> Diriger une équipe de 3 agents de terrain et piloter l'organisation territoriale suivant les orientations politiques
> Elaborer le budget et suivre l'exécution budgétaire (M14)
> Traiter les factures par mandat administratif et émettre les titres de recettes
> Gérer les ressources humaines, élaborer la paie des agents et des élus

> Définir avec les élus la stratégie de mise en œuvre du projet de la collectivité
> Mettre en œuvre la gestion administrative, technique et financière du syndicat
> Préparer le DOB puis élaborer le budget, le saisir sous le logiciel COSOLUCE et le transmettre au Trésor Public
> Emettre les mandats administratifs pour régler les factures du syndicat dans le respect des enveloppes votées et de la M14
> Elaborer la paie des agents et des indemnités des élus
> Assurer le suivi administratif des agents (congés, formation, prévention des risques, congés maladie, recrutement...)
> Rédiger les cahiers des charges des marchés publics, lancer les consultations, analyser les offres et préparer les CAO
> Notifier les marchés, suivre leur exécution technique et financière
> Préparer et animer les réunions de bureau et les Comités Syndicaux
> Manager l'équipe de 3 agents de terrain
> Elaborer et suivre les dossiers de demandes de subventions ainsi que les versements desdites subventions
> Instruire les dossiers de droit au sol au titre de la compétence voirie pour les 14 communes du SIVOM
> Rédiger les demandes de permission de voirie pour les 14 communes du SIVOM

Relations fonctionnelles :
> Echanges permanents et directs avec l'autorité territoriale et les élus
> Echanges avec les agents du service voirie
> Echanges avec les fournisseurs et les divers prestataires
> Coopération avec les institutions et partenaires locaux ou nationaux
> Représentation de la collectivité, par délégation, auprès des instances officielles

> Parfaite connaissance du statut et du fonctionnement des collectivités territoriales
> Connaissance des règles de la comptabilité M14
> Connaissances techniques et juridiques en voirie et domaine public routier
> Connaissances des règles applicables sur chantier, conduite de travaux, hygiène et sécurité
> Expérience et maîtrise de la gestion budgétaire
> Expérience et maîtrise des marchés publics
> AIPR Concepteur

Savoir faire :
> Exécuter la comptabilité d'un service en M14
> Préparer et exécuter des marchés publics de services et de travaux.
> Elaborer la paie et gérer les ressources humaines d'une petite équipe
> Encadrer une petite équipe de terrain (3 agents)
> Prioriser et trouver des solutions aux problèmes

Savoir être :
> Esprit d'analyse et de synthèse, esprit d'initiative, disponibilité, sens de l'organisation, capacités d'écoute
> Capacités de communication, qualités relationnelles affirmées, méthodique, dynamique, diplomate, rigoureux
> Grande polyvalence