Agent de crèche / Assistant éducatif petite enfance
Offre n° O032241114000610
Publiée le 14/11/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Auch (Gers)
Poste à pourvoir le
16/12/2024
Date limite de candidature
14/12/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Petite Enfance du Grand Auch Cœur de Gascogne, rattaché à la Responsable de structure, vous procédez à l’accueil individuel de l’enfant (y compris en situation de handicap) et de ses parents afin de mettre en œuvre une prise en charge adaptée à chacun.
Vous veillez au confort, à l’hygiène et à l’accompagnement de l’enfant vers son autonomie, dans le cadre du projet éducatif du service et de la structure
Vous veillez au confort, à l’hygiène et à l’accompagnement de l’enfant vers son autonomie, dans le cadre du projet éducatif du service et de la structure
Missions / conditions d'exercice
Ce poste est ouvert aux titulaires du CAP Accompagnant éducatif petite enfance ou du Baccalauréat professionnel accompagnement, soins et services à la personne ou du Baccalauréat professionnel services aux personnes et aux territoires.
Il est également ouvert aux personnes ayant exercées pendant cinq ans en qualité d'assistant(e) maternel(le) agréé.
Il est également ouvert aux personnes ayant exercées pendant cinq ans en qualité d'assistant(e) maternel(le) agréé.
Profils recherchés
Savoir :
Connaissance de l’environnement territorial
Statut de la Fonction Publique Territoriale
Notions de psychologie, du développement de l'enfant
Principe d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement…)
Notion d'esthétique spatiale
Règles de base en diététique
Indicateurs d'alerte dans le comportement de l'enfant
Activités récréatives, d’éveils, sportifs et culturels
Réglementation ERP, hygiène et sécurité
Savoir-Faire :
Techniques d’expression écrite et/ou orale
Techniques d'écoute active et d'observation
Techniques d'animation
Techniques entretien des locaux
Techniques d'analyse des pratiques
Techniques de communication avec la famille
Mettre en œuvre les pratiques durables définies à l'intérieur du service ou du pôle
Respect et application des règles d'hygiène et de sécurité
Savoir-Etre :
Capacité d’adaptation
Qualités relationnelles
Esprit d’équipe
Sens de l’organisation du travail
Sens du service public (neutralité, égalité de traitement des usagers, respect de l’intérêt général, sens des relations avec l’usager)
Assiduité – ponctualité
Sociabilité
Vigilance, attention
Fiche de poste détaillée sur : https://www.grandauch.com/marches-publics-offres-d-emploi
Connaissance de l’environnement territorial
Statut de la Fonction Publique Territoriale
Notions de psychologie, du développement de l'enfant
Principe d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement…)
Notion d'esthétique spatiale
Règles de base en diététique
Indicateurs d'alerte dans le comportement de l'enfant
Activités récréatives, d’éveils, sportifs et culturels
Réglementation ERP, hygiène et sécurité
Savoir-Faire :
Techniques d’expression écrite et/ou orale
Techniques d'écoute active et d'observation
Techniques d'animation
Techniques entretien des locaux
Techniques d'analyse des pratiques
Techniques de communication avec la famille
Mettre en œuvre les pratiques durables définies à l'intérieur du service ou du pôle
Respect et application des règles d'hygiène et de sécurité
Savoir-Etre :
Capacité d’adaptation
Qualités relationnelles
Esprit d’équipe
Sens de l’organisation du travail
Sens du service public (neutralité, égalité de traitement des usagers, respect de l’intérêt général, sens des relations avec l’usager)
Assiduité – ponctualité
Sociabilité
Vigilance, attention
Fiche de poste détaillée sur : https://www.grandauch.com/marches-publics-offres-d-emploi
Contact et modalités de candidature
Contact
0562616547
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre & curriculum vitae,)
par mail à l’attention de Monsieur le Président
Idéalement par mail : rh-recrutement@mairie-auch.fr
Soit par courrier : Direction des Ressources Humaines –
Service Emploi Formation- Place de la Libération – BP 90321 - 32007 AUCH Cedex
par mail à l’attention de Monsieur le Président
Idéalement par mail : rh-recrutement@mairie-auch.fr
Soit par courrier : Direction des Ressources Humaines –
Service Emploi Formation- Place de la Libération – BP 90321 - 32007 AUCH Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.