Gestionnaire du quai de livraison
Offre n° O031251113000961
Publiée le 13/11/2025
Synthèse de l'offre
Le Département de la Haute-Garonne : un acteur engagé des transitions, au service des Haut-Garonnais.e.s.
Situé au cœur de l’Occitanie, le Département de la Haute-Garonne compte plus de 1,4 million d’habitants répartis entre 586 communes rurales au sud et la métropole toulousaine au nord, avec Toulouse, 3ᵉ ville de France, en son centre.
Collectivité solidaire, le CD31 accompagne au quotidien ses habitant.e.s grâce à l’engagement de près de 6700 agents présents sur tout le territoire. Sous la présidence de Sébastien VINCINI, il porte un projet politique fondé sur la justice sociale, la bifurcation écologique et l’innovation publique.
Résolument tourné vers l’avenir, le Département agit pour relever les grands défis contemporains à travers quatre transitions majeures : écologique, sociale, sociétale et numérique. Ce cap, incarné par le projet de mandature 2023-2028 et le projet administratif Cap’31, vise à transformer les politiques publiques pour construire un avenir plus juste, durable et solidaire.
Ses missions s’articulent autour de l’action sociale, de l’aménagement du territoire, de la transition écologique et de l’éducation. Il intervient aussi dans la culture, le sport, le développement durable et le soutien aux communes.
Dans le domaine éducatif, le Département gère 102 collèges publics et veille à offrir à chaque collégien un cadre propice à la réussite, notamment à travers une restauration scolaire de qualité, privilégiant les circuits courts et les produits bio.
Proche de ses habitants, le CD31 agit chaque jour pour améliorer le quotidien, renforcer la cohésion territoriale et construire un avenir commun, plus juste et respectueux de l'environnement.
Situé au cœur de l’Occitanie, le Département de la Haute-Garonne compte plus de 1,4 million d’habitants répartis entre 586 communes rurales au sud et la métropole toulousaine au nord, avec Toulouse, 3ᵉ ville de France, en son centre.
Collectivité solidaire, le CD31 accompagne au quotidien ses habitant.e.s grâce à l’engagement de près de 6700 agents présents sur tout le territoire. Sous la présidence de Sébastien VINCINI, il porte un projet politique fondé sur la justice sociale, la bifurcation écologique et l’innovation publique.
Résolument tourné vers l’avenir, le Département agit pour relever les grands défis contemporains à travers quatre transitions majeures : écologique, sociale, sociétale et numérique. Ce cap, incarné par le projet de mandature 2023-2028 et le projet administratif Cap’31, vise à transformer les politiques publiques pour construire un avenir plus juste, durable et solidaire.
Ses missions s’articulent autour de l’action sociale, de l’aménagement du territoire, de la transition écologique et de l’éducation. Il intervient aussi dans la culture, le sport, le développement durable et le soutien aux communes.
Dans le domaine éducatif, le Département gère 102 collèges publics et veille à offrir à chaque collégien un cadre propice à la réussite, notamment à travers une restauration scolaire de qualité, privilégiant les circuits courts et les produits bio.
Proche de ses habitants, le CD31 agit chaque jour pour améliorer le quotidien, renforcer la cohésion territoriale et construire un avenir commun, plus juste et respectueux de l'environnement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 boulevard de la Marquette, Toulouse (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
02/02/2026
Date limite de candidature
14/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Conseil départemental de la Haute-Garonne, collectivité territoriale engagée dans le développement et le bien-être de ses habitants, oeuvre au quotidien pour améliorer la qualité de vie sur l'ensemble de son territoire. Il met en oeuvre des politiques publiques ambitieuses et responsables, visant à répondre aux besoins des Haut-Garonnais dans des domaines clés tels que les solidarités, l'éducation, les transports, la culture et l'aménagement du territoire. En tant qu'acteur central du développement local, le Conseil départemental s'investit dans des projets innovants, visant à garantir une gestion publique efficace, transparente et au plus près des attentes des usagers.
La Direction des Moyens Généraux est une Direction en pleine évolution, notamment par une modernisation régulière et un développement régulier de ses missions. Elle assure les prestations nécessaires à la vie quotidienne des services départementaux, la sécurité des personnes et des biens au siège, une partie de l'exploitation technique des sites du Conseil départemental, l'entretien des locaux, la gestion et l'organisation de la logistique, la réalisation technique et matérielle d'évènements.
Le service Logistique des approvisionnements assure :
· La gestion administrative et technique des achats liés au maintien en état de fonctionnement des bâtiments départementaux.
· La gestion du quai de livraison ainsi que des achats et du magasin de fournitures, de prêt d'équipements.
· La gestion des EPI de la collectivité (Hors Parc technique)
· Les achats transversaux pour l'ensemble des services du Conseil départemental et en organise l'approvisionnement et la logistique.
· La gestion des stocks et l'inventaire mobilier de la collectivité.
· La gestion du pool partagé des véhicules de service.
La Direction des Moyens Généraux est une Direction en pleine évolution, notamment par une modernisation régulière et un développement régulier de ses missions. Elle assure les prestations nécessaires à la vie quotidienne des services départementaux, la sécurité des personnes et des biens au siège, une partie de l'exploitation technique des sites du Conseil départemental, l'entretien des locaux, la gestion et l'organisation de la logistique, la réalisation technique et matérielle d'évènements.
Le service Logistique des approvisionnements assure :
· La gestion administrative et technique des achats liés au maintien en état de fonctionnement des bâtiments départementaux.
· La gestion du quai de livraison ainsi que des achats et du magasin de fournitures, de prêt d'équipements.
· La gestion des EPI de la collectivité (Hors Parc technique)
· Les achats transversaux pour l'ensemble des services du Conseil départemental et en organise l'approvisionnement et la logistique.
· La gestion des stocks et l'inventaire mobilier de la collectivité.
· La gestion du pool partagé des véhicules de service.
Missions / conditions d'exercice
Enjeux et objectifs du poste :
Réaliser les opérations de réception et de transports de marchandises, produits ou objets nécessaires à l'activité d'une direction ou d'un service, gérer le flux d'informations y afférent.
Veiller à la sécurité de la plateforme du quai de livraison ainsi que des zones de stockage.
Missions principales :
Réceptionner et contrôler les colis livrés (conformité du nombre livré/reçu).
Charger et décharger les marchandises à l'aide d'un chariot de manutention.
Contrôler les entrées et sorties des marchandises et les enregistrer sur le logiciel
Assurer la livraison en porte à porte sur site.
Assurer la gestion physique et informatisée des stocks
Réaliser les inventaires des fournitures en stock.
Appliquer les règles de qualité, de sûreté et de sécurité dans le respect des procédures.
Entretenir les locaux et le matériel après usage.
Conditions particulières d'exercice :
Travail en horaires décalés (amplitude horaires : 7h-17h)
Port obligatoire des Equipements de Protection Individuels
Travail en sous-sol
Port de charges
Conduite d'engins de manutention avec formation et recyclage obligatoire
Avantages :
Des locaux idéalement situés : Installés à proximité du Canal du Midi et du Jardin Japonais Compans-Caffarelli, nos locaux bénéficient d'un accès direct à la station de métro "Canal du Midi" et d'un parking souterrain gratuit.
Des services sur place : Vous profitez d'une cafétéria et d'un restaurant administratif, offrant des espaces conviviaux. De plus, l'Hôtel du Département met à disposition une crèche exclusivement réservée aux enfants des agents, pour vous accompagner dans la conciliation entre vie professionnelle et vie familiale.
Prime semestrielle : Une prime de 815 EUR net, calculée au prorata temporis, vous est versée en mai et en novembre.
Avantages sociaux : Vous pouvez adhérer à des contrats collectifs pour la santé et la prévoyance, négociés avec des partenaires de confiance : la Mutuelle Nationale Territoriale (MNT) pour la santé et la Mutuelle du Rempart pour la prévoyance. Ces dispositifs permettent de prévenir les situations de précarité tout en favorisant le pouvoir d'achat grâce à des tarifs avantageux.
Aide à la mobilité : Nous prenons en charge 75 % de votre abonnement aux transports en commun (métro, train, vélib, ...), dans la limite réglementaire de 99 EUR par mois.
Chèques-vacances : Selon vos ressources, vous pouvez bénéficier de chèques-vacances.
Réaliser les opérations de réception et de transports de marchandises, produits ou objets nécessaires à l'activité d'une direction ou d'un service, gérer le flux d'informations y afférent.
Veiller à la sécurité de la plateforme du quai de livraison ainsi que des zones de stockage.
Missions principales :
Réceptionner et contrôler les colis livrés (conformité du nombre livré/reçu).
Charger et décharger les marchandises à l'aide d'un chariot de manutention.
Contrôler les entrées et sorties des marchandises et les enregistrer sur le logiciel
Assurer la livraison en porte à porte sur site.
Assurer la gestion physique et informatisée des stocks
Réaliser les inventaires des fournitures en stock.
Appliquer les règles de qualité, de sûreté et de sécurité dans le respect des procédures.
Entretenir les locaux et le matériel après usage.
Conditions particulières d'exercice :
Travail en horaires décalés (amplitude horaires : 7h-17h)
Port obligatoire des Equipements de Protection Individuels
Travail en sous-sol
Port de charges
Conduite d'engins de manutention avec formation et recyclage obligatoire
Avantages :
Des locaux idéalement situés : Installés à proximité du Canal du Midi et du Jardin Japonais Compans-Caffarelli, nos locaux bénéficient d'un accès direct à la station de métro "Canal du Midi" et d'un parking souterrain gratuit.
Des services sur place : Vous profitez d'une cafétéria et d'un restaurant administratif, offrant des espaces conviviaux. De plus, l'Hôtel du Département met à disposition une crèche exclusivement réservée aux enfants des agents, pour vous accompagner dans la conciliation entre vie professionnelle et vie familiale.
Prime semestrielle : Une prime de 815 EUR net, calculée au prorata temporis, vous est versée en mai et en novembre.
Avantages sociaux : Vous pouvez adhérer à des contrats collectifs pour la santé et la prévoyance, négociés avec des partenaires de confiance : la Mutuelle Nationale Territoriale (MNT) pour la santé et la Mutuelle du Rempart pour la prévoyance. Ces dispositifs permettent de prévenir les situations de précarité tout en favorisant le pouvoir d'achat grâce à des tarifs avantageux.
Aide à la mobilité : Nous prenons en charge 75 % de votre abonnement aux transports en commun (métro, train, vélib, ...), dans la limite réglementaire de 99 EUR par mois.
Chèques-vacances : Selon vos ressources, vous pouvez bénéficier de chèques-vacances.
Profils recherchés
Profil attendu :
Permis B obligatoire
CACES Chariot élévateur souhaité
Savoirs :
Méthodes de magasinage, d'entreposage et de gestion du stock
Environnement professionnel du domaine traité
Fonctionnement de la procédure de commande
Techniques d'inventaire
Caractéristiques et utilisation des produits, objets ou documents stockés
Gestes et postures professionnelles
Savoir-faire :
Organiser le rangement et la distribution, en respectant les procédures spécifiques aux produits, objets ou documents
Rechercher un produit et préparer une commande
Appliquer des techniques d'organisation et de planification
Concevoir et mettre en oeuvre des tableaux de bord et indicateurs d'évaluation et de suivi
Utiliser l'outil informatique et bureautique
Alerter et respecter les délais donnés
Savoir-être :
Méthode et rigueur
Organisation
Travail d'équipe
Relationnel
Réactivité
Discrétion
Adaptabilité
Respect et écoute
Pédagogie
Permis B obligatoire
CACES Chariot élévateur souhaité
Savoirs :
Méthodes de magasinage, d'entreposage et de gestion du stock
Environnement professionnel du domaine traité
Fonctionnement de la procédure de commande
Techniques d'inventaire
Caractéristiques et utilisation des produits, objets ou documents stockés
Gestes et postures professionnelles
Savoir-faire :
Organiser le rangement et la distribution, en respectant les procédures spécifiques aux produits, objets ou documents
Rechercher un produit et préparer une commande
Appliquer des techniques d'organisation et de planification
Concevoir et mettre en oeuvre des tableaux de bord et indicateurs d'évaluation et de suivi
Utiliser l'outil informatique et bureautique
Alerter et respecter les délais donnés
Savoir-être :
Méthode et rigueur
Organisation
Travail d'équipe
Relationnel
Réactivité
Discrétion
Adaptabilité
Respect et écoute
Pédagogie
Contact et modalités de candidature
Contact
0534333529
Informations complémentaires
Nous nous engageons sur le processus de recrutement ci-dessous :
Offre en ligne jusqu'au 14/12/2025
Analyse et présélection des candidatures à partir du 15/12/2025
Entretiens de recrutement prévus aux alentours du 6/01/2026
Modalités de recrutement : Contractuel ou Titulaire
Informations complémentaires :
Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative / diplômes / attestation et liste d'aptitude concours /attestation RQTH ...)) doivent être transmises en PDF via le logiciel Altays.
Les candidatures transmises par mail et/ou incomplètes ne seront pas prises en compte.
Contact RH :
Alexandra CASAS
05 34 33 35 29
alexandra.casas@cd31.fr
Offre en ligne jusqu'au 14/12/2025
Analyse et présélection des candidatures à partir du 15/12/2025
Entretiens de recrutement prévus aux alentours du 6/01/2026
Modalités de recrutement : Contractuel ou Titulaire
Informations complémentaires :
Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative / diplômes / attestation et liste d'aptitude concours /attestation RQTH ...)) doivent être transmises en PDF via le logiciel Altays.
Les candidatures transmises par mail et/ou incomplètes ne seront pas prises en compte.
Contact RH :
Alexandra CASAS
05 34 33 35 29
alexandra.casas@cd31.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.