Auxiliaire de puéricultrice
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O032240607000988
Publiée le 07/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
AUCH
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
07/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du Service Petite Enfance du Grand Auch Cœur de Gascogne, rattaché à la Responsable de structure, vous procédez à un accueil individuel de l'enfant et de ses parents afin de mettre en œuvre une prise en charge adaptée à chacun.
Vous organisez des activités qui contribuent au développement de l'enfant, dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Vous vous appuyez sur la charte nationale du jeune enfant.
Poste à pourvoir au sein de la crèche Pas à Pas de la Maison Petite Enfance à Auch.
Vous organisez des activités qui contribuent au développement de l'enfant, dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Vous vous appuyez sur la charte nationale du jeune enfant.
Poste à pourvoir au sein de la crèche Pas à Pas de la Maison Petite Enfance à Auch.
Missions / conditions d'exercice
Savoir :
Connaissance de l'environnement territorial et des partenaires institutionnels
Statut de la Fonction Publique Territoriale
Règlementation EAJE
Notions de psychologie de l'enfant
Développement de l'enfant
Notion d'esthétique spatiale et d'ergonomie
Règles de base en diététique
Indicateurs d'alerte dans le comportement de l'enfant
Principes et règles éducatives
Réglementation ERP, hygiène et sécurité
Savoir-Faire :
Techniques d'expression orale et/ou écrite
Techniques d'écoute active et d'observation
Techniques d'animation, artistiques, ludiques et manuelles
Techniques de soin
Techniques entretien des locaux
Techniques d'analyse des pratiques
Techniques de communication avec la famille
Cultiver une approche globale et opérationnelle de prévention au sein du service
Savoir-Etre :
Autonomie et capacité d’adaptation
Capacité d'anticipation, d'analyse et de synthèse
Sens du travail en équipe et du relationnel
Sens de l'organisation du travail
Sens du service public (neutralité, égalité de traitement des usagers, respect de l'intérêt général, sens des relations avec l'usager)
Assiduité – Ponctualité
Patience et maitrise de soi
Sociabilité
Vigilance, attention
Connaissance de l'environnement territorial et des partenaires institutionnels
Statut de la Fonction Publique Territoriale
Règlementation EAJE
Notions de psychologie de l'enfant
Développement de l'enfant
Notion d'esthétique spatiale et d'ergonomie
Règles de base en diététique
Indicateurs d'alerte dans le comportement de l'enfant
Principes et règles éducatives
Réglementation ERP, hygiène et sécurité
Savoir-Faire :
Techniques d'expression orale et/ou écrite
Techniques d'écoute active et d'observation
Techniques d'animation, artistiques, ludiques et manuelles
Techniques de soin
Techniques entretien des locaux
Techniques d'analyse des pratiques
Techniques de communication avec la famille
Cultiver une approche globale et opérationnelle de prévention au sein du service
Savoir-Etre :
Autonomie et capacité d’adaptation
Capacité d'anticipation, d'analyse et de synthèse
Sens du travail en équipe et du relationnel
Sens de l'organisation du travail
Sens du service public (neutralité, égalité de traitement des usagers, respect de l'intérêt général, sens des relations avec l'usager)
Assiduité – Ponctualité
Patience et maitrise de soi
Sociabilité
Vigilance, attention
Profils recherchés
Professionnel(le) diplômé(e) du Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture, débutant(e) ou expérimenté(e).
Fiche de poste détaillée : https://www.grandauch.com/marches-publics-offres-d-emploi
Fiche de poste détaillée : https://www.grandauch.com/marches-publics-offres-d-emploi
Contact
Contact
0562616547
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre, curriculum vitae, arrêté de situation le cas échéant)
avant le 07 juillet 2024 par mail à l’attention de Monsieur le Président
Idéalement par mail : rh-recrutement@mairie-auch.fr
Soit par courrier : Direction des Ressources Humaines –
Service Emploi Formation- Place de la Libération – BP 90321 - 32007 AUCH Cedex
avant le 07 juillet 2024 par mail à l’attention de Monsieur le Président
Idéalement par mail : rh-recrutement@mairie-auch.fr
Soit par courrier : Direction des Ressources Humaines –
Service Emploi Formation- Place de la Libération – BP 90321 - 32007 AUCH Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.