Adjointe administrative et comptable
Offre n° O031260422001262
Publiée le 22/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 allee d'enbernadet, Lasserre-Pradère (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/06/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Contrat temporaire d'un an pour pallier l'absence de l'agent sur le poste. L'adjointe administrative et comptable travaillera en lien étroit avec la responsable du SIVOM et le service de l'animation.
Missions / conditions d'exercice
• Traitements de dossiers et saisie de documents
• Accueil physique et téléphonique du public
• Gestion de l'information, classement et archivage de documents
• Planification et suivi
• Assure le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, la tenue de régies d'avances ou de recettes. Assure la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs.
• Réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables
• Gestion du portail famille pour les services périscolaires et vacances en lien avec le service animation
• Accueil physique et téléphonique du public
• Gestion de l'information, classement et archivage de documents
• Planification et suivi
• Assure le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, la tenue de régies d'avances ou de recettes. Assure la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs.
• Réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables
• Gestion du portail famille pour les services périscolaires et vacances en lien avec le service animation
Profils recherchés
Savoir-faire :
Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales
Connaître les missions des administrations et partenaires publics
Connaître la réglementation financières des collectivités locales
Connaître la comptabilité M49
Connaître la réglementation en termes d'archivage
Maîtriser la rédaction administrative
Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante
Savoir-être :
Être organisé, rigoureux et méthodique
Transversalité interservices
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Sens du service public
Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales
Connaître les missions des administrations et partenaires publics
Connaître la réglementation financières des collectivités locales
Connaître la comptabilité M49
Connaître la réglementation en termes d'archivage
Maîtriser la rédaction administrative
Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante
Savoir-être :
Être organisé, rigoureux et méthodique
Transversalité interservices
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0689641171
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à Mme La Présidente du SIVOM de la Vallée de la Save.
Lettre de motivation + CV obligatoires.
Lettre de motivation + CV obligatoires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.