CHEF(FE) DE PROJET PLUI-H
Offre n° O031260430000047
Publiée le 30/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 Grande Rue, Castelnau-d'Estrétefonds (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
05/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + Régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable du pôle planification et habitat, vous participerez à la formalisation de la compétence Urbanisme de l’EPCI nouvellement transférée. À ce titre, vous serez chargé(e) du pilotage, de l’élaboration et de la mise en œuvre du PLUi-H de la CCF.
Par ailleurs, en tant qu’expert(e) dans votre domaine, vous apporterez conseil à votre hiérarchie dans la bonne articulation avec l’ensemble des politiques publiques afférentes à l’aménagement du territoire et la planification territoriale. Vous animerez et coordonnerez le futur PLUi-H de la CCF.
Par ailleurs, en tant qu’expert(e) dans votre domaine, vous apporterez conseil à votre hiérarchie dans la bonne articulation avec l’ensemble des politiques publiques afférentes à l’aménagement du territoire et la planification territoriale. Vous animerez et coordonnerez le futur PLUi-H de la CCF.
Missions / conditions d'exercice
• Activités
• Définition et orientations stratégiques en matière de planification stratégique et aménagement du territoire
• Préparer la prescription du futur PLUi-H (méthodologie, besoins, gouvernance…)
• Pilotage de l’élaboration du PLUi-H de l’EPCI
• Suivi et évaluation des documents d’urbanisme infra-communautaires (phase transitoire)
• Pilotage des procédures d’évolution des PLU communaux (phase transitoire)
• Veille réglementaire et législative
• Veiller à la cohérence des projets avec la politique intercommunale et la coordination de l’ensemble des études concourant au PLUi-H
• Coordonner l’élaboration du PLUiH avec l’ensemble des études multithématiques menées au sein de l’EPCI participant à son élaboration et sa mise en œuvre
• Participer aux travaux transverses plaçant le PLUiH comme outil-levier de l’EPCI
• Préparation et animation de réunions internes, auprès des communes et externes
• Facilitateur et accompagnateur des communes dans leurs projets
• Suivre sur le plan foncier les projets, et en dresser des bilans
• Contribution portant la voix de l’EPCI des documents supra-communaux et assurer la compatibilité du PLUi-H
• Activités secondaires
• Participation et implication aux études connexes menées par l’EPCI dans le domaine de compétences.
• Contribution à la définition de politiques publiques transversales (mobilité, environnement, santé…)
• Participation aux démarches partenariales de l’EPCI dans le domaine de compétence.
• Participation et soutien à la mise en œuvre des projets du pôle (délibérations et autres pièces, réunions de services, ateliers de travail…)
• Travail conjoint et alimenté par un chargé de mission Habitat.
• Conditions d'exercice :
• Travail en bureau dans une antenne de la CCF ;
• Déplacements sur le territoire (entre services de l’EPCI et en Communes) et hors du périmètre administratif (partenaires)
• Périodes de pics d’activité
• Relations fonctionnelles :
• Relations régulières avec les élus et techniciens communautaires / communaux
• Relations suivies avec l’ensemble des institutions et des acteurs locaux de l’habitat
• Relations permanentes avec l’ensemble des services de l’EPCI, autres collectivités et services déconcentrés de l’Etat
• Définition et orientations stratégiques en matière de planification stratégique et aménagement du territoire
• Préparer la prescription du futur PLUi-H (méthodologie, besoins, gouvernance…)
• Pilotage de l’élaboration du PLUi-H de l’EPCI
• Suivi et évaluation des documents d’urbanisme infra-communautaires (phase transitoire)
• Pilotage des procédures d’évolution des PLU communaux (phase transitoire)
• Veille réglementaire et législative
• Veiller à la cohérence des projets avec la politique intercommunale et la coordination de l’ensemble des études concourant au PLUi-H
• Coordonner l’élaboration du PLUiH avec l’ensemble des études multithématiques menées au sein de l’EPCI participant à son élaboration et sa mise en œuvre
• Participer aux travaux transverses plaçant le PLUiH comme outil-levier de l’EPCI
• Préparation et animation de réunions internes, auprès des communes et externes
• Facilitateur et accompagnateur des communes dans leurs projets
• Suivre sur le plan foncier les projets, et en dresser des bilans
• Contribution portant la voix de l’EPCI des documents supra-communaux et assurer la compatibilité du PLUi-H
• Activités secondaires
• Participation et implication aux études connexes menées par l’EPCI dans le domaine de compétences.
• Contribution à la définition de politiques publiques transversales (mobilité, environnement, santé…)
• Participation aux démarches partenariales de l’EPCI dans le domaine de compétence.
• Participation et soutien à la mise en œuvre des projets du pôle (délibérations et autres pièces, réunions de services, ateliers de travail…)
• Travail conjoint et alimenté par un chargé de mission Habitat.
• Conditions d'exercice :
• Travail en bureau dans une antenne de la CCF ;
• Déplacements sur le territoire (entre services de l’EPCI et en Communes) et hors du périmètre administratif (partenaires)
• Périodes de pics d’activité
• Relations fonctionnelles :
• Relations régulières avec les élus et techniciens communautaires / communaux
• Relations suivies avec l’ensemble des institutions et des acteurs locaux de l’habitat
• Relations permanentes avec l’ensemble des services de l’EPCI, autres collectivités et services déconcentrés de l’Etat
Profils recherchés
• Exigences requises:
• Formation supérieure dans le domaine de compétence et expérience confirmée
• Connaissance du fonctionnement des EPCI
• Connaissance du code de l’urbanisme
• Maîtrise des outils bureautiques, SIG (Qgis) et gestion de données
• Acquis en planification, aménagement du territoire (cadres réglementaires, procédures, tendances, système d’acteurs, enjeux)
• Maîtrise des enjeux liés à l’aménagement du territoire
• Excellentes capacités orales et rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
• Pilotage de projets complexes
• Vision transversale de la planification territoriale
• Grande autonomie et aptitudes au travail en équipe
• Conditions d'exercice :
• Travail en bureau dans une antenne de la CCF ;
• Déplacements sur le territoire (entre services de l’EPCI et en Communes) et hors du périmètre administratif (partenaires)
• Périodes de pics d’activité
• Relations fonctionnelles :
• Relations régulières avec les élus et techniciens communautaires / communaux
• Relations suivies avec l’ensemble des institutions et des acteurs locaux de l’habitat
• Relations permanentes avec l’ensemble des services de l’EPCI, autres collectivités et services déconcentrés de l’Etat
• Formation supérieure dans le domaine de compétence et expérience confirmée
• Connaissance du fonctionnement des EPCI
• Connaissance du code de l’urbanisme
• Maîtrise des outils bureautiques, SIG (Qgis) et gestion de données
• Acquis en planification, aménagement du territoire (cadres réglementaires, procédures, tendances, système d’acteurs, enjeux)
• Maîtrise des enjeux liés à l’aménagement du territoire
• Excellentes capacités orales et rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
• Pilotage de projets complexes
• Vision transversale de la planification territoriale
• Grande autonomie et aptitudes au travail en équipe
• Conditions d'exercice :
• Travail en bureau dans une antenne de la CCF ;
• Déplacements sur le territoire (entre services de l’EPCI et en Communes) et hors du périmètre administratif (partenaires)
• Périodes de pics d’activité
• Relations fonctionnelles :
• Relations régulières avec les élus et techniciens communautaires / communaux
• Relations suivies avec l’ensemble des institutions et des acteurs locaux de l’habitat
• Relations permanentes avec l’ensemble des services de l’EPCI, autres collectivités et services déconcentrés de l’Etat
Contact et modalités de candidature
Contact
0534276397
Informations complémentaires
Adresser un CV actualisé et une lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Frontonnais
3 rue du Vigé - CS 20053
31620 Bouloc
Ou par courriel à : contact@cc-dufrontonnais.fr
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Frontonnais
3 rue du Vigé - CS 20053
31620 Bouloc
Ou par courriel à : contact@cc-dufrontonnais.fr
Adresse de l'employeur
CC DU FRONTONNAIS
>3 rue du Vigé - CS 20053
31620 Bouloc
>3 rue du Vigé - CS 20053
31620 Bouloc
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.