Un ou une responsable de la régie travaux et suivi de projets d’aménagement et d'entretien de l‘espace public
Offre n° O031251208000797
Publiée le 08/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
2 Boulevard Marcel Dassault, Colomiers (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
23/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale Territoires pilote la déclinaison de nombreuses politiques publiques dans les 5 territoires de la métropole. La Direction Générale des Territoires est garante de la réactivité dans la mise en œuvre des projets, dans des logiques de proximité, d'innovation et de transversalité. Au sein de cette Direction Générale, les agents des Territoires sont responsables de l'amélioration du quotidien de nombreux habitants et usagers du service public. De la conduite de projets d'aménagement au développement social et culturel en passant par la bonne tenue des espaces et bâtiments publics, notre collectif fait vivre les politiques municipales et métropolitaines au service de l'intérêt général.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Exploitation de l’Espace Public de la direction Bâtiments Espace Public du Territoire Ouest et sous l'autorité du chef de service, vos missions principales sont les suivantes :
-manager les équipes des régies travaux voirie-signalisation, superviser les travaux d’entretien et suivre l'exécution budgétaire (contrôle et mise à jour du fichier de suivi SMART, suivi des sinistres traités par la direction des Affaires Juridiques)
-garantir auprès des élus et directions le retour d’informations et la communication sur l’avancement des interventions
-analyser des projets de rétrocession
-analyser et suivre les projets d’aménagement, depuis la phase de conception jusqu’à la réception des travaux
-veiller à la qualité des réalisations et garantir la conformité des interventions en lien avec les équipes internes et les aménageurs
-coordonner les avis techniques et assurer la continuité des opérations, en programmant et en validant les chantiers d’entretien de la voirie et des accès riverains, dans le respect des contraintes techniques et financières
-intervenir sur des projets spécifiques tels que la sécurisation des sites après le départ de campements illicites et participer à la mise en œuvre des plans de viabilité hivernale
-être le garant du bon déroulement des travaux, en assurant le lien entre les différents acteurs et en veillant à la sécurité et à la qualité des interventions
-manager les équipes des régies travaux voirie-signalisation, superviser les travaux d’entretien et suivre l'exécution budgétaire (contrôle et mise à jour du fichier de suivi SMART, suivi des sinistres traités par la direction des Affaires Juridiques)
-garantir auprès des élus et directions le retour d’informations et la communication sur l’avancement des interventions
-analyser des projets de rétrocession
-analyser et suivre les projets d’aménagement, depuis la phase de conception jusqu’à la réception des travaux
-veiller à la qualité des réalisations et garantir la conformité des interventions en lien avec les équipes internes et les aménageurs
-coordonner les avis techniques et assurer la continuité des opérations, en programmant et en validant les chantiers d’entretien de la voirie et des accès riverains, dans le respect des contraintes techniques et financières
-intervenir sur des projets spécifiques tels que la sécurisation des sites après le départ de campements illicites et participer à la mise en œuvre des plans de viabilité hivernale
-être le garant du bon déroulement des travaux, en assurant le lien entre les différents acteurs et en veillant à la sécurité et à la qualité des interventions
Profils recherchés
Titulaire à minima d'un baccalauréat technologique ou professionnel, vous disposez d’une solide connaissance des techniques d’entretien routier, des normes et réglementations en matière de voirie, ainsi que des règles de sécurité sur les chantiers. Vos qualités relationnelles vous permettent de manager et d’encadrer efficacement des équipes techniques.
En outre, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et logiciels tels que OS365, Teams, Outlook, Smart, et êtes capable d’utiliser Grand Angle ainsi que les logiciels de conception CAO.
Enfin, votre capacité à être force de proposition, votre polyvalence et votre intérêt pour les métiers liés à la voirie, au mobilier urbain et à la signalisation seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Nous avons hâte de vous découvrir !
En outre, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et logiciels tels que OS365, Teams, Outlook, Smart, et êtes capable d’utiliser Grand Angle ainsi que les logiciels de conception CAO.
Enfin, votre capacité à être force de proposition, votre polyvalence et votre intérêt pour les métiers liés à la voirie, au mobilier urbain et à la signalisation seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Nous avons hâte de vous découvrir !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Eléments de rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Lieu de travail : 2 bd Marcel Dassault Colomiers
Temps de travail : 38h10 par semaine avec ARTT
Avantages :
Tickets restaurants
Transport en commun prise en charge à 75% pour trajet domicile-travail
Jusqu'à 46 jours de repos (25 jours de congés + 19 jours ARTT + 2 jours de fractionnement)
COSAT (équivalent d'un CE) : réductions, offres promotionnelles (culture, vacances, sport)
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
+ d'infos : Serge Lagarde, responsable du pôle Espace Public de la direction Bâtiments Espace Public, serge.lagarde@toulouse-metropole.fr
Notez que ces missions sont susceptibles d'être à pourvoir également sur d'autres territoires de la DG des Territoires (Centre, Est, Sud ou Nord) dans le cadre de futurs besoins éventuels.
Lieu de travail : 2 bd Marcel Dassault Colomiers
Temps de travail : 38h10 par semaine avec ARTT
Avantages :
Tickets restaurants
Transport en commun prise en charge à 75% pour trajet domicile-travail
Jusqu'à 46 jours de repos (25 jours de congés + 19 jours ARTT + 2 jours de fractionnement)
COSAT (équivalent d'un CE) : réductions, offres promotionnelles (culture, vacances, sport)
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
+ d'infos : Serge Lagarde, responsable du pôle Espace Public de la direction Bâtiments Espace Public, serge.lagarde@toulouse-metropole.fr
Notez que ces missions sont susceptibles d'être à pourvoir également sur d'autres territoires de la DG des Territoires (Centre, Est, Sud ou Nord) dans le cadre de futurs besoins éventuels.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.