Chargé(e) de communication/graphiste
Offre n° O031260513001429
Publiée le 13/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Alexandre Olives - BP 95110, Fenouillet (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
12/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé·e sous la responsabilité fonctionnelle de la directrice communication, vous travaillez en étroite collaboration avec les différents services de la ville.
Vous participez activement à la communication de la collectivité par la conception de solutions de communication visuelle (print) et la gestion de supports de communication numérique (web). Les tâches confiées pourront être élargies en fonction des besoins du service.
Vous participez activement à la communication de la collectivité par la conception de solutions de communication visuelle (print) et la gestion de supports de communication numérique (web). Les tâches confiées pourront être élargies en fonction des besoins du service.
Missions / conditions d'exercice
Concevoir des supports de communication
Proposer des supports de communication externe et interne adaptés aux objectifs de communication de la collectivité dans le respect de la charte graphique
• Création d’affiches, de dépliants, de flyers, d’invitations, de supports signalétique, etc. et suivi de réalisation auprès des prestataires extérieurs, diffusion
• Mise en page des publications municipales, notamment du magazine municipal bimestriel et du livret de la saison culturelle trimestriel
• Réalisation d’infographies, d’illustrations, de logos et d’identités visuelles
• Création de visuels pour les supports numériques
• Création et diffusion de contenus photo et vidéo
Communication numérique
Actualiser, animer les supports de communication numérique de la collectivité, créer du contenu
• Mise à jour du contenu du site internet à l’aide du CMS Wordpress
• Mise en page et envoi de la newsletter mensuelle
• Gestion, animation et développement des réseaux sociaux de la collectivité (Instagram, Facebook, Youtube) et suivi des statistiques
• Mise à jour des informations municipales et associatives sur les panneaux lumineux
• Participation au projet de déploiement d’une application municipale
• Veille numérique
Conseil en matière de communication
• Appréhension des demandes et conseil auprès des services, des associations et des élus,
• Analyse de la faisabilité des projets et proposition de réalisations adaptées.
Vie du service communication
• Gestion de l’imagerie du service : prise de photographies et gestion de la photothèque
• Capacité à assurer la continuité du service en cas de besoin : apprentissage des notions de comptabilité, tableaux de suivi
• Participer aux actions de communication interne
• Participer à la stratégie de communication globale et proposer des actions innovantes
• Effectuer une veille régulière sur les évolutions techniques et les tendances du métier et en partager les résultats
• Participation aux projets du service et aux événements
Proposer des supports de communication externe et interne adaptés aux objectifs de communication de la collectivité dans le respect de la charte graphique
• Création d’affiches, de dépliants, de flyers, d’invitations, de supports signalétique, etc. et suivi de réalisation auprès des prestataires extérieurs, diffusion
• Mise en page des publications municipales, notamment du magazine municipal bimestriel et du livret de la saison culturelle trimestriel
• Réalisation d’infographies, d’illustrations, de logos et d’identités visuelles
• Création de visuels pour les supports numériques
• Création et diffusion de contenus photo et vidéo
Communication numérique
Actualiser, animer les supports de communication numérique de la collectivité, créer du contenu
• Mise à jour du contenu du site internet à l’aide du CMS Wordpress
• Mise en page et envoi de la newsletter mensuelle
• Gestion, animation et développement des réseaux sociaux de la collectivité (Instagram, Facebook, Youtube) et suivi des statistiques
• Mise à jour des informations municipales et associatives sur les panneaux lumineux
• Participation au projet de déploiement d’une application municipale
• Veille numérique
Conseil en matière de communication
• Appréhension des demandes et conseil auprès des services, des associations et des élus,
• Analyse de la faisabilité des projets et proposition de réalisations adaptées.
Vie du service communication
• Gestion de l’imagerie du service : prise de photographies et gestion de la photothèque
• Capacité à assurer la continuité du service en cas de besoin : apprentissage des notions de comptabilité, tableaux de suivi
• Participer aux actions de communication interne
• Participer à la stratégie de communication globale et proposer des actions innovantes
• Effectuer une veille régulière sur les évolutions techniques et les tendances du métier et en partager les résultats
• Participation aux projets du service et aux événements
Profils recherchés
Vous maîtrisez les techniques d’information et de communication et avez une connaissance du web et des réseaux sociaux. A l'aise avec les outils numériques,
Vous comprenez les enjeux de la communication publique et êtes familiarisé·e avec le fonctionnement des collectivités et leurs spécificités. Vous maîtrisez l'orthographe et la rédaction à destination du print et du numérique.
Reconnu·e pour votre autonomie, votre sens de l’organisation et votre rigueur, vous faites preuve de qualités relationnelles et de capacités à fédérer autour d’un projet.
Une connaissance dans la gestion de projet serait un plus.
Expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement en collectivité territoriale.
Bac + 3 à bac +5 en communication, graphisme ou équivalent.
SAVOIR FAIRE :
• Maîtrise des logiciels Adobe Creative Suite (Illustrator, Indesign, Photoshop, Premiere Pro), des outils de mise en page et de montage vidéo.
• Capacité à analyser un brief et à collecter des informations
• Connaissance des étapes et contraintes de la chaîne graphique (de la conception à la livraison)
• Connaissance des règles du droit appliqué à la communication (droit à l’image, droit d’auteur…)
• Sens de l’organisation et de la priorisation des tâches
• Maîtrise indispensable de la langue française (orthographe, syntaxe, règles typographiques…)
• Compréhension des enjeux de la communication publique et connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
SAVOIR ETRE :
• Créativité et sens de la mise en page
• Esprit d’initiative et force de proposition
• Écoute, réactivité et adaptation
• Polyvalence
• Sens du relationnel
• Capacité à travailler en équipe
• Curiosité
• Autonomie
• Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers
• Rigueur
• Disponibilité
Vous comprenez les enjeux de la communication publique et êtes familiarisé·e avec le fonctionnement des collectivités et leurs spécificités. Vous maîtrisez l'orthographe et la rédaction à destination du print et du numérique.
Reconnu·e pour votre autonomie, votre sens de l’organisation et votre rigueur, vous faites preuve de qualités relationnelles et de capacités à fédérer autour d’un projet.
Une connaissance dans la gestion de projet serait un plus.
Expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement en collectivité territoriale.
Bac + 3 à bac +5 en communication, graphisme ou équivalent.
SAVOIR FAIRE :
• Maîtrise des logiciels Adobe Creative Suite (Illustrator, Indesign, Photoshop, Premiere Pro), des outils de mise en page et de montage vidéo.
• Capacité à analyser un brief et à collecter des informations
• Connaissance des étapes et contraintes de la chaîne graphique (de la conception à la livraison)
• Connaissance des règles du droit appliqué à la communication (droit à l’image, droit d’auteur…)
• Sens de l’organisation et de la priorisation des tâches
• Maîtrise indispensable de la langue française (orthographe, syntaxe, règles typographiques…)
• Compréhension des enjeux de la communication publique et connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
SAVOIR ETRE :
• Créativité et sens de la mise en page
• Esprit d’initiative et force de proposition
• Écoute, réactivité et adaptation
• Polyvalence
• Sens du relationnel
• Capacité à travailler en équipe
• Curiosité
• Autonomie
• Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers
• Rigueur
• Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0562758975
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL
• Cycle de travail hebdomadaire du lundi au vendredi avec 1 jour de télétravail possible
• Déplacements sur la commune
• Disponibilité en soirée et le week-end au besoin pour couvrir les événements
• Travail en bureau, sur écran
• Matériel mis à disposition dans le service : I-Mac avec la suite Adobe, tablette graphique, smartphone et caméra, ordinateur portable, outils de reprographie (copieur couleur, plastifieuse, massicot)
Conditions statutaires :
Traitement de base indiciaire avec régime indemnitaire mensuel et annuel.
Jours de congés statutaires (5 semaines avec jours de fractionnement 1 ou 2) + RTT
Adhésion au CNAS permettant certains avantages ou réductions
Participation de l'employeur à une mutuelle labellisée de 16€ par mois et signature d'un contrat groupe pour la protection à la prévoyance avec une participation employeur de 10€par mois.
Les candidatures composées d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae, de la copie des diplômes et du dernier arrêté de situation sont à adresser à l’attention de Monsieur le Maire de Fenouillet, Place Alexandre Olives 31150 FENOUILLET
• Cycle de travail hebdomadaire du lundi au vendredi avec 1 jour de télétravail possible
• Déplacements sur la commune
• Disponibilité en soirée et le week-end au besoin pour couvrir les événements
• Travail en bureau, sur écran
• Matériel mis à disposition dans le service : I-Mac avec la suite Adobe, tablette graphique, smartphone et caméra, ordinateur portable, outils de reprographie (copieur couleur, plastifieuse, massicot)
Conditions statutaires :
Traitement de base indiciaire avec régime indemnitaire mensuel et annuel.
Jours de congés statutaires (5 semaines avec jours de fractionnement 1 ou 2) + RTT
Adhésion au CNAS permettant certains avantages ou réductions
Participation de l'employeur à une mutuelle labellisée de 16€ par mois et signature d'un contrat groupe pour la protection à la prévoyance avec une participation employeur de 10€par mois.
Les candidatures composées d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae, de la copie des diplômes et du dernier arrêté de situation sont à adresser à l’attention de Monsieur le Maire de Fenouillet, Place Alexandre Olives 31150 FENOUILLET
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE FENOUILLET
>Place Alexandre Olives - BP 95110
31151 FENOUILLET
>Place Alexandre Olives - BP 95110
31151 FENOUILLET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.