Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Offre n° O032240702001373
Publiée le 02/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MIRANDE
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
04/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'animateur assure, au sein des différentes structures Enfance Jeunesse l'accueil, l'encadrement des enfants sur le temps péri et extrascolaire et favorise l'inclusion des enfants à besoins spécifiques en lien avec le référent handicap et l'équipe encadrante
Missions / conditions d'exercice
Missions :
1. Fonction d'animation et d'encadrement : assurer l'encadrement et l'animation des enfants du temps de la pause méridienne et au sein des ACM des mercredis, des soirs et des vacances scolaires.
2. Fonction d'animations spécifiques (AVL) : accompagner l'inclusion des enfants en situation de handicap et la prise en compte de la différence au sein des structures Enfance du territoire. Permettre l'accueil effectif et individualisé en lien avec le référent handicap.
1. Fonction d'animation et d'encadrement : assurer l'encadrement et l'animation des enfants du temps de la pause méridienne et au sein des ACM des mercredis, des soirs et des vacances scolaires.
2. Fonction d'animations spécifiques (AVL) : accompagner l'inclusion des enfants en situation de handicap et la prise en compte de la différence au sein des structures Enfance du territoire. Permettre l'accueil effectif et individualisé en lien avec le référent handicap.
Profils recherchés
- Faire preuve d'organisation, de méthode et de rigueur,
- Faire preuve de discrétion, et de discernement
- Avoir l'esprit d'analyse, de synthèse et d'anticipation,
- Faire preuve de pédagogie, évaluer les besoins des enfants
- Capacités rédactionnelles et aisance relationnelle,
- Être disponible et à l'écoute,
- Connaitre le cadre réglementaire des ACM
- Connaître les caractéristiques des publics accueillis,
- Maitriser les gestes de premiers secours,
- Faire preuve de discrétion, et de discernement
- Avoir l'esprit d'analyse, de synthèse et d'anticipation,
- Faire preuve de pédagogie, évaluer les besoins des enfants
- Capacités rédactionnelles et aisance relationnelle,
- Être disponible et à l'écoute,
- Connaitre le cadre réglementaire des ACM
- Connaître les caractéristiques des publics accueillis,
- Maitriser les gestes de premiers secours,
Contact
Contact
0562665148
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation + CV à Mme Fabienne GRACIA -responsable RH, par mail fabienne.gracia@coeur-dastarac.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.