Adjoint·e à la cheffe de service comptabiité
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O032240925000171
Publiée le 25/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A1 h des Pyrénées et à 2h de l'océan, C ur de Gascogne et du Sud-Ouest, le Gers vous ouvre ses portes. Tout au long de l'année, le Gers terre d'accueil et de gastronomie, vous propose ses fêtes traditionnelles, ses festivals, de nombreuses manifestations culturelles qui sauront éveiller vos sens.
L'engagement du Département du Gers est d'agir dans de nombreux domaines et ses compétences s'exercent dans les secteurs qui nous concernent tous : l'action sociale, l'enseignement, l'économie, l'environnement, les routes, la culture, le sport...
Le Département du Gers est une collectivité territoriale, administrée par une assemblée élue au suffrage universel direct. Les 34 conseillers départementaux sont élus à raison de 2 conseillers par canton, et sont sous l'autorité du Président du Conseil Départemental.
Le Département du Gers a une mission de service public. Il intervient dans de nombreux secteurs en lien direct avec la vie quotidienne des Gersois.
L'engagement du Département du Gers est d'agir dans de nombreux domaines et ses compétences s'exercent dans les secteurs qui nous concernent tous : l'action sociale, l'enseignement, l'économie, l'environnement, les routes, la culture, le sport...
Le Département du Gers est une collectivité territoriale, administrée par une assemblée élue au suffrage universel direct. Les 34 conseillers départementaux sont élus à raison de 2 conseillers par canton, et sont sous l'autorité du Président du Conseil Départemental.
Le Département du Gers a une mission de service public. Il intervient dans de nombreux secteurs en lien direct avec la vie quotidienne des Gersois.
Lieu de travail
81 route de pessan BP 20569, Auch (Gers)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
25/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département du Gers recrute un·e aAdjoint·e à la cheffe de service comptabilité, à temps complet, pour sa Direction Gestion Coordination (DGC) - Service Comptabilité (Résidence administrative : Auch).
L’agent·e sera placé·e sous l’autorité hiérarchique de la Cheffe de Service Comptabilité et du Directeur Gestion Coordination.
L’agent·e sera placé·e sous l’autorité hiérarchique de la Cheffe de Service Comptabilité et du Directeur Gestion Coordination.
Missions / conditions d'exercice
• Suivi budgétaire : proposition, saisie et suivi des différentes étapes budgétaires, réalisation de tableaux de synthèse et de suivi
• Elaboration de statistiques externes à destination de l'ODAS et de la DREES notamment
• Centralisation des subventions à verser aux associations et partenaires de la DGAS
• mise à jour de tableau de suivi par direction ; Elaboration du rapport à destination de l'assemblée et validation dans dans le logiciel dédié
• Suivi de la convention avec la MDPH
• Rédaction des rapports à l’assemblée
• Elaboration de statistiques externes à destination de l'ODAS et de la DREES notamment
• Centralisation des subventions à verser aux associations et partenaires de la DGAS
• mise à jour de tableau de suivi par direction ; Elaboration du rapport à destination de l'assemblée et validation dans dans le logiciel dédié
• Suivi de la convention avec la MDPH
• Rédaction des rapports à l’assemblée
Profils recherchés
Profil :
• Baccalauréat + 3 minimum (droit public, comptabilité, finances appréciés)
• Maîtrise des outils informatiques spécifiques aux finances et aux indicateurs ;
• Connaissance des prestations sociales ;
• Bonne connaissance des finances publiques locales et des règles de comptabilité publique ;
• Force de proposition ;
• Aisance relationnelle ;
• Rigueur-Organisation ;
• Discrétion professionnelle ;
• Disponibilité-Autonomie dans le travail ;
Avantages :
• Adhésion au CNAS ;
• Titres restaurants ;
• Prestations sociales RH ;
• Participation financière à la mutuelle ;
• Possibilité de télétravail sous conditions ;
• Comité des œuvres sociales ;
• Choix du cycle de travail en fonction du métier ;
• RIFSEEP ;
• Prise en charge des frais transports en commun et mobilité douce.
• Baccalauréat + 3 minimum (droit public, comptabilité, finances appréciés)
• Maîtrise des outils informatiques spécifiques aux finances et aux indicateurs ;
• Connaissance des prestations sociales ;
• Bonne connaissance des finances publiques locales et des règles de comptabilité publique ;
• Force de proposition ;
• Aisance relationnelle ;
• Rigueur-Organisation ;
• Discrétion professionnelle ;
• Disponibilité-Autonomie dans le travail ;
Avantages :
• Adhésion au CNAS ;
• Titres restaurants ;
• Prestations sociales RH ;
• Participation financière à la mutuelle ;
• Possibilité de télétravail sous conditions ;
• Comité des œuvres sociales ;
• Choix du cycle de travail en fonction du métier ;
• RIFSEEP ;
• Prise en charge des frais transports en commun et mobilité douce.
Contact et modalités de candidature
Contact
Madame Caroline ODORICO, Cheffe du Service Comptabilité, au n° de tel. 05.62.67 42.42
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation + C.V. à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines – Service Gestion de l’Emploi et Formation - 81 Route de Pessan - BP 20569 - 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr avant le 25 octobre 2024. Pour les agents titulaires de la Fonction Publique, joindre également le dernier arrêté de situation administrative.
« En savoir plus sur le traitement de vos données personnelles : https://www.gers.fr/le-conseil-departemental/offres-demploi/candidature-et-protection-des-donnees-personnelles »
« En savoir plus sur le traitement de vos données personnelles : https://www.gers.fr/le-conseil-departemental/offres-demploi/candidature-et-protection-des-donnees-personnelles »
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU GERS
>81 route de pessan BP 20569
32022 Auch cedex 9
>81 route de pessan BP 20569
32022 Auch cedex 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.