Un technicien ou une technicienne hygiène - CDD 6 mois
Offre n° O031260605000523
Publiée le 05/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
153 Avenue de Lardenne, Toulouse (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
25/06/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction de la Petite Enfance de la Mairie de Toulouse accueille dans ses différentes structures des enfants de 0 à 3 ans.
Elle assure la gestion d'établissements tels que les crèches, les crèches familiales, les multi-accueils, les haltes-garderies, les lieux d'accueil enfants parents et les relais petite enfance.
Elle assure la gestion d'établissements tels que les crèches, les crèches familiales, les multi-accueils, les haltes-garderies, les lieux d'accueil enfants parents et les relais petite enfance.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du référent hygiène, vous contribuez activement à la définition et à la mise en œuvre de la politique d’hygiène et d’environnement au sein de la direction de la petite enfance. Vous intervenez en appui des équipes pour garantir la salubrité des installations et la sécurité alimentaire, dans le respect des normes réglementaires en vigueur, notamment celles relatives à la méthode HACCP.
En outre, vous assurez le contrôle des conditions d’hygiène et de sécurité alimentaire en réalisant des audits internes, des prélèvements et des analyses, tout en proposant des actions correctives adaptées. Vous organisez et coordonnez les interventions nécessaires, suivez les actions préventives et contribuez à l’amélioration continue des pratiques. Votre rôle inclut également la diffusion et la mise à jour des procédures ainsi que l’accompagnement des équipes à travers des actions de sensibilisation et de formation.
De plus, vous prenez en charge la gestion des déchets en mettant en place des procédures conformes à la réglementation et en assurant le suivi des dispositifs liés aux biodéchets. Vous sensibilisez les agents aux bonnes pratiques écoresponsables et participez activement à la réduction du gaspillage alimentaire en proposant des actions concrètes d’optimisation et de valorisation des déchets.
Enfin, vous participez à des missions transversales telles que la veille réglementaire et technologique, ainsi que la contribution à la rédaction et à l’analyse des marchés publics. Vous travaillez en lien étroit avec les acteurs internes, les prestataires et les usagers afin de garantir la qualité des activités et le respect des exigences en matière d’hygiène et d’environnement.
En outre, vous assurez le contrôle des conditions d’hygiène et de sécurité alimentaire en réalisant des audits internes, des prélèvements et des analyses, tout en proposant des actions correctives adaptées. Vous organisez et coordonnez les interventions nécessaires, suivez les actions préventives et contribuez à l’amélioration continue des pratiques. Votre rôle inclut également la diffusion et la mise à jour des procédures ainsi que l’accompagnement des équipes à travers des actions de sensibilisation et de formation.
De plus, vous prenez en charge la gestion des déchets en mettant en place des procédures conformes à la réglementation et en assurant le suivi des dispositifs liés aux biodéchets. Vous sensibilisez les agents aux bonnes pratiques écoresponsables et participez activement à la réduction du gaspillage alimentaire en proposant des actions concrètes d’optimisation et de valorisation des déchets.
Enfin, vous participez à des missions transversales telles que la veille réglementaire et technologique, ainsi que la contribution à la rédaction et à l’analyse des marchés publics. Vous travaillez en lien étroit avec les acteurs internes, les prestataires et les usagers afin de garantir la qualité des activités et le respect des exigences en matière d’hygiène et d’environnement.
Profils recherchés
Vous maîtrisez les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que la réglementation en vigueur, et disposez de bonnes connaissances en contrôle sanitaire et en gestion des déchets. Vous êtes en mesure d’analyser des résultats et de proposer des actions correctives adaptées.
En outre, vous faites preuve de rigueur et d’organisation, ce qui vous permet de planifier vos activités et d’assurer un suivi fiable des actions engagées. Vous savez coordonner différents intervenants et travailler de manière transversale.
De plus, vous possédez un bon relationnel et un sens pédagogique vous permettant d’accompagner et de sensibiliser efficacement les équipes aux bonnes pratiques.
Enfin, vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et disposez de capacités rédactionnelles et d’analyse vous permettant de produire des supports clairs et utiles à la prise de décision.
En outre, vous faites preuve de rigueur et d’organisation, ce qui vous permet de planifier vos activités et d’assurer un suivi fiable des actions engagées. Vous savez coordonner différents intervenants et travailler de manière transversale.
De plus, vous possédez un bon relationnel et un sens pédagogique vous permettant d’accompagner et de sensibiliser efficacement les équipes aux bonnes pratiques.
Enfin, vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et disposez de capacités rédactionnelles et d’analyse vous permettant de produire des supports clairs et utiles à la prise de décision.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler merci d'adresser votre candidature (lettre + CV) en mentionnant la référence T882 via le lien associé.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.