Directrice/Directeur du Pôle Social
Offre n° O031250401000390
Publiée le 01/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19 PLACE DE LA REPUBLIQUE, Bruguières (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
01/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Encadre et coordonne les activités du pôle Social et du CCAS en lien avec les partenaires internes et externes.
Missions / conditions d'exercice
Diriger le service social
• Organise et anime des réunions de Pôle pour transmettre aux agents des informations générales ou plus spécifiques selon les cas
• Incite les agents du Pôle à se former
• Procède annuellement à l’évaluation professionnelle
• Participe au recrutement des agents du service social ou du CCAS
• Gère les conflits
Garantir l'action sociale dans la commune et CCAS
• Assiste et conseille les élus quant aux politiques sociales à mettre en place
• Pilote les dispositifs de l’action sociale sur le territoire
• Prépare et exécute les décisions, délibérations du Conseil d’Administration,
• Prépare et exécute le budget du CCAS,
• Constitue et suit les demandes d’aides,
• Instruit les demandes d’aides alimentaires,
• Reçoit les demandeurs de logements sociaux et les personnes en difficulté
• RDV avec les conseillères économiques et sociales
• Constitue les dossiers de demandes de logements sociaux
• Etablit un compte rendu au Maire et à l'élu chargé des logements sociaux
• Propose les dossiers des demandeurs à la commission des prestataires de logements sociaux
• Assure le suivi des dossiers en mettant tout en oeuvre pour qu'ils soient honorés
• Encadre les personnes chargées du portage de repas, et de l’emploi en lien avec le CBE.
• Organise et anime des réunions de Pôle pour transmettre aux agents des informations générales ou plus spécifiques selon les cas
• Incite les agents du Pôle à se former
• Procède annuellement à l’évaluation professionnelle
• Participe au recrutement des agents du service social ou du CCAS
• Gère les conflits
Garantir l'action sociale dans la commune et CCAS
• Assiste et conseille les élus quant aux politiques sociales à mettre en place
• Pilote les dispositifs de l’action sociale sur le territoire
• Prépare et exécute les décisions, délibérations du Conseil d’Administration,
• Prépare et exécute le budget du CCAS,
• Constitue et suit les demandes d’aides,
• Instruit les demandes d’aides alimentaires,
• Reçoit les demandeurs de logements sociaux et les personnes en difficulté
• RDV avec les conseillères économiques et sociales
• Constitue les dossiers de demandes de logements sociaux
• Etablit un compte rendu au Maire et à l'élu chargé des logements sociaux
• Propose les dossiers des demandeurs à la commission des prestataires de logements sociaux
• Assure le suivi des dossiers en mettant tout en oeuvre pour qu'ils soient honorés
• Encadre les personnes chargées du portage de repas, et de l’emploi en lien avec le CBE.
Profils recherchés
Avoir la connaissance des :
o La commune
o Techniques d’accueil et de communication
o Fonctionnement des collectivités locales
o Techniques d’instruction de dossiers pour demande de logement sociaux
o Évènements communaux
o Techniques d’organisation de différentes manifestations locales
o Techniques rédactionnelles
o Fonctionnement des associations
o Outils informatiques
Être capable de :
o S’investir personnellement
o Trouver des solutions adaptées aux différents besoins
o S’adapter aux différents publics
o Recherche des subventions adaptées.
o Faire preuve de réactivité
o Manager une équipe
o Rédiger des courriers dans un style administratif
o La commune
o Techniques d’accueil et de communication
o Fonctionnement des collectivités locales
o Techniques d’instruction de dossiers pour demande de logement sociaux
o Évènements communaux
o Techniques d’organisation de différentes manifestations locales
o Techniques rédactionnelles
o Fonctionnement des associations
o Outils informatiques
Être capable de :
o S’investir personnellement
o Trouver des solutions adaptées aux différents besoins
o S’adapter aux différents publics
o Recherche des subventions adaptées.
o Faire preuve de réactivité
o Manager une équipe
o Rédiger des courriers dans un style administratif
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.