE DE L'ARMAGNAC, Estang (Gers)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
11/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur principal
Ingénieur
Attaché principal
Ingénieur principal
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Référant du Syndicat, elle a en permanence une vue d'ensemble sur la structure. Apporte aux élus des arguments stratégiques d'aide à la décision. Participe à l'explication des orientations du Syndicat et à la mise en forme d'une stratégie globale en matière d'eau potable et d'assainissement. Impulse les plans d'actions en fonction des objectifs ainsi définis. Supervise et gère l'ensemble du service et du personnel ; elle organise et connaît à tout moment l'activité des salariés. Forte de ses connaissances techniques et administratives, elle planifie les travaux d'investissement et d'entretien des ouvrages du Syndicat. Elle élabore le budget.
Missions / conditions d'exercice
Assistance au Président et aux élus pour la définition et la mise en œuvre du projet global et des orientations stratégiques du Syndicat
Médiation avec les acteurs institutionnels, économiques et sociaux au service des politiques publiques et/ou œuvrant dans le domaine de l’eau
Impulsion, coordination et pilotage des projets stratégiques du Syndicat
Supervision et pilotage du Plan d'Action Territorial de la Fontaine Sainte à renouveler
Préparation et rédaction des documents administratifs et techniques, notamment pour la passation et le suivi des marchés publics
Organisation et gestion des assemblées délibérantes
Préparation des documents budgétaires et comptables
Préparation des décisions des élus : délibérations du comité Syndical et arrêtés du Président
Veille réglementaire et technique, et sécurisation juridique
Validation des études pour les travaux AEP et EU exécutés en régie
Supervision et gestion du personnel administratif et technique
Gestion des dégrèvements et pénalités des usagers
Médiation avec les acteurs institutionnels, économiques et sociaux au service des politiques publiques et/ou œuvrant dans le domaine de l’eau
Impulsion, coordination et pilotage des projets stratégiques du Syndicat
Supervision et pilotage du Plan d'Action Territorial de la Fontaine Sainte à renouveler
Préparation et rédaction des documents administratifs et techniques, notamment pour la passation et le suivi des marchés publics
Organisation et gestion des assemblées délibérantes
Préparation des documents budgétaires et comptables
Préparation des décisions des élus : délibérations du comité Syndical et arrêtés du Président
Veille réglementaire et technique, et sécurisation juridique
Validation des études pour les travaux AEP et EU exécutés en régie
Supervision et gestion du personnel administratif et technique
Gestion des dégrèvements et pénalités des usagers
Profils recherchés
Autonomie, relative dans la mise en œuvre des orientations, large dans la définition des priorités, et totale dans l'organisation du travail (en accord avec le Président)
Emploi qui requiert une confiance réciproque au moins avec le Président
Participation aux choix stratégiques, tactiques et organisationnels (avec la FNCCR, l'ARS, l'AEAG, le CD 32, etc.)
Garant de la gestion des ressources (financières, humaines et matérielles) et de l'organisation du service
Emploi qui requiert une confiance réciproque au moins avec le Président
Participation aux choix stratégiques, tactiques et organisationnels (avec la FNCCR, l'ARS, l'AEAG, le CD 32, etc.)
Garant de la gestion des ressources (financières, humaines et matérielles) et de l'organisation du service
Contact et modalités de candidature
Contact
05.62.09.60.47
Informations complémentaires
par mail uniquement
CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires
CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.