Chargé de communication
Offre n° O031260622000910
Publiée le 22/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
29 place souvenir, Bessières (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
22/07/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement de base apprentis + avantage : Tickets restaurants (3 mois d'ancienneté)
Descriptif de l'emploi
Alternant(e) chargé(e) de communication et création de contenus
Sous l’autorité de la Responsable de communication, L’alternant(e) participe à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de communication de la commune. Il/elle contribue à la production de contenus digitaux, à la valorisation des actions municipales et à la mise à jour des supports de communication, ainsi qu’à la prise de photos et vidéos lors d’évènement.
Objectif du poste
· Produire une communication plus régulière, moderne et attractive
· Renforcer la visibilité des actions municipales
· Fluidifier la production de contenus
· Améliorer la réactivité sur les réseaux sociaux et le site internet
· Soutenir la mise en œuvre de la stratégie globale de communication
Sous l’autorité de la Responsable de communication, L’alternant(e) participe à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de communication de la commune. Il/elle contribue à la production de contenus digitaux, à la valorisation des actions municipales et à la mise à jour des supports de communication, ainsi qu’à la prise de photos et vidéos lors d’évènement.
Objectif du poste
· Produire une communication plus régulière, moderne et attractive
· Renforcer la visibilité des actions municipales
· Fluidifier la production de contenus
· Améliorer la réactivité sur les réseaux sociaux et le site internet
· Soutenir la mise en œuvre de la stratégie globale de communication
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités principales
1. Gestion des réseaux sociaux
· Animation des réseaux sociaux de la Ville (Facebook, Instagram, Linkedin, TikTok)
· Création et programmation de contenus
· Couverture des événements municipaux en photos/vidéos
· Mise en valeur des projets, services municipaux et acteurs locaux
· Adaptation des contenus selon les différentes campagnes de communication
2. Création de contenus vidéo
· Réalisation de courtes vidéos (format réseaux sociaux)
· Montage sur CapCut ou équivalent
· Production de formats récurrents
· Captation ponctuelle sur le terrain (événements, visites, inaugurations)
3. Création graphique
· Conception de visuels sur Canva, Suite Adobe, ..
· Création d’affiches, flyers, posts réseaux sociaux
· Adaptation des visuels selon la charte graphique de la commune
· Déclinaison des campagnes de communication
· Mise en page de supports (affichage, digital)
4. Mise à jour du site internet
· Mise à jour des actualités du site de la Ville
· Intégration de contenus (textes, photos, documents)
· Mise à jour des pages projets / services / événements
5. Participation à la stratégie de communication
· Contribution à la mise en œuvre des campagnes
· Proposition d’idées de contenus digitaux
· Veille sur les tendances réseaux sociaux
· Veille presse
6. Participation à des évènements de la commune
1. Gestion des réseaux sociaux
· Animation des réseaux sociaux de la Ville (Facebook, Instagram, Linkedin, TikTok)
· Création et programmation de contenus
· Couverture des événements municipaux en photos/vidéos
· Mise en valeur des projets, services municipaux et acteurs locaux
· Adaptation des contenus selon les différentes campagnes de communication
2. Création de contenus vidéo
· Réalisation de courtes vidéos (format réseaux sociaux)
· Montage sur CapCut ou équivalent
· Production de formats récurrents
· Captation ponctuelle sur le terrain (événements, visites, inaugurations)
3. Création graphique
· Conception de visuels sur Canva, Suite Adobe, ..
· Création d’affiches, flyers, posts réseaux sociaux
· Adaptation des visuels selon la charte graphique de la commune
· Déclinaison des campagnes de communication
· Mise en page de supports (affichage, digital)
4. Mise à jour du site internet
· Mise à jour des actualités du site de la Ville
· Intégration de contenus (textes, photos, documents)
· Mise à jour des pages projets / services / événements
5. Participation à la stratégie de communication
· Contribution à la mise en œuvre des campagnes
· Proposition d’idées de contenus digitaux
· Veille sur les tendances réseaux sociaux
· Veille presse
6. Participation à des évènements de la commune
Profils recherchés
Compétences attendues
· Maîtrise de Canva et de la Suite Adobe
· Connaissance de CapCut ou d’autres outils de montage vidéo
· Aisance avec les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, Linkedin, TikTok)
· Notions de gestion de site web (CMS type WordPress ou équivalent)
· Créativité et sens visuel
· Orthographe et capacité de synthèse
Qualités recherchées
· Autonomie et rigueur
· Réactivité
· Sens de l’organisation
· Esprit d’initiative
· Intérêt pour la communication publique et la vie locale
· Capacité à travailler en équipe
· Maîtrise de Canva et de la Suite Adobe
· Connaissance de CapCut ou d’autres outils de montage vidéo
· Aisance avec les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, Linkedin, TikTok)
· Notions de gestion de site web (CMS type WordPress ou équivalent)
· Créativité et sens visuel
· Orthographe et capacité de synthèse
Qualités recherchées
· Autonomie et rigueur
· Réactivité
· Sens de l’organisation
· Esprit d’initiative
· Intérêt pour la communication publique et la vie locale
· Capacité à travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0561845555
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV + portfolio avant le 22/07/2026 à l'attention de Monsieur Cédric MAUREL, Maire de la ville de Bessières.
- Par voie postale : 29, place du Souvenir - 31660 BESSIÈRES
- Ou par mail : mairie@bessieres.fr
- Par voie postale : 29, place du Souvenir - 31660 BESSIÈRES
- Ou par mail : mairie@bessieres.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.