ATSEM
Offre n° O032240704001176
Publiée le 04/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Auch
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
04/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le service Education de l’Enfance à la Jeunesse, participe à la définition et à la mise en œuvre du projet éducatif global de la collectivité dans un esprit de justice sociale, accessibilité pour tous aux loisirs éducatifs, de lutte contre l’exclusion, de laïcité, et d’humanisme.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de ce service, l’ATSEM assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants.
Il/elle prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.
Sur les temps périscolaires, l’ATSEM assure l’accueil, le repas et l’animation des temps d’animations Périscolaires.
Poste : Mobilisation possible et fréquente sur les vacances scolaires au sein des accueils de loisirs du Grand Auch Cœur de Gascogne.
Durée hebdomadaire de travail : Temps complet annualisé
Il/elle prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.
Sur les temps périscolaires, l’ATSEM assure l’accueil, le repas et l’animation des temps d’animations Périscolaires.
Poste : Mobilisation possible et fréquente sur les vacances scolaires au sein des accueils de loisirs du Grand Auch Cœur de Gascogne.
Durée hebdomadaire de travail : Temps complet annualisé
Profils recherchés
Savoir :
Connaissance de l’environnement territorial
Statut de la Fonction Publique Territoriale
Connaissance de l'établissement scolaire
Règles d'hygiène, de sécurité et de sécurité alimentaire (HACCP)
Rôle de l'ATSEM
Développement physique, psychologique de l'enfant
Modalités relationnelles et d'accueil auprès des enfants, des parents et enseignants
Savoir-Faire :
Techniques d’expression écrite et/ou orale
Technique d’animation
Techniques gestion des conflits
Techniques d'entretien des locaux
Mettre en œuvre les pratiques durables définies à l'intérieur du service ou du pôle
Respect et application des règles d'hygiène et de sécurité
Savoir-Etre :
Capacité d’adaptation
Qualités relationnelles
Esprit d’équipe
Sens de l’organisation du travail
Sens du service public (neutralité, égalité de traitement des usagers, respect de l’intérêt général, sens des relations avec l’usager)
Assiduité – ponctualité
La possession du CAP AEPE est exigée.
Les fiches de poste sont en ligne sur le site de la Mairie d'Auch :
https://www.mairie-auch.fr/index.php/la-mairie-d-auch/services/les-offres-d-emploi
Connaissance de l’environnement territorial
Statut de la Fonction Publique Territoriale
Connaissance de l'établissement scolaire
Règles d'hygiène, de sécurité et de sécurité alimentaire (HACCP)
Rôle de l'ATSEM
Développement physique, psychologique de l'enfant
Modalités relationnelles et d'accueil auprès des enfants, des parents et enseignants
Savoir-Faire :
Techniques d’expression écrite et/ou orale
Technique d’animation
Techniques gestion des conflits
Techniques d'entretien des locaux
Mettre en œuvre les pratiques durables définies à l'intérieur du service ou du pôle
Respect et application des règles d'hygiène et de sécurité
Savoir-Etre :
Capacité d’adaptation
Qualités relationnelles
Esprit d’équipe
Sens de l’organisation du travail
Sens du service public (neutralité, égalité de traitement des usagers, respect de l’intérêt général, sens des relations avec l’usager)
Assiduité – ponctualité
La possession du CAP AEPE est exigée.
Les fiches de poste sont en ligne sur le site de la Mairie d'Auch :
https://www.mairie-auch.fr/index.php/la-mairie-d-auch/services/les-offres-d-emploi
Contact
Contact
0562616547
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre, curriculum vitae, arrêté de situation le cas échéant)
avant le 04 Août 2024 par mail à l’attention de Monsieur le Maire
Idéalement par mail : rh-recrutement@mairie-auch.fr
Soit par courrier : Direction des Ressources Humaines - Service Emploi Formation- Place de la Libération –
BP 90321 - 32007 AUCH Cedex
avant le 04 Août 2024 par mail à l’attention de Monsieur le Maire
Idéalement par mail : rh-recrutement@mairie-auch.fr
Soit par courrier : Direction des Ressources Humaines - Service Emploi Formation- Place de la Libération –
BP 90321 - 32007 AUCH Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.