ATSEM (h/f)
Offre n° O031250414000008
Publiée le 14/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Jean Jaures, Roques (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
30h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située à 10 minutes de Toulouse et dans l’aire urbaine, membre du Muretain Agglo (environ 125 000 habitants), en bordure de Garonne, la ville de Roques (5 200 habitants) est riche de son tissu économique, de sa vie culturelle et associative.
Plusieurs structures éducatives sont présentes sur la commune, dont deux groupes scolaires.
À la suite de l’indisponibilité temporaire d’un agent, la commune de Roques recrute un(e) ATSEM (h/f) pour assurer son remplacement.
Il/Elle est placé(e) sous la responsabilité fonctionnelle de la Directrice d’établissement pendant le temps scolaire, ainsi que de la Directrice d’ALAE durant la pause méridienne, ainsi que sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de l’Education et de la Cohésion Sociale de la commune.
Plusieurs structures éducatives sont présentes sur la commune, dont deux groupes scolaires.
À la suite de l’indisponibilité temporaire d’un agent, la commune de Roques recrute un(e) ATSEM (h/f) pour assurer son remplacement.
Il/Elle est placé(e) sous la responsabilité fonctionnelle de la Directrice d’établissement pendant le temps scolaire, ainsi que de la Directrice d’ALAE durant la pause méridienne, ainsi que sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de l’Education et de la Cohésion Sociale de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
• Accueil avec l’enseignant des enfants et des parents ou « substituts » parentaux
• Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
• Surveillance de la sécurité (physique et affective), de l’hygiène des enfants et réalisation de petits soins
• Assistance de l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités
• Pédagogiques
• Aménagement et entretien des salles de classe et des matériaux destinés aux enfants
• Transmission d’informations
• Participation au projet éducatif
• Animation et Evaluation d’un cycle d’activités périscolaires
Activités secondaires :
• Définition de la politique stratégique jeunesse à travers le PEDT avec les élus et le directeur et Lors du temps de restauration scolaire : encadrement des enfants au cours du repas
• Mise en place d’activités adaptées au temps du midi
• Prise en charge des enfants avant et après le repas, avant et après l’école
• Accompagnement des enfants à la sieste
• Participation aux temps périscolaires et extrascolaires
• Accueil avec l’enseignant des enfants et des parents ou « substituts » parentaux
• Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
• Surveillance de la sécurité (physique et affective), de l’hygiène des enfants et réalisation de petits soins
• Assistance de l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités
• Pédagogiques
• Aménagement et entretien des salles de classe et des matériaux destinés aux enfants
• Transmission d’informations
• Participation au projet éducatif
• Animation et Evaluation d’un cycle d’activités périscolaires
Activités secondaires :
• Définition de la politique stratégique jeunesse à travers le PEDT avec les élus et le directeur et Lors du temps de restauration scolaire : encadrement des enfants au cours du repas
• Mise en place d’activités adaptées au temps du midi
• Prise en charge des enfants avant et après le repas, avant et après l’école
• Accompagnement des enfants à la sieste
• Participation aux temps périscolaires et extrascolaires
Profils recherchés
Savoir
• Permettre le développement de l’enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives)
• Respecter les principes élémentaires d’hygiène et de sécurité
• Favoriser l’éveil des enfants en proposant avec l’enseignant des techniques de jeux et des projets éducatifs
Savoir-faire/Savoir-être
• Accompagner l’enfant dans ses apprentissages quotidiens
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
• Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités
• Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants
• Avoir le sens de l’écoute
• Savoir gérer les conflits
• Être autonome, responsable, discret et patient
• Permettre le développement de l’enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives)
• Respecter les principes élémentaires d’hygiène et de sécurité
• Favoriser l’éveil des enfants en proposant avec l’enseignant des techniques de jeux et des projets éducatifs
Savoir-faire/Savoir-être
• Accompagner l’enfant dans ses apprentissages quotidiens
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
• Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités
• Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants
• Avoir le sens de l’écoute
• Savoir gérer les conflits
• Être autonome, responsable, discret et patient
Contact et modalités de candidature
Contact
0561728300
Informations complémentaires
Être diplômé(e) du CAP petite enfance.
Merci de transmettre votre candidature via emploi territorial.
Prise de poste prévue le lundi 28 avril 2025.
Remplacement prévu jusqu’au 10 juin 2025.
Merci de transmettre votre candidature via emploi territorial.
Prise de poste prévue le lundi 28 avril 2025.
Remplacement prévu jusqu’au 10 juin 2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.