chargé ou chargée d'appui culturel et scientifique
Offre n° O031250911000370
Publiée le 11/09/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
52 Allée des Demoiselles, Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
11/12/2025
Date limite de candidature
11/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération sur la grille indiciaire des assistants de conservation
Descriptif de l'emploi
La direction des Archives et du Patrimoine Culturel, en plus des missions de collecte et de conservation, est chargée de développer l'accès du public aux fonds conservés et la connaissance de l'histoire et du patrimoine local. Elle comprend plusieurs établissements : les archives départementales, 2 musées départementaux (Musée de la résistance et de la déportation à Toulouse et le musée archéologique départemental de St Bertrand de Comminges), ainsi qu'une mission « animation patrimoniale »
Au sein de la direction des archives et du patrimoine culturel, le musée de la Résistance et de la Déportation est au cœur des projets historiques, culturels, mémoriels et citoyens portés par le département à partir du souvenir de la Résistance et de la Déportation. Conservation et valorisation de collections d'objets liés à la guerre en Haute-Garonne et au-delà, accueil des classes, production d'expositions, développement de projets hors les murs, vulgarisation scientifique et défense des valeurs de la République, sont autant de missions portées par le musée. Le musée est engagé dans la démarche de demande d'appellation « Musée de France » et dispose d'ors et déjà du label Tourisme et Handicap.
Au sein de la direction des archives et du patrimoine culturel, le musée de la Résistance et de la Déportation est au cœur des projets historiques, culturels, mémoriels et citoyens portés par le département à partir du souvenir de la Résistance et de la Déportation. Conservation et valorisation de collections d'objets liés à la guerre en Haute-Garonne et au-delà, accueil des classes, production d'expositions, développement de projets hors les murs, vulgarisation scientifique et défense des valeurs de la République, sont autant de missions portées par le musée. Le musée est engagé dans la démarche de demande d'appellation « Musée de France » et dispose d'ors et déjà du label Tourisme et Handicap.
Missions / conditions d'exercice
Enjeux et objectifs du poste
Contribuer à la définition et au développement des axes scientifiques du musée en liaison avec les collections et les thématiques portées par l'institution. Élaborer et animer des projets scientifiques en Haute-Garonne et au Musée, mener des missions de recherches historiques, et venir en renfort des équipes de médiation du musée, notamment dans le cadre de parcours hors les murs. Accompagner le positionnement du musée au centre d'un réseau de l'histoire de la Seconde Guerre mondiale et de la guerre d'Espagne, en Haute-Garonne et dans les départements voisins.
Missions Principales :
Recherche, valorisation et animation scientifique (70%) :
Contribuer à la définition des axes de travail scientifiques et à la programmation scientifique du Musée
Contribuer à l'élaboration du Projet scientifique et culturel et à la définition des parcours muséographiques.
Contribuer à l'animation du Comité scientifique du musée.
Effectuer des recherches historiques sur les différentes thématiques liées au MDRD : établir des ressources et en proposer des contenus exploitables pour le Musée ou les partenaires .
Développer et conduire des circuits historiques dans tout le département, en lien avec la personne en charge de ce dossier .
Développer et / ou animer des partenariats et actions hors les murs avec des acteurs des champs historique et scientifique.
Conduire des missions de recherche dans différents fonds d'archives pour alimenter les contenus du musée
Contribuer à la rédaction de documents scientifiques autour des thématiques portées par le musée
Animer des événements scientifiques du musée (colloques, journées d'étude, conférences...)
Médiation culturelle (30%) :
Assurer la médiation du musée pour des activités pédagogiques et culturelles (ateliers, visites guidées, programmation évènementielle etc.) de manière ponctuelle pour renforcer l'équipe .
Activités Secondaires:
Effectuer des recherches administratives concernant le domaine d'activité
Participer à l'accueil et à l'orientation du public - Collaborer, de façon ponctuelle, aux activités culturelles et pédagogiques de la direction.
Contribuer à la définition et au développement des axes scientifiques du musée en liaison avec les collections et les thématiques portées par l'institution. Élaborer et animer des projets scientifiques en Haute-Garonne et au Musée, mener des missions de recherches historiques, et venir en renfort des équipes de médiation du musée, notamment dans le cadre de parcours hors les murs. Accompagner le positionnement du musée au centre d'un réseau de l'histoire de la Seconde Guerre mondiale et de la guerre d'Espagne, en Haute-Garonne et dans les départements voisins.
Missions Principales :
Recherche, valorisation et animation scientifique (70%) :
Contribuer à la définition des axes de travail scientifiques et à la programmation scientifique du Musée
Contribuer à l'élaboration du Projet scientifique et culturel et à la définition des parcours muséographiques.
Contribuer à l'animation du Comité scientifique du musée.
Effectuer des recherches historiques sur les différentes thématiques liées au MDRD : établir des ressources et en proposer des contenus exploitables pour le Musée ou les partenaires .
Développer et conduire des circuits historiques dans tout le département, en lien avec la personne en charge de ce dossier .
Développer et / ou animer des partenariats et actions hors les murs avec des acteurs des champs historique et scientifique.
Conduire des missions de recherche dans différents fonds d'archives pour alimenter les contenus du musée
Contribuer à la rédaction de documents scientifiques autour des thématiques portées par le musée
Animer des événements scientifiques du musée (colloques, journées d'étude, conférences...)
Médiation culturelle (30%) :
Assurer la médiation du musée pour des activités pédagogiques et culturelles (ateliers, visites guidées, programmation évènementielle etc.) de manière ponctuelle pour renforcer l'équipe .
Activités Secondaires:
Effectuer des recherches administratives concernant le domaine d'activité
Participer à l'accueil et à l'orientation du public - Collaborer, de façon ponctuelle, aux activités culturelles et pédagogiques de la direction.
Profils recherchés
Formation supérieure en histoire souhaité
Expérience souhaitée en productions de projets scientifiques, connaissance du fonctionnement des musées, expérience en animation culturelle et /ou enseignement .
Profil recherché
Savoirs
Connaissance de la Méthodologie de conduite de projet
Connaissance des Orientations politiques de la collectivité dans le domaine traité
Maitrise des Enjeux et problématiques dans son domaine d'intervention
Maitrise de la Méthodologie d'ingénierie culturelle
Connaissance des Grandes étapes de l'histoire (notamment les conflits contemporains)
Notions des Règles de gestion des collections
Savoir-Faire
Conduire et animer des réunions, des groupes de travail...
Formaliser et rédiger des dossiers et outils d'aide à la décision
Elaborer et animer un projet collectif multi-partenarial
Communiquer et s'adapter à la diversité des interlocuteurs
Exploiter les ressources documentaires de tout type
Utiliser les logiciels métiers
Savoir- être:
Adaptabilité
Autonomie
Esprit d'initiative
Méthode et rigueur
Expérience souhaitée en productions de projets scientifiques, connaissance du fonctionnement des musées, expérience en animation culturelle et /ou enseignement .
Profil recherché
Savoirs
Connaissance de la Méthodologie de conduite de projet
Connaissance des Orientations politiques de la collectivité dans le domaine traité
Maitrise des Enjeux et problématiques dans son domaine d'intervention
Maitrise de la Méthodologie d'ingénierie culturelle
Connaissance des Grandes étapes de l'histoire (notamment les conflits contemporains)
Notions des Règles de gestion des collections
Savoir-Faire
Conduire et animer des réunions, des groupes de travail...
Formaliser et rédiger des dossiers et outils d'aide à la décision
Elaborer et animer un projet collectif multi-partenarial
Communiquer et s'adapter à la diversité des interlocuteurs
Exploiter les ressources documentaires de tout type
Utiliser les logiciels métiers
Savoir- être:
Adaptabilité
Autonomie
Esprit d'initiative
Méthode et rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0534333231
Informations complémentaires
Conditions particulières d'exercice :
Contraintes horaires : Travail régulier en soirée et en week-end
Déplacements : environ deux fois par mois sur la région Occitanie et en France
Avantages:
Télétravail : Une organisation en télétravail est envisageable sous condition et pour certain poste.
Avantages sociaux : Vous pouvez adhérer à des contrats collectifs pour la santé et la prévoyance, négociés avec des partenaires de confiance : la Mutuelle Nationale Territoriale (MNT) pour la santé et la Mutuelle du Rempart pour la prévoyance. Ces dispositifs permettent de prévenir les situations de précarité tout en favorisant le pouvoir d'achat grâce à des tarifs avantageux.
Aide à la mobilité : Nous prenons en charge 75 % de votre abonnement aux transports en commun (métro, train, vélib', ...), dans la limite réglementaire de 99 EUR par mois.
Chèques vacances : Selon vos ressources, vous pouvez bénéficier de chèques vacances.
Processus de recrutement :
Offre en ligne jusqu'au 11/10/2025
Analyse et présélection des candidatures
Entretiens de recrutement
Modalités de recrutement : Contractuel ou Titulaire
Informations complémentaires :
Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative / diplômes / attestation et liste d'aptitude concours /attestation RQTH ...)doivent être transmises en PDF via le logiciel Altays.
Les candidatures transmises par mail et/ou incomplètes ne seront pas prises en compte.
Contact RH :
Séverine BARAT
05 34 33 12 57
Severine.Barat@cd31.fr
Contraintes horaires : Travail régulier en soirée et en week-end
Déplacements : environ deux fois par mois sur la région Occitanie et en France
Avantages:
Télétravail : Une organisation en télétravail est envisageable sous condition et pour certain poste.
Avantages sociaux : Vous pouvez adhérer à des contrats collectifs pour la santé et la prévoyance, négociés avec des partenaires de confiance : la Mutuelle Nationale Territoriale (MNT) pour la santé et la Mutuelle du Rempart pour la prévoyance. Ces dispositifs permettent de prévenir les situations de précarité tout en favorisant le pouvoir d'achat grâce à des tarifs avantageux.
Aide à la mobilité : Nous prenons en charge 75 % de votre abonnement aux transports en commun (métro, train, vélib', ...), dans la limite réglementaire de 99 EUR par mois.
Chèques vacances : Selon vos ressources, vous pouvez bénéficier de chèques vacances.
Processus de recrutement :
Offre en ligne jusqu'au 11/10/2025
Analyse et présélection des candidatures
Entretiens de recrutement
Modalités de recrutement : Contractuel ou Titulaire
Informations complémentaires :
Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative / diplômes / attestation et liste d'aptitude concours /attestation RQTH ...)doivent être transmises en PDF via le logiciel Altays.
Les candidatures transmises par mail et/ou incomplètes ne seront pas prises en compte.
Contact RH :
Séverine BARAT
05 34 33 12 57
Severine.Barat@cd31.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.