Animateur/trice de Ludothèque

Offre n° O032241212000940
Publiée le 12/12/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 pl carnot, Seissan (Gers)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 16h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Contrat prévu à 17h hebdomadaires : 16 heures sur l'activité + 1h30 sur des projets divers
Accueil et conseil du public
-Organiser l'espace de jeu et les activités proposées au public
-Conseiller, guider et accompagner dans le jeu
-Accueil et accompagnement des familles dans la prise de connaissance et le déroulement des jeux, conseils sur le choix des jeux en fonction de l'âge et des capacités des différents publics

Organisation d'événements et animation
-Participer à l'organisation des évènements, mettre en place et animer des temps collectifs autour du jeu pour des publics variés : enfants, parents, grands-parents, assistantes maternelles, personnes âgées, public handicapé...,

Gestion des jeux et logistique
-Informer et communiquer sur le jeu et ses objets
-Gestion du prêt
-Choix et commandes des jeux
-Préparation, entretien et enregistrement des jeux
-Mettre à jour le carnet de bord et alerter le référent technique du véhicule en cas de besoin
Missions / conditions d'exercice
Dans l’objectif de soutenir le lien social et intergénérationnel et de valoriser la culture ludique sur le territoire de Val de Gers, les principales missions de ce poste sont l’accueil du public (public de tout âge), l’animation au sein de l’espace ludothèque et l’organisation de temps forts et d’animations partenariales.

Accueil et conseil du public
• Organiser l’espace de jeu et les activités proposées au public
• Conseiller, guider et accompagner dans le jeu
• Accueil et accompagnement des familles dans la prise de connaissance et le déroulement des jeux, conseils sur le choix des jeux en fonction de l’âge et des capacités des différents publics

Organisation d’événements et animation
• Participer à l’organisation des évènements, mettre en place et animer des temps collectifs autour du jeu pour des publics variés : enfants, parents, grands-parents, assistantes maternelles, personnes âgées, public handicapé…,
Gestion des jeux et logistique
• Informer et communiquer sur le jeu et ses objets
• Gestion du prêt
• Choix et commandes des jeux (en lien avec la responsable)
• Préparation, entretien et enregistrement des jeux
• Mettre à jour le carnet de bord et alerter le référent technique du véhicule en cas de besoin.
Profils recherchés
• Diplôme de l’animation socio-culturelle ou expérience dans ce domaine, BPJEPS option jeu
• Statut Contractuel (CDD 12 mois renouvelable) ou poste statutaire
• Permis B

Contact et modalités de candidature

Contact
0562059964
Informations complémentaires
INFORMATIONS
Service recrutement par mail à : recrutement@cc-valdegers.fr

CANDIDATURES (CV et lettre de motivation)
Par courrier ou par mail :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Val de Gers
1 place Carnot
32 260 SEISSAN
recrutement@cc-valdegers.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.