COORDONNATEUR INTERCOMMUNAL DES CONVENTIONS TERRITORIALES GLOBALES
Offre n° O031261012000867
Publiée le 12/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE MAIRIE, Beauzelle (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
11/11/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération fixée en référence aux grilles indiciaires
Descriptif de l'emploi
Et si vous contribuiez à construire un projet social et éducatif à l’échelle d’un territoire en plein essor ? Aussonne, Beauzelle, Blagnac, Cornebarrieu, Mondonville et Seilh unissent leurs forces pour répondre aux besoins croissants des familles et renforcer le bien-vivre ensemble.
Déjà engagées dans une Convention Territoriale Globale avec la CAF de la Haute-Garonne, les six communes développent des projets mutualisés autour de la petite enfance, de la jeunesse et de l’animation de la vie sociale : observatoire partagé, diagnostic territorial et nouvelles coopérations au service des habitants.
Votre mission sera de donner vie à cette ambition collective. En lien étroit avec les chargés de coopération des six communes, vous apporterez votre expertise, coordonnerez les démarches communes et accompagnerez la mise en œuvre du projet de territoire. Le pilotage politique et stratégique restera assuré par les élus et les directions générales des services, en lien avec les chargés de coopération communaux.
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Directrice générale des services de Beauzelle et en lien fonctionnel avec les directions générales des services des communes partenaires, vous aurez pour principales missions :
Déjà engagées dans une Convention Territoriale Globale avec la CAF de la Haute-Garonne, les six communes développent des projets mutualisés autour de la petite enfance, de la jeunesse et de l’animation de la vie sociale : observatoire partagé, diagnostic territorial et nouvelles coopérations au service des habitants.
Votre mission sera de donner vie à cette ambition collective. En lien étroit avec les chargés de coopération des six communes, vous apporterez votre expertise, coordonnerez les démarches communes et accompagnerez la mise en œuvre du projet de territoire. Le pilotage politique et stratégique restera assuré par les élus et les directions générales des services, en lien avec les chargés de coopération communaux.
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Directrice générale des services de Beauzelle et en lien fonctionnel avec les directions générales des services des communes partenaires, vous aurez pour principales missions :
Missions / conditions d'exercice
Animer le comité de pilotage du bassin de vie des six communes,
Accompagner la mise en œuvre des orientations stratégiques définies par le comité de pilotage,
Piloter, avec le cabinet d’ingénierie, les différentes étapes du diagnostic territorial partagé consacré à la petite enfance, à la jeunesse et à l’animation de la vie sociale,
Suivre et articuler les diagnostics territoriaux et thématiques conduits à l’échelle communale et intercommunale,
Copiloter la mise en place de l’Observatoire de la petite enfance, de la jeunesse et de l’animation de la vie sociale, en croisant les diagnostics communaux avec celui du bassin de vie,
Accompagner les chargés de coopération CTG, les directions générales des services et les élus des six communes dans l’analyse des données et leur traduction en orientations opérationnelles.
Coanimer le projet transversal « Petite enfance, jeunesse et vie sociale » des CTG communales du bassin de vie Aéroconstellation.
Favoriser la mutualisation des pratiques, des outils et des ressources entre les communes.
Contribuer au suivi et à l’évaluation des actions et des politiques publiques mises en œuvre à l’échelle du bassin de vie.
Accompagner la mise en œuvre des orientations stratégiques définies par le comité de pilotage,
Piloter, avec le cabinet d’ingénierie, les différentes étapes du diagnostic territorial partagé consacré à la petite enfance, à la jeunesse et à l’animation de la vie sociale,
Suivre et articuler les diagnostics territoriaux et thématiques conduits à l’échelle communale et intercommunale,
Copiloter la mise en place de l’Observatoire de la petite enfance, de la jeunesse et de l’animation de la vie sociale, en croisant les diagnostics communaux avec celui du bassin de vie,
Accompagner les chargés de coopération CTG, les directions générales des services et les élus des six communes dans l’analyse des données et leur traduction en orientations opérationnelles.
Coanimer le projet transversal « Petite enfance, jeunesse et vie sociale » des CTG communales du bassin de vie Aéroconstellation.
Favoriser la mutualisation des pratiques, des outils et des ressources entre les communes.
Contribuer au suivi et à l’évaluation des actions et des politiques publiques mises en œuvre à l’échelle du bassin de vie.
Profils recherchés
Connaissances et expérience
Formation supérieure dans les domaines du développement territorial ou des politiques sociales, éducatives ou familiales, ou expérience professionnelle équivalente.
Bonne connaissance des politiques publiques éducatives, sociales et familiales et de leur environnement institutionnel.
Connaissance du cadre juridique, réglementaire, financier et administratif des politiques publiques territoriales.
Maîtrise des méthodes d’ingénierie de projet et des outils de diagnostic territorial.
Maîtrise des méthodes et des outils d’évaluation des politiques publiques.
Maîtrise des techniques de travail coopératif et d’animation de réunions et de groupes.
Aptitudes d’analyse, de synthèse et de rédaction.
Esprit d’initiative, autonomie, sens du relationnel et diplomatie.
Rigueur, méthode, sens de l’organisation et capacité à rendre compte.
Maîtrise des outils numériques collaboratifs.
Formation supérieure dans les domaines du développement territorial ou des politiques sociales, éducatives ou familiales, ou expérience professionnelle équivalente.
Bonne connaissance des politiques publiques éducatives, sociales et familiales et de leur environnement institutionnel.
Connaissance du cadre juridique, réglementaire, financier et administratif des politiques publiques territoriales.
Maîtrise des méthodes d’ingénierie de projet et des outils de diagnostic territorial.
Maîtrise des méthodes et des outils d’évaluation des politiques publiques.
Maîtrise des techniques de travail coopératif et d’animation de réunions et de groupes.
Aptitudes d’analyse, de synthèse et de rédaction.
Esprit d’initiative, autonomie, sens du relationnel et diplomatie.
Rigueur, méthode, sens de l’organisation et capacité à rendre compte.
Maîtrise des outils numériques collaboratifs.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562213250
Informations complémentaires
Contrat de projet conclu pour une durée de trois ans, dont l’échéance est liée à la réalisation du projet.
Cadres d’emplois de référence : rédacteurs territoriaux ou attachés territoriaux.
Rémunération fixée en référence aux grilles indiciaires des cadres d’emplois des rédacteurs ou des attachés territoriaux, selon le niveau de qualification et l’expérience professionnelle du candidat.
Permis B requis.
Organisation du poste : emploi à temps complet, avec une activité répartie entre les six communes du bassin de vie.
Poste basé sur le territoire du bassin de vie des six communes (lieu d’affectation principal Ville de Beauzelle).
Déplacements fréquents sur l’ensemble des communes partenaires.
Travail en transversalité avec les six communes.
Cadres d’emplois de référence : rédacteurs territoriaux ou attachés territoriaux.
Rémunération fixée en référence aux grilles indiciaires des cadres d’emplois des rédacteurs ou des attachés territoriaux, selon le niveau de qualification et l’expérience professionnelle du candidat.
Permis B requis.
Organisation du poste : emploi à temps complet, avec une activité répartie entre les six communes du bassin de vie.
Poste basé sur le territoire du bassin de vie des six communes (lieu d’affectation principal Ville de Beauzelle).
Déplacements fréquents sur l’ensemble des communes partenaires.
Travail en transversalité avec les six communes.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.