Géomaticien H/F
Offre n° O031251112001242
Publiée le 13/11/2025
Synthèse de l'offre
Communauté de Communes issue de la fusion du 1er Janvier 2017 avec 3 sites de référence (Caraman, Nailloux et Villefranche de Lauragais)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
73 Avenue de la Fontasse, Villefranche-de-Lauragais (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
13/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS
RECHERCHE pour son Secteur Système d’Information
UN(E) GEOMATICIEN(NE) - CHARGÉ(E) DE PROJETS INFORMATIQUES (H-F)
Nombre de poste : 1 poste à 35h00 hebdomadaires (temps complet)
CONTEXTE
La Communauté de Communes des Terres du Lauragais est née le 1er janvier 2017 de la fusion de 3 communautés de communes : Cap Lauragais, Coeur Lauragais, Coteaux du Lauragais Sud. Elle est située à 1h15 de la Méditerranée et des Pyrénées, à proximité de la métropole Toulousaine dans un territoire rural dynamique d’une superficie de 617 km², qui couvre 58 communes, sa population totale est de 42195 habitants (recensement INSEE 2022) pour un nombre d’agents qui varie entre 400 et 450.
RECHERCHE pour son Secteur Système d’Information
UN(E) GEOMATICIEN(NE) - CHARGÉ(E) DE PROJETS INFORMATIQUES (H-F)
Nombre de poste : 1 poste à 35h00 hebdomadaires (temps complet)
CONTEXTE
La Communauté de Communes des Terres du Lauragais est née le 1er janvier 2017 de la fusion de 3 communautés de communes : Cap Lauragais, Coeur Lauragais, Coteaux du Lauragais Sud. Elle est située à 1h15 de la Méditerranée et des Pyrénées, à proximité de la métropole Toulousaine dans un territoire rural dynamique d’une superficie de 617 km², qui couvre 58 communes, sa population totale est de 42195 habitants (recensement INSEE 2022) pour un nombre d’agents qui varie entre 400 et 450.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité d’un Responsable de Secteur pilotant 2 services « Informatique » et « Projets » de 2 agents chacun et en liaison directe avec les autres services, vous piloterez les :
Système d’Information Géographique :
➢ Animer des réunions : Comités de pilotage (élu-es), Comités techniques avec les Responsables de départements, points d’étapes avec les agents…
➢Démarcher les services internes pour le lancement de nouveaux projets et comprendre leurs besoins
➢Former les agents utilisateurs de solutions mises en place
➢Créer et rechercher des données pour réaliser divers supports cartographiques
➢Réaliser des créations cartographiques des données et élaborer des grilles de lectures des cartes à destination des utilisateurs
➢Assurer une veille technique et juridique
➢Vulgariser les notions SIG pour s’adapter aux profils et aux connaissances des agents
Gestion des données :
➢Créer et gérer des bases de données SQL
➢Développer l’automatisation des mises à jour des données pour les services
➢Contrôler la qualité et la conformité des données créées et recensées
➢Créer des outils d’aide à la décision pour organiser la diffusion, la collecte de données, l’élaboration de cartes thématiques et d’analyses spatiales
➢Proposer des solutions innovantes pour de futurs projets
➢Saisir, traiter, analyser et interpréter les données
➢Produire des requêtes pour la réalisation de cartes
➢Accompagner les agents à la bonne mise à jour et gestion de leurs données
Vous serez également le(la) correspondant(e) technique pour les solutions utilisées.
Système d’Information Géographique :
➢ Animer des réunions : Comités de pilotage (élu-es), Comités techniques avec les Responsables de départements, points d’étapes avec les agents…
➢Démarcher les services internes pour le lancement de nouveaux projets et comprendre leurs besoins
➢Former les agents utilisateurs de solutions mises en place
➢Créer et rechercher des données pour réaliser divers supports cartographiques
➢Réaliser des créations cartographiques des données et élaborer des grilles de lectures des cartes à destination des utilisateurs
➢Assurer une veille technique et juridique
➢Vulgariser les notions SIG pour s’adapter aux profils et aux connaissances des agents
Gestion des données :
➢Créer et gérer des bases de données SQL
➢Développer l’automatisation des mises à jour des données pour les services
➢Contrôler la qualité et la conformité des données créées et recensées
➢Créer des outils d’aide à la décision pour organiser la diffusion, la collecte de données, l’élaboration de cartes thématiques et d’analyses spatiales
➢Proposer des solutions innovantes pour de futurs projets
➢Saisir, traiter, analyser et interpréter les données
➢Produire des requêtes pour la réalisation de cartes
➢Accompagner les agents à la bonne mise à jour et gestion de leurs données
Vous serez également le(la) correspondant(e) technique pour les solutions utilisées.
Profils recherchés
Formation : BAC+5 dans le milieu de la géomatique ou de l’informatique. Vous attestez d’une connaissance approfondie dans les solutions SIG du marché (QGis, PostGIS, ArcGis, Lizmap…) et des bases de données Postgres, impliquant une bonne maîtrise du langage SQL.
Compétences nécessaires pour le poste : Vous aimez travailler en équipe avec différents services et profils d’agents. Vous savez vous adapter aux demandes variables des services. Vous savez, à la fois, travailler en mode projet et répondre aux demandes ponctuelles dans un temps limité. Vous êtes capable de vous adapter rapidement aux changements et prioriser vos activités. Vous êtes autonome et capable de résumer vos activités à des personnes non initiées aux SIG.
Compétences nécessaires pour le poste : Vous aimez travailler en équipe avec différents services et profils d’agents. Vous savez vous adapter aux demandes variables des services. Vous savez, à la fois, travailler en mode projet et répondre aux demandes ponctuelles dans un temps limité. Vous êtes capable de vous adapter rapidement aux changements et prioriser vos activités. Vous êtes autonome et capable de résumer vos activités à des personnes non initiées aux SIG.
Contact et modalités de candidature
Contact
0531504550
Informations complémentaires
CONDITIONS DU POSTE
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique, à défaut les candidatures des contractuels seront étudiées.
Cadres d’emplois envisagés : Techniciens territoriaux (filière technique - catégorie hiérarchique B) ou Adjoints techniques territoriaux (filière technique – catégorie hiérarchique C)
Rémunération afférente aux grilles indiciaires des cadres d’emplois + régime indemnitaire + avantages sociaux
Durée hebdomadaire du poste : 35h00 (temps complet), aménagement du temps de travail possible à 39h/semaine et 23 jours de RTT annuels, horaires variables (possibilité d’horaires décalés adaptés aux nécessités de services) et télétravail
Prise de poste : A compter du 02/03/2026
Lieu de travail : Siège administratif de la Communauté de Communes - 31290 Villefranche-de-Lauragais, déplacements ponctuels sur les différents sites de proximité de la Communauté de Communes
TRAITEMENT DES CANDIDATURES
Candidatures (CV, lettre de motivation, copie diplômes et arrêté de dernière situation administrative) à adresser jusqu’au 13/12/25 inclus à Monsieur PORTET Christian - Président de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais - 73 avenue de la Fontasse - 31290 VILLEFRANCHE-DE-LAURAGAIS
ou de préférence par voie électronique à l’adresse suivante :
candidatures@terres-du-lauragais.fr
Cédric LEFEVRE - Responsable de secteur – 05.31.50.45.50
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique, à défaut les candidatures des contractuels seront étudiées.
Cadres d’emplois envisagés : Techniciens territoriaux (filière technique - catégorie hiérarchique B) ou Adjoints techniques territoriaux (filière technique – catégorie hiérarchique C)
Rémunération afférente aux grilles indiciaires des cadres d’emplois + régime indemnitaire + avantages sociaux
Durée hebdomadaire du poste : 35h00 (temps complet), aménagement du temps de travail possible à 39h/semaine et 23 jours de RTT annuels, horaires variables (possibilité d’horaires décalés adaptés aux nécessités de services) et télétravail
Prise de poste : A compter du 02/03/2026
Lieu de travail : Siège administratif de la Communauté de Communes - 31290 Villefranche-de-Lauragais, déplacements ponctuels sur les différents sites de proximité de la Communauté de Communes
TRAITEMENT DES CANDIDATURES
Candidatures (CV, lettre de motivation, copie diplômes et arrêté de dernière situation administrative) à adresser jusqu’au 13/12/25 inclus à Monsieur PORTET Christian - Président de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais - 73 avenue de la Fontasse - 31290 VILLEFRANCHE-DE-LAURAGAIS
ou de préférence par voie électronique à l’adresse suivante :
candidatures@terres-du-lauragais.fr
Cédric LEFEVRE - Responsable de secteur – 05.31.50.45.50
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.