Cheff(e) du service communication, participation et évènementiel
Offre n° O031251216000495
Publiée le 16/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue Jean GIONO, Balma (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
15/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Filière : Administrative
Catégorie : A
Cadre d’emplois : Attaché territorial
Lieu d’exercice : Syndicat mixte DECOSET - Balma
Le Syndicat Mixte Decoset est un établissement public chargé de la prévention, de la valorisation et du traitement des déchets collectés par ses 8 EPCI (Établissements Publics de Coopération Intercommunale) adhérents. Afin d'assurer la gestion des déchets de plus d'un million d'habitants, répartis sur un territoire de 153 communes au nord de la Haute-Garonne, Decoset dispose de plusieurs équipements : 20 déchèteries publiques, 6 centres de transfert, 2 centres de tri, 2 Unités de Valorisation Énergétique et 1 plateforme de compostage. Le Syndicat accompagne également ses usagers dans la réduction des déchets à travers d’ateliers pédagogiques, de visites de sites ou encore d’animations lors d’événements.
Au 1er janvier 2025, les effectifs du Syndicat mixte Decoset comptaient 138 agents.
Rattachement hiérarchique : Direction de la transition et de l’accompagnement aux changements
Relations fonctionnelles : Usagers, services internes de DECOSET, agents et élus des communes et EPCI, partenaires associatifs, publics et privés
Catégorie : A
Cadre d’emplois : Attaché territorial
Lieu d’exercice : Syndicat mixte DECOSET - Balma
Le Syndicat Mixte Decoset est un établissement public chargé de la prévention, de la valorisation et du traitement des déchets collectés par ses 8 EPCI (Établissements Publics de Coopération Intercommunale) adhérents. Afin d'assurer la gestion des déchets de plus d'un million d'habitants, répartis sur un territoire de 153 communes au nord de la Haute-Garonne, Decoset dispose de plusieurs équipements : 20 déchèteries publiques, 6 centres de transfert, 2 centres de tri, 2 Unités de Valorisation Énergétique et 1 plateforme de compostage. Le Syndicat accompagne également ses usagers dans la réduction des déchets à travers d’ateliers pédagogiques, de visites de sites ou encore d’animations lors d’événements.
Au 1er janvier 2025, les effectifs du Syndicat mixte Decoset comptaient 138 agents.
Rattachement hiérarchique : Direction de la transition et de l’accompagnement aux changements
Relations fonctionnelles : Usagers, services internes de DECOSET, agents et élus des communes et EPCI, partenaires associatifs, publics et privés
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
1. Encadrer l’équipe en charge de la communication, de la participation et de l’évènementiel
• Piloter l’activité du service : gestion des plannings et des priorités, répartition des tâches, suivi des échéances et livrables
• Développer un outil de suivi et d’évaluation de l’activité, piloter la qualité de service au moyen d’indicateurs quantitatifs et quantitatifs
• Veiller au bon fonctionnement de l’équipe au quotidien
2. Concevoir et piloter la stratégie du syndicat en matière de communication et de participation citoyenne
• Proposer et mettre en œuvre une stratégie globale de communication interne et externe, intégrant tous les canaux et tous les champs de la communication (partenariats, communication numérique, réseaux sociaux, etc.), en superviser la coordination et l'évaluation
• Concevoir et mettre en œuvre la ligne éditoriale des diverses publications et supports (print et numérique)
• Coordonner et mettre en œuvre des démarches participatives et de démocratie de proximité, notamment autour des installations futures du syndicat
Missions secondaires :
• Animer le réseau des communicants et assurer la coordination globale des actions de communication avec les EPCI
• Communiquer en situation de crise en apportant les éléments de langage à la direction et aux élus
• Renforcer les relations avec les partenaires institutionnels et les associations locales
• Lieu de travail : siège administratif du syndicat mixte DECOSET situé à BALMA avec nombreux déplacements sur le territoire
• Horaires de travail : 41 heures par semaine, 25 jours de congés annuels + 35 jours d’ARTT annuels
• Spécificités du poste : recrutement statutaire, rémunération selon l’expérience et la grille salariale du syndicat
1. Encadrer l’équipe en charge de la communication, de la participation et de l’évènementiel
• Piloter l’activité du service : gestion des plannings et des priorités, répartition des tâches, suivi des échéances et livrables
• Développer un outil de suivi et d’évaluation de l’activité, piloter la qualité de service au moyen d’indicateurs quantitatifs et quantitatifs
• Veiller au bon fonctionnement de l’équipe au quotidien
2. Concevoir et piloter la stratégie du syndicat en matière de communication et de participation citoyenne
• Proposer et mettre en œuvre une stratégie globale de communication interne et externe, intégrant tous les canaux et tous les champs de la communication (partenariats, communication numérique, réseaux sociaux, etc.), en superviser la coordination et l'évaluation
• Concevoir et mettre en œuvre la ligne éditoriale des diverses publications et supports (print et numérique)
• Coordonner et mettre en œuvre des démarches participatives et de démocratie de proximité, notamment autour des installations futures du syndicat
Missions secondaires :
• Animer le réseau des communicants et assurer la coordination globale des actions de communication avec les EPCI
• Communiquer en situation de crise en apportant les éléments de langage à la direction et aux élus
• Renforcer les relations avec les partenaires institutionnels et les associations locales
• Lieu de travail : siège administratif du syndicat mixte DECOSET situé à BALMA avec nombreux déplacements sur le territoire
• Horaires de travail : 41 heures par semaine, 25 jours de congés annuels + 35 jours d’ARTT annuels
• Spécificités du poste : recrutement statutaire, rémunération selon l’expérience et la grille salariale du syndicat
Profils recherchés
• Savoirs socio-professionnels :
Ingénierie de la communication, outils des technologies de l'information, de la communication et du multimédia
Modes de fonctionnement des médias et de la presse
Excellente maîtrise du fonctionnement des collectivités locales et des enjeux de la communication institutionnelle
• Savoir-faire :
Management, pilotage et suivi d’activité
Maîtrise des différents aspects de la communication (institutionnelle, interne, web) et de leurs impératifs
Bureautique et outils collaboratifs
• Savoir-être :
Capacité d’organisation et prise d’initiative
Capacité d'adaptation et de gestion du stress
Autonomie et aide à la décision
Excellente communication orale et écrite, capacité d’écoute et d’analyse, capacités rédactionnelles
Discrétion et professionnalisme
• Formations requises - expériences
Bac+5 dans les domaines de la communication, des sciences politiques, de la démocratie participative et/ou de l’évènementiel
Expérience professionnelle en matière de mise en œuvre de stratégie de communication, de techniques de communication et de négociation
- Localisation du siège à Balma, proximité avec le métro Balma Gramont, transports en commun, pistes cyclables
- Tickets restaurants d’une valeur de 8 € (Participation employeur à hauteur de 59%)
- Participation employeur à hauteur de 75% aux frais de transports en commun
- Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance
- Adhésion au Comité National Action Sociale (CNAS)
Ingénierie de la communication, outils des technologies de l'information, de la communication et du multimédia
Modes de fonctionnement des médias et de la presse
Excellente maîtrise du fonctionnement des collectivités locales et des enjeux de la communication institutionnelle
• Savoir-faire :
Management, pilotage et suivi d’activité
Maîtrise des différents aspects de la communication (institutionnelle, interne, web) et de leurs impératifs
Bureautique et outils collaboratifs
• Savoir-être :
Capacité d’organisation et prise d’initiative
Capacité d'adaptation et de gestion du stress
Autonomie et aide à la décision
Excellente communication orale et écrite, capacité d’écoute et d’analyse, capacités rédactionnelles
Discrétion et professionnalisme
• Formations requises - expériences
Bac+5 dans les domaines de la communication, des sciences politiques, de la démocratie participative et/ou de l’évènementiel
Expérience professionnelle en matière de mise en œuvre de stratégie de communication, de techniques de communication et de négociation
- Localisation du siège à Balma, proximité avec le métro Balma Gramont, transports en commun, pistes cyclables
- Tickets restaurants d’une valeur de 8 € (Participation employeur à hauteur de 59%)
- Participation employeur à hauteur de 75% aux frais de transports en commun
- Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance
- Adhésion au Comité National Action Sociale (CNAS)
Contact et modalités de candidature
Contact
0562890341
Informations complémentaires
Pour plus d'informations, veuillez adresser votre mail à la Directrice de la Transition et de l’accompagnement aux changements.
Pour postuler : adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) et/ou votre dernier arrêté de situation administrative.
Une seule adresse mail : recrutement@decoset.fr
Pour postuler : adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) et/ou votre dernier arrêté de situation administrative.
Une seule adresse mail : recrutement@decoset.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.