Gestionnaire achats et marchés publics
Offre n° O031261013000154
Publiée le 13/10/2026
Synthèse de l'offre
Le Département de la Haute-Garonne : un acteur engagé des transitions, au service des Haut-Garonnais.e.s.
Situé au cœur de l’Occitanie, le Département de la Haute-Garonne compte plus de 1,4 million d’habitants répartis entre 586 communes rurales au sud et la métropole toulousaine au nord, avec Toulouse, 3ᵉ ville de France, en son centre.
Collectivité solidaire, le CD31 accompagne au quotidien ses habitant.e.s grâce à l’engagement de près de 6300 agents présents sur tout le territoire. Sous la présidence de Sébastien VINCINI, il porte un projet politique fondé sur la justice sociale, la bifurcation écologique et l’innovation publique.
Résolument tourné vers l’avenir, le Département agit pour relever les grands défis contemporains à travers quatre transitions majeures : écologique, sociale, sociétale et numérique. Ce cap, incarné par le projet de mandature 2023-2028 et le projet administratif Cap’31, vise à transformer les politiques publiques pour construire un avenir plus juste, durable et solidaire.
Ses missions s’articulent autour de l’action sociale, de l’aménagement du territoire, de la transition écologique et de l’éducation. Il intervient aussi dans la culture, le sport, le développement durable et le soutien aux communes.
Dans le domaine éducatif, le Département gère 102 collèges publics et veille à offrir à chaque collégien un cadre propice à la réussite, notamment à travers une restauration scolaire de qualité, privilégiant les circuits courts et les produits bio.
Proche de ses habitants, le CD31 agit chaque jour pour améliorer le quotidien, renforcer la cohésion territoriale et construire un avenir commun, plus juste et respectueux de l'environnement.
Situé au cœur de l’Occitanie, le Département de la Haute-Garonne compte plus de 1,4 million d’habitants répartis entre 586 communes rurales au sud et la métropole toulousaine au nord, avec Toulouse, 3ᵉ ville de France, en son centre.
Collectivité solidaire, le CD31 accompagne au quotidien ses habitant.e.s grâce à l’engagement de près de 6300 agents présents sur tout le territoire. Sous la présidence de Sébastien VINCINI, il porte un projet politique fondé sur la justice sociale, la bifurcation écologique et l’innovation publique.
Résolument tourné vers l’avenir, le Département agit pour relever les grands défis contemporains à travers quatre transitions majeures : écologique, sociale, sociétale et numérique. Ce cap, incarné par le projet de mandature 2023-2028 et le projet administratif Cap’31, vise à transformer les politiques publiques pour construire un avenir plus juste, durable et solidaire.
Ses missions s’articulent autour de l’action sociale, de l’aménagement du territoire, de la transition écologique et de l’éducation. Il intervient aussi dans la culture, le sport, le développement durable et le soutien aux communes.
Dans le domaine éducatif, le Département gère 102 collèges publics et veille à offrir à chaque collégien un cadre propice à la réussite, notamment à travers une restauration scolaire de qualité, privilégiant les circuits courts et les produits bio.
Proche de ses habitants, le CD31 agit chaque jour pour améliorer le quotidien, renforcer la cohésion territoriale et construire un avenir commun, plus juste et respectueux de l'environnement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 boulevard de la Marquette, Toulouse (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
12/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Conseil départemental de la Haute-Garonne met en oeuvre des politiques publiques ambitieuses et innovantes au service des habitants et de la solidarité des territoires. Pour soutenir cette dynamique et garantir le bon fonctionnement quotidien de l'ensemble des services départementaux, la Direction des Moyens Généraux assure des prestations indispensables, techniques et logistiques.
Rattachée à la Direction Générale Déléguée aux Ressources Juridiques, Relation Usager·ère·s, Patrimoine et Moyens généraux, la Direction des Moyens Généraux est engagée dans une démarche constante de modernisation. Elle intervient dans des domaines très variés : logistique, gestion de la flotte automobile, sécurité des personnes et des bâtiments, entretien des locaux, exploitation technique des sites ainsi que l'organisation événementielle.
Au sein de cette direction, le Service Ressources Transversales apporte une expertise juridique, administrative et financière centrale. C'est au coeur de ce service, au sein du secteur Achats et marchés publics, que le poste est positionné.
Rattachée à la Direction Générale Déléguée aux Ressources Juridiques, Relation Usager·ère·s, Patrimoine et Moyens généraux, la Direction des Moyens Généraux est engagée dans une démarche constante de modernisation. Elle intervient dans des domaines très variés : logistique, gestion de la flotte automobile, sécurité des personnes et des bâtiments, entretien des locaux, exploitation technique des sites ainsi que l'organisation événementielle.
Au sein de cette direction, le Service Ressources Transversales apporte une expertise juridique, administrative et financière centrale. C'est au coeur de ce service, au sein du secteur Achats et marchés publics, que le poste est positionné.
Missions / conditions d'exercice
Enjeux et objectifs du poste :
Au sein du service, vous jouez un rôle clé d'expert-conseil et de partenaire stratégique auprès des services prescripteurs de la direction.
Votre enjeu principal ? Les accompagner dès la définition de leurs besoins pour bâtir des procédures d'achat sécurisées, efficaces et performantes, tout en déclinant concrètement les orientations de la politique d'achat de la collectivité (achats responsables, développement durable, accès des TPE/PME, clauses sociales).
Missions principales :
Conseil et ingénierie de la commande publique : Accompagner les services opérationnels dans la structuration de leurs besoins, la rédaction des spécifications techniques et le choix des meilleures stratégies/procédures d'achat.
Passation et suivi des procédures :
- Rédiger l'ensemble des pièces des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) et concevoir les grilles d'analyse des offres.
- Élaborer et piloter le calendrier prévisionnel des procédures.
- Analyser les candidatures et les offres, conduire les demandes de précisions et mener les négociations le cas échéant.
- Sécuriser la rédaction des rapports d'analyse et des documents contractuels.
Exécution et gestion contractuelle :
- Piloter le suivi administratif et financier des contrats (avenants, actes de sous-traitance, reconductions, révisions de prix, pénalités) en lien avec les gestionnaires comptables.
- Accompagner les équipes sur le terrain dans l'exécution qualitative des marchés et participer au traitement des litiges ou précontentieux.
Missions secondaires :
Professionnalisation de la fonction achat : Contribuer à la campagne annuelle de recensement des besoins en lien avec la Direction de la Commande Publique (DCP).
Innovation et pratique réseau : Mener des actions de sourcing, de benchmark et de prospective fournisseur.
Diffusion de la culture Achat : Assurer une veille réglementaire active, partager les bonnes pratiques et sensibiliser les équipes internes aux règles de la commande publique.
Conditions particulières :
Temps de travail : Poste à temps complet.
Télétravail : Accessible sous réserve des nécessités de service et conformément au protocole de la collectivité.
Logiciels métiers utilisés : Marco et AWS-Achat.
Au sein du service, vous jouez un rôle clé d'expert-conseil et de partenaire stratégique auprès des services prescripteurs de la direction.
Votre enjeu principal ? Les accompagner dès la définition de leurs besoins pour bâtir des procédures d'achat sécurisées, efficaces et performantes, tout en déclinant concrètement les orientations de la politique d'achat de la collectivité (achats responsables, développement durable, accès des TPE/PME, clauses sociales).
Missions principales :
Conseil et ingénierie de la commande publique : Accompagner les services opérationnels dans la structuration de leurs besoins, la rédaction des spécifications techniques et le choix des meilleures stratégies/procédures d'achat.
Passation et suivi des procédures :
- Rédiger l'ensemble des pièces des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) et concevoir les grilles d'analyse des offres.
- Élaborer et piloter le calendrier prévisionnel des procédures.
- Analyser les candidatures et les offres, conduire les demandes de précisions et mener les négociations le cas échéant.
- Sécuriser la rédaction des rapports d'analyse et des documents contractuels.
Exécution et gestion contractuelle :
- Piloter le suivi administratif et financier des contrats (avenants, actes de sous-traitance, reconductions, révisions de prix, pénalités) en lien avec les gestionnaires comptables.
- Accompagner les équipes sur le terrain dans l'exécution qualitative des marchés et participer au traitement des litiges ou précontentieux.
Missions secondaires :
Professionnalisation de la fonction achat : Contribuer à la campagne annuelle de recensement des besoins en lien avec la Direction de la Commande Publique (DCP).
Innovation et pratique réseau : Mener des actions de sourcing, de benchmark et de prospective fournisseur.
Diffusion de la culture Achat : Assurer une veille réglementaire active, partager les bonnes pratiques et sensibiliser les équipes internes aux règles de la commande publique.
Conditions particulières :
Temps de travail : Poste à temps complet.
Télétravail : Accessible sous réserve des nécessités de service et conformément au protocole de la collectivité.
Logiciels métiers utilisés : Marco et AWS-Achat.
Profils recherchés
Compétences et profil attendus :
Savoirs & Expertise : Vous possédez une maîtrise avérée de la réglementation de la commande publique ainsi que des règles d'exécution administrative et financière des marchés publics. Une expérience professionnelle confirmée dans le domaine des achats publics est vivement souhaitée.
Savoir-faire : Vous savez traduire les besoins métier en exigences contractuelles simples et sécurisées. Vous maîtrisez la rédaction juridique, faites preuve de capacités d'analyse et de synthèse, et êtes à l'aise avec les outils informatiques métiers.
Qualités relationnelles & Posture :
- Pédagogue et facilitateur : Vous savez rassurer, conseiller et orienter vos interlocuteurs avec clarté.
- Rigueur et méthode : Vous faites preuve d'organisation et d'anticipation pour garantir le respect des délais.
- Esprit d'équipe & Réactivité : Vous appréciez le travail en transversalité et au sein d'un réseau professionnel.
Formation : Diplôme ou formation supérieure en droit de la commande publique et/ou en achats publics.
Poste à temps complet ouvert aux agents titulaires et/ou contractuels sur le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un projet collectif porteur de sens : Participez directement au bon fonctionnement des services publics au bénéfice des Haut-Garonnais.
Un cadre de travail de qualité : Situé en plein coeur de Toulouse, au bord du Canal du Midi, accessible en transports en commun.
Équilibre de vie professionnelle et personnelle : Organisation du temps de travail souple, possibilité de télétravail et avantages sociaux de la collectivité.
Un parcours d'intégration et de formation : Bénéficiez de l'appui d'un réseau interne d'acheteurs passionnés et de formations continues pour développer votre expertise.
Savoirs & Expertise : Vous possédez une maîtrise avérée de la réglementation de la commande publique ainsi que des règles d'exécution administrative et financière des marchés publics. Une expérience professionnelle confirmée dans le domaine des achats publics est vivement souhaitée.
Savoir-faire : Vous savez traduire les besoins métier en exigences contractuelles simples et sécurisées. Vous maîtrisez la rédaction juridique, faites preuve de capacités d'analyse et de synthèse, et êtes à l'aise avec les outils informatiques métiers.
Qualités relationnelles & Posture :
- Pédagogue et facilitateur : Vous savez rassurer, conseiller et orienter vos interlocuteurs avec clarté.
- Rigueur et méthode : Vous faites preuve d'organisation et d'anticipation pour garantir le respect des délais.
- Esprit d'équipe & Réactivité : Vous appréciez le travail en transversalité et au sein d'un réseau professionnel.
Formation : Diplôme ou formation supérieure en droit de la commande publique et/ou en achats publics.
Poste à temps complet ouvert aux agents titulaires et/ou contractuels sur le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un projet collectif porteur de sens : Participez directement au bon fonctionnement des services publics au bénéfice des Haut-Garonnais.
Un cadre de travail de qualité : Situé en plein coeur de Toulouse, au bord du Canal du Midi, accessible en transports en commun.
Équilibre de vie professionnelle et personnelle : Organisation du temps de travail souple, possibilité de télétravail et avantages sociaux de la collectivité.
Un parcours d'intégration et de formation : Bénéficiez de l'appui d'un réseau interne d'acheteurs passionnés et de formations continues pour développer votre expertise.
Contact et modalités de candidature
Contact
0534333529
Informations complémentaires
Processus de recrutement : Les candidatures, composées du CV, de la lettre de motivation et des pièces justificatives, doivent être déposées exclusivement en format PDF sur le site du Conseil Départemental, rubrique Recrutement. Les candidatures transmises par mail ou incomplètes ne pourront être étudiées.
Offre en ligne jusqu'au 11/11/2026 inclus.
Jury de recrutement le 26/11/2026
Contact - Questions ? Alexandra CASAS - alexandra.casas@cd31.fr
Offre en ligne jusqu'au 11/11/2026 inclus.
Jury de recrutement le 26/11/2026
Contact - Questions ? Alexandra CASAS - alexandra.casas@cd31.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.