ASSISTANT(E) COMPTABLE
Offre n° O031260826000931
Publiée le 26/08/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
15 avenue du comminges, Mane (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
25/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
APPEL A CANDIDATURE
ASSISTANT(E) DE GESTION COMPTABLE
POSTE A POURVOIR AU 1ER NOVEMBRE 2026
AU SIEGE A MANE
Sur un territoire de 55 communes de plus de 18 000 habitants, la Communauté de communes Cagire Garonne Salat a choisi de mettre en œuvre une politique de services pour sa population et développe un projet d’investissements pour l’avenir.
Sous la responsabilité de la directrice du service Finance/RH de la Communauté de communes, l’assistant(e) de gestion comptable assurera les missions et activités suivantes :
ASSISTANT(E) DE GESTION COMPTABLE
POSTE A POURVOIR AU 1ER NOVEMBRE 2026
AU SIEGE A MANE
Sur un territoire de 55 communes de plus de 18 000 habitants, la Communauté de communes Cagire Garonne Salat a choisi de mettre en œuvre une politique de services pour sa population et développe un projet d’investissements pour l’avenir.
Sous la responsabilité de la directrice du service Finance/RH de la Communauté de communes, l’assistant(e) de gestion comptable assurera les missions et activités suivantes :
Missions / conditions d'exercice
COMPTABILITE :
- Assurer la bonne exécution comptable des budgets
- Préparer et saisir les engagements des dépenses et recettes
- Préparer et saisir les mandats et titres
- Préparer, saisir et suivre les écritures comptables mensuelles des débits d’office et P 503
- Réaliser le suivi des crédits en dépenses et en recettes, du réalisé mensuel global et des services
- Alimenter, gérer, suivre et mettre à jour les tableaux de bords en dépenses et recettes
- Assurer le bon fonctionnement de la chaîne de dématérialisation
- Assurer le suivi comptable des marchés publics
- Participer à l’exécution des opérations comptables complexes de fin d’année et des écritures spécifiques
BUDGET :
- Suivi et contrôle de l’exécution budgétaire des budgets et des services
- Participer à la préparation, l’élaboration et l’exécution budgétaire
- Alimenter le plan de trésorerie et suivi de la trésorerie de façon journalière
- Suivi des balances mensuelles
- Aider à l’élaboration des comptes administratifs
- Participer au contrôle des comptes de gestion
- Assurer un rôle d’alerte de la direction en cas de consommation anormale des crédits, des budgets des services et de dépassement des crédits à venir ou réel
DETTE :
- Création, gestion, contrôle et mise à jour des emprunts
- Suivi des dossiers avec les organismes bancaires
- Suivi de l’encours de la dette
- Etablissement et suivi des Intérêts Courus non Echus (ICNE)
- Réaliser le suivi des emprunts et de leurs échéances
IMMOBILISATIONS :
- Réaliser le suivi de l’actif immobilisé en tenant à jour le patrimoine de la Communauté de communes
- Mise à jour et suivi des amortissements, subventions en annuités
MISSIONS SECONDAIRES
- Déclarations mensuelles TVA, FCTVA des budgets concernés et déclarations Taxes de séjour
- Rédiger des comptes rendus, procès-verbaux de réunion et notes synthétiques
- Exercer des missions de régisseur ou mandataire
- Assurer la bonne exécution comptable des budgets
- Préparer et saisir les engagements des dépenses et recettes
- Préparer et saisir les mandats et titres
- Préparer, saisir et suivre les écritures comptables mensuelles des débits d’office et P 503
- Réaliser le suivi des crédits en dépenses et en recettes, du réalisé mensuel global et des services
- Alimenter, gérer, suivre et mettre à jour les tableaux de bords en dépenses et recettes
- Assurer le bon fonctionnement de la chaîne de dématérialisation
- Assurer le suivi comptable des marchés publics
- Participer à l’exécution des opérations comptables complexes de fin d’année et des écritures spécifiques
BUDGET :
- Suivi et contrôle de l’exécution budgétaire des budgets et des services
- Participer à la préparation, l’élaboration et l’exécution budgétaire
- Alimenter le plan de trésorerie et suivi de la trésorerie de façon journalière
- Suivi des balances mensuelles
- Aider à l’élaboration des comptes administratifs
- Participer au contrôle des comptes de gestion
- Assurer un rôle d’alerte de la direction en cas de consommation anormale des crédits, des budgets des services et de dépassement des crédits à venir ou réel
DETTE :
- Création, gestion, contrôle et mise à jour des emprunts
- Suivi des dossiers avec les organismes bancaires
- Suivi de l’encours de la dette
- Etablissement et suivi des Intérêts Courus non Echus (ICNE)
- Réaliser le suivi des emprunts et de leurs échéances
IMMOBILISATIONS :
- Réaliser le suivi de l’actif immobilisé en tenant à jour le patrimoine de la Communauté de communes
- Mise à jour et suivi des amortissements, subventions en annuités
MISSIONS SECONDAIRES
- Déclarations mensuelles TVA, FCTVA des budgets concernés et déclarations Taxes de séjour
- Rédiger des comptes rendus, procès-verbaux de réunion et notes synthétiques
- Exercer des missions de régisseur ou mandataire
Profils recherchés
Compétences socioprofessionnelles :
- Procédures comptables,
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique,
- Nomenclature M57 et M22,
- Maitrise du logiciel Berger Levrault Magnus,
- Bonne connaissance informatique.
Savoir être :
- Travail en équipe
- Adaptabilité
- Réactivité, dynamisme
- Discrétion
- Méthodologie et organisation
Profil demandé :
- Baccalauréat, diplômes/formations centrés sur la comptabilité,
- Expérience en comptabilité publique exigée
Conditions d’exercice :
- Temps complet 35 heures hebdomadaires (37 heures avec 12 jours RTT)
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire selon profil
- Recrutement : Poste permanent, à défaut, contractuel.
- Procédures comptables,
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique,
- Nomenclature M57 et M22,
- Maitrise du logiciel Berger Levrault Magnus,
- Bonne connaissance informatique.
Savoir être :
- Travail en équipe
- Adaptabilité
- Réactivité, dynamisme
- Discrétion
- Méthodologie et organisation
Profil demandé :
- Baccalauréat, diplômes/formations centrés sur la comptabilité,
- Expérience en comptabilité publique exigée
Conditions d’exercice :
- Temps complet 35 heures hebdomadaires (37 heures avec 12 jours RTT)
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire selon profil
- Recrutement : Poste permanent, à défaut, contractuel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561977251
Informations complémentaires
Candidature comprenant une lettre de motivation et un CV à adresser exclusivement par mail à Madame la Présidente à l’adresse courriel suivante :
recrutement@cagiregaronnesalat.fr
recrutement@cagiregaronnesalat.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.