Chargé.e de développement touristique stagiaire

Offre n° O031260106000981
Publiée le 06/01/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
13 Rue de la Case, Cazères (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
08/03/2026
Type d'emploi
Stage étudiant
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Stage étudiant
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. D124-4 du code de l'éducation - Convention de stage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du développement de notre offre de tourisme de pleine nature, l’office de tourisme intercommunal recherche un(e) stagiaire pour une durée de 6 mois.
Avec ses 48 communes, et près de 35 000 habitants, la communauté de communes Cœur de Garonne s’étend sur un territoire d’une superficie de 570 km2 dotée de plus de 300 km de sentiers de randonnée et 4 boucles vélo. Vous travaillerez au cœur du territoire, en lien direct avec les acteurs locaux, pour structurer et valoriser des circuits vélo et de randonnée pédestre.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la directrice de l’office de tourisme et en lien avec la chargée de développement touristique, vous participerez à :
L’élaboration et l’amélioration de circuits vélo (VTC, VTT, itinérance douce)
La création et la structuration de circuits de randonnée pédestre, équestre, VVT
La cartographie des sentiers : relevés terrain, mise à jour des tracés, cohérence des parcours
Le repérage terrain (accessibilité, signalétique, points d’intérêt, niveaux de difficulté)
Les échanges avec les partenaires locaux (collectivités, associations, prestataires outdoor)
La mise à jour des bases de données en lien avec l’itinérance et les activités de pleine nature
La prise en compte des enjeux de développement durable, de sécurité et de valorisation du patrimoine naturel
Profils recherchés
Niveau BTS à Master, dans les domaines suivants (ou équivalents)
• Développement territorial ou touristique
• Tourisme / loisirs / sport / APPN (Activités Physiques de Pleine Nature)
• Mobilités douce / aménagement / environnement
Savoir-faire attendus
• Capacité à analyser un territoire et ses usages touristiques
• Intérêt marqué pour le vélo, la randonnée et les activités outdoor
• Bases en cartographie (SIG, GPX, QGIS ou outils similaires)
• Capacité à réaliser des relevés terrain et à structurer des itinéraires
• Aisance dans la recherche, la synthèse et la restitution d’informations
• Goût pour le travail de terrain autant que pour l’analyse
• Bon relationnel, capacité à travailler en équipe et avec des partenaires variés
• Sensibilité aux enjeux environnementaux et au tourisme durable

Contact et modalités de candidature

Contact
0561919496
Informations complémentaires
Votre temps de travail : 35 h hebdomadaires temps complet
Votre organisation du travail : 8h30h-12h30h / 13h30-17h du lundi au vendredi + ponctuellement travail en soirée et week-end (heures supplémentaires décomptées et récupérées par la suite)
Votre lieu de travail : Bureau touristique de Cazères et déplacement à prévoir sur le territoire avec véhicule de service
Votre rémunération : Gratification de stage (selon barème en vigueur)
Vos conditions particulières : permis de conduire B obligatoire
Tickets restaurant (participation employeur à hauteur de 50 %)
Prise en charge partielle des abonnements de transport collectif entre le domicile et le lieu de stage

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.