Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O031260429000938
Publiée le 31/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
29 place souvenir, Bessières (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + IFSE + CIA + Tickets restaurants + CNAS + participation mutuelle et prévoyance + NBI selon statut
Descriptif de l'emploi
UN POSTE CLÉ POUR ACCOMPAGNER UNE COLLECTIVITÉ EN MOUVEMENT
Située au nord-est de la métropole toulousaine, entre Toulouse et Albi, Bessières est une commune dynamique, attachée à son identité, à la qualité de son cadre de vie et à la proximité avec ses habitants.
Dans un contexte de nouveau mandat municipal et d’évolution de la collectivité, la Ville recherche son/sa Directeur(trice) Général(e) des Services.
Aux côtés du Maire et des élus, vous contribuez à la mise en œuvre du projet municipal et assurez la cohérence et la bonne organisation de l’administration.
Véritable interface entre les élus et les services, vous donnez du sens à l’action collective, accompagnez les équipes et veillez à la qualité et à la continuité du service public.
Un poste stratégique, transversal et humain, au cœur des projets de la commune.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Rejoindre Bessières, c’est intégrer une collectivité à taille humaine, dans un territoire attractif et en développement.
C’est aussi rejoindre la commune à un moment particulièrement stimulant : celui d’un nouveau mandat et d’une volonté de faire évoluer l’organisation et les services.
Le poste offre une réelle autonomie, une grande diversité de sujets et la possibilité de construire, avec les élus et les équipes, les modalités permettant de donner vie aux ambitions du mandat.
Vous aurez de l’espace pour proposer, impulser et construire.
Si vous souhaitez mettre votre expérience au service d’un projet collectif et contribuer concrètement à l’évolution de Bessières, nous serons heureux de découvrir votre parcours.
Située au nord-est de la métropole toulousaine, entre Toulouse et Albi, Bessières est une commune dynamique, attachée à son identité, à la qualité de son cadre de vie et à la proximité avec ses habitants.
Dans un contexte de nouveau mandat municipal et d’évolution de la collectivité, la Ville recherche son/sa Directeur(trice) Général(e) des Services.
Aux côtés du Maire et des élus, vous contribuez à la mise en œuvre du projet municipal et assurez la cohérence et la bonne organisation de l’administration.
Véritable interface entre les élus et les services, vous donnez du sens à l’action collective, accompagnez les équipes et veillez à la qualité et à la continuité du service public.
Un poste stratégique, transversal et humain, au cœur des projets de la commune.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Rejoindre Bessières, c’est intégrer une collectivité à taille humaine, dans un territoire attractif et en développement.
C’est aussi rejoindre la commune à un moment particulièrement stimulant : celui d’un nouveau mandat et d’une volonté de faire évoluer l’organisation et les services.
Le poste offre une réelle autonomie, une grande diversité de sujets et la possibilité de construire, avec les élus et les équipes, les modalités permettant de donner vie aux ambitions du mandat.
Vous aurez de l’espace pour proposer, impulser et construire.
Si vous souhaitez mettre votre expérience au service d’un projet collectif et contribuer concrètement à l’évolution de Bessières, nous serons heureux de découvrir votre parcours.
Missions / conditions d'exercice
VOTRE RÔLE
Vous êtes à la fois un appui stratégique pour les élus, un animateur de l’administration et un acteur de la transformation de la collectivité.
Votre rôle s’articule autour de cinq grands axes :
ACCOMPAGNER LE PROJET MUNICIPAL
• Conseiller le Maire et les élus dans la définition et la mise en œuvre des orientations municipales.
• Apporter une vision globale des enjeux de la commune et éclairer les décisions.
• Accompagner les projets et faciliter leur traduction opérationnelle dans les services.
FÉDÉRER L’ADMINISTRATION
• Animer le collectif de direction et favoriser une dynamique commune entre les services.
• Accompagner les responsables et les équipes dans leurs missions et leurs évolutions.
• Faire vivre un management fondé sur la confiance, le dialogue, la responsabilisation et la coopération.
FAIRE ÉVOLUER L’ORGANISATION
• Accompagner les évolutions nécessaires de l’administration et des services.
• Favoriser la transversalité, la simplification et l’amélioration des pratiques.
• Encourager les démarches de projet, l’innovation et la modernisation du service public.
PILOTER LA STRATÉGIE FINANCIÈRE ET GARANTIR UNE GESTION RESPONSABLE
• Piloter, avec les services concernés, la préparation et le suivi budgétaire de la collectivité.
• Apporter aux élus une vision prospective de la situation financière et éclairer les choix et arbitrages.
• Veiller à la soutenabilité financière des projets et à l’optimisation des ressources de la commune.
• Garantir, avec l’appui des expertises internes, la sécurisation juridique et administrative des décisions.
DÉVELOPPER LES RELATIONS ET LES COOPÉRATIONS
• Représenter la collectivité auprès de ses partenaires et interlocuteurs institutionnels.
• Développer des relations constructives avec la Communauté de communes Val’Aïgo et les acteurs du territoire.
• Favoriser les coopérations utiles aux projets et aux ambitions de la commune.
Vous êtes à la fois un appui stratégique pour les élus, un animateur de l’administration et un acteur de la transformation de la collectivité.
Votre rôle s’articule autour de cinq grands axes :
ACCOMPAGNER LE PROJET MUNICIPAL
• Conseiller le Maire et les élus dans la définition et la mise en œuvre des orientations municipales.
• Apporter une vision globale des enjeux de la commune et éclairer les décisions.
• Accompagner les projets et faciliter leur traduction opérationnelle dans les services.
FÉDÉRER L’ADMINISTRATION
• Animer le collectif de direction et favoriser une dynamique commune entre les services.
• Accompagner les responsables et les équipes dans leurs missions et leurs évolutions.
• Faire vivre un management fondé sur la confiance, le dialogue, la responsabilisation et la coopération.
FAIRE ÉVOLUER L’ORGANISATION
• Accompagner les évolutions nécessaires de l’administration et des services.
• Favoriser la transversalité, la simplification et l’amélioration des pratiques.
• Encourager les démarches de projet, l’innovation et la modernisation du service public.
PILOTER LA STRATÉGIE FINANCIÈRE ET GARANTIR UNE GESTION RESPONSABLE
• Piloter, avec les services concernés, la préparation et le suivi budgétaire de la collectivité.
• Apporter aux élus une vision prospective de la situation financière et éclairer les choix et arbitrages.
• Veiller à la soutenabilité financière des projets et à l’optimisation des ressources de la commune.
• Garantir, avec l’appui des expertises internes, la sécurisation juridique et administrative des décisions.
DÉVELOPPER LES RELATIONS ET LES COOPÉRATIONS
• Représenter la collectivité auprès de ses partenaires et interlocuteurs institutionnels.
• Développer des relations constructives avec la Communauté de communes Val’Aïgo et les acteurs du territoire.
• Favoriser les coopérations utiles aux projets et aux ambitions de la commune.
Profils recherchés
CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS
Nous recherchons avant tout une personnalité capable de prendre de la hauteur tout en restant proche du terrain.
Vous disposez d’une expérience significative dans le management et le fonctionnement d’une collectivité territoriale ou d’un environnement public.
Vous savez :
• conseiller et accompagner des élus ;
• fédérer une équipe et créer une dynamique collective ;
• analyser une situation, proposer des solutions et faciliter la décision ;
• piloter des projets et accompagner le changement ;
• appréhender les enjeux budgétaires et financiers d’une collectivité ;
• travailler en transversalité avec des interlocuteurs aux profils variés.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service public, votre capacité d’adaptation, votre diplomatie et votre aptitude à instaurer des relations de confiance.
Vous disposez d’une bonne culture de la gestion publique et des finances locales et êtes en capacité d’appréhender les équilibres financiers, d’anticiper les marges de manœuvre et d’éclairer les choix des élus.
Une connaissance du cadre juridique et institutionnel des collectivités est également attendue.
Plus qu’une maîtrise exhaustive de tous les domaines, nous recherchons une personne capable de mobiliser les compétences, de s’appuyer sur les expertises et de faire travailler les équipes ensemble.
Nous recherchons avant tout une personnalité capable de prendre de la hauteur tout en restant proche du terrain.
Vous disposez d’une expérience significative dans le management et le fonctionnement d’une collectivité territoriale ou d’un environnement public.
Vous savez :
• conseiller et accompagner des élus ;
• fédérer une équipe et créer une dynamique collective ;
• analyser une situation, proposer des solutions et faciliter la décision ;
• piloter des projets et accompagner le changement ;
• appréhender les enjeux budgétaires et financiers d’une collectivité ;
• travailler en transversalité avec des interlocuteurs aux profils variés.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service public, votre capacité d’adaptation, votre diplomatie et votre aptitude à instaurer des relations de confiance.
Vous disposez d’une bonne culture de la gestion publique et des finances locales et êtes en capacité d’appréhender les équilibres financiers, d’anticiper les marges de manœuvre et d’éclairer les choix des élus.
Une connaissance du cadre juridique et institutionnel des collectivités est également attendue.
Plus qu’une maîtrise exhaustive de tous les domaines, nous recherchons une personne capable de mobiliser les compétences, de s’appuyer sur les expertises et de faire travailler les équipes ensemble.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561845555
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation + attestation de réussite aux concours à transmettre à l'attention de Monsieur Cédric Maurel, Maire de la ville de Bessières.
Par voie postale : 29 place du souvenir 31 660 BESSIERES
ou par mail : drh@bessieres.fr
Par voie postale : 29 place du souvenir 31 660 BESSIERES
ou par mail : drh@bessieres.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.