Chargé de communication évenementielle
Offre n° O032240910001013
Publiée le 10/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A1 h des Pyrénées et à 2h de l'océan, C ur de Gascogne et du Sud-Ouest, le Gers vous ouvre ses portes. Tout au long de l'année, le Gers terre d'accueil et de gastronomie, vous propose ses fêtes traditionnelles, ses festivals, de nombreuses manifestations culturelles qui sauront éveiller vos sens.
L'engagement du Département du Gers est d'agir dans de nombreux domaines et ses compétences s'exercent dans les secteurs qui nous concernent tous : l'action sociale, l'enseignement, l'économie, l'environnement, les routes, la culture, le sport...
Le Département du Gers est une collectivité territoriale, administrée par une assemblée élue au suffrage universel direct. Les 34 conseillers départementaux sont élus à raison de 2 conseillers par canton, et sont sous l'autorité du Président du Conseil Départemental.
Le Département du Gers a une mission de service public. Il intervient dans de nombreux secteurs en lien direct avec la vie quotidienne des Gersois.
L'engagement du Département du Gers est d'agir dans de nombreux domaines et ses compétences s'exercent dans les secteurs qui nous concernent tous : l'action sociale, l'enseignement, l'économie, l'environnement, les routes, la culture, le sport...
Le Département du Gers est une collectivité territoriale, administrée par une assemblée élue au suffrage universel direct. Les 34 conseillers départementaux sont élus à raison de 2 conseillers par canton, et sont sous l'autorité du Président du Conseil Départemental.
Le Département du Gers a une mission de service public. Il intervient dans de nombreux secteurs en lien direct avec la vie quotidienne des Gersois.
Lieu de travail
81 route de pessan BP 20569, Auch (Gers)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
10/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Département du Gers recrute un.e Chargé·e de communication évènementielle, à temps complet pour la Direction de la Communication.
Cet agent sera placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur de la Communication.
Résidence administrative : Auch.
Cet agent sera placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur de la Communication.
Résidence administrative : Auch.
Missions / conditions d'exercice
• Organisation et suivi des manifestions : rédaction des cahiers des charges en lien avec le service de la commande publique afin d’assurer les scénographies des différents événements
• Mise en œuvre de la communication événementielle : recherche et suivi des prestataires événementiels, coordination avec les services, mise en place terrain et logistique, bilans des manifestations.
• Négociation avec les prestataires et les fournisseurs.
• Élaboration des documents de communication, suivi de leur production et de leur diffusion
• Assurer une présence sur les événements de leur préparation à leur démontage
• Travailler en " mode projet " avec les différents acteurs lors de la mise en place des manifestations départementales et partenariales
• Collaborer à l'élaboration des outils papier ou multimédia
• Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés
• Mettre en page des documents graphiques simples (Photoshop, InDesign)
• Rédiger des articles pour la presse, le web et assurer leurs mises en ligne
• Rédiger des communiqués de presse sur les événements
• Soutien sur la mise à jour des outils et supports de communication institutionnelle
• S’assurer de l’engagement des dépenses et du service fait de la prestation
• Garantir et assurer une continuité du service
• Mise en œuvre de la communication événementielle : recherche et suivi des prestataires événementiels, coordination avec les services, mise en place terrain et logistique, bilans des manifestations.
• Négociation avec les prestataires et les fournisseurs.
• Élaboration des documents de communication, suivi de leur production et de leur diffusion
• Assurer une présence sur les événements de leur préparation à leur démontage
• Travailler en " mode projet " avec les différents acteurs lors de la mise en place des manifestations départementales et partenariales
• Collaborer à l'élaboration des outils papier ou multimédia
• Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés
• Mettre en page des documents graphiques simples (Photoshop, InDesign)
• Rédiger des articles pour la presse, le web et assurer leurs mises en ligne
• Rédiger des communiqués de presse sur les événements
• Soutien sur la mise à jour des outils et supports de communication institutionnelle
• S’assurer de l’engagement des dépenses et du service fait de la prestation
• Garantir et assurer une continuité du service
Profils recherchés
• Formation supérieure en communication (minimum bac+3)
• Maîtriser les mécanismes de conception d’une stratégie de communication écrite ou orale
• Maîtriser les techniques et outils de communication
• Etre capable d’animer un réseau
• Connaître les règles générales du droit appliquées à la communication, au droit à l’image et aux libertés individuelles
• Connaître l’environnement général d’une collectivité (environnement financier, comptable et juridique, organisation, compétences…)
• Maîtriser les mécanismes de conception d’une stratégie de communication écrite ou orale
• Maîtriser les techniques et outils de communication
• Etre capable d’animer un réseau
• Connaître les règles générales du droit appliquées à la communication, au droit à l’image et aux libertés individuelles
• Connaître l’environnement général d’une collectivité (environnement financier, comptable et juridique, organisation, compétences…)
Contact et modalités de candidature
Contact
05 62 67 42 72
Informations complémentaires
Contact : Monsieur Thierry SAN MARTINO, directeur de la Communication au 05 62 67 42 72
Envoyer lettre de motivation + C.V. à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines – 81 Route de Pessan – B.P. 20569 – 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr,
Envoyer lettre de motivation + C.V. à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines – 81 Route de Pessan – B.P. 20569 – 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr,
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.