Responsable de gestion comptable (h/f)

Offre n° O031250331001063
Publiée le 31/03/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
25 RUE PRINCIPALE, Saint-Geniès-Bellevue (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Forte de son cadre de vie privilégié, Saint-Geniès-Bellevue est située à 9 km au nord-est de Toulouse et fait partie de la Communauté de communes des Coteaux Bellevue.
Grâce à ses nombreux équipements (crèche, écoles, ALAE, salle ado, maison des associations, médiathèque, cinéma, école de musique, équipements sportifs…), la commune offre des services publics de qualité et a positionné le développement durable au cœur de son projet de territoire.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la DGS, vous participez à la mise en œuvre des orientations et décisions municipales en assurant la gestion comptable et budgétaire de la commune (trois budgets : commune, CCAS et assainissement) :

Comptabilité :
- Enregistrer les engagements.
- Traiter les factures, mandats, titres de recettes et P503.
- Assurer la relation avec les services comptables et financiers de l'Etat.
- Calculer et suivre le remboursement de la FCTVA.
- Suivre et contrôler les régies.
- Exécuter le paiement des subventions versées par la commune aux associations.
- Alimenter les tableaux de bord de gestion.

Budget :
- Participer à la préparation du budget.
- Suivre l'exécution du budget.
- Identifier et signaler les écarts significatifs entre prévisions et réalisations.
- Participer à la recherche des financements (subventions et autres) et au montage des dossiers.
- Réaliser les demandes de paiement des subventions attribuées.
- Participer à la préparation des décisions modificatives.
Marchés publics :
- Participer au suivi et à la rédaction des marchés publics.
- Etablir et/ou contrôler les certificats de paiement en lien avec les prestataires.
- Assurer le suivi comptable des marchés publics : création de fiche marché, suivi des situations, relation avec les prestataires.

Divers :
- Assurer les commandes de matériel : devis, réception, facturation, négociation.
- En cas d’absence, remplacer les autres agents administratifs sur les missions essentielles : accueil général de la mairie, état-civil et urbanisme.
Profils recherchés
- Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre discrétion et votre sens de l’organisation.
- Vous êtes capable de vous adapter à vos différents interlocuteurs : trésorerie, élu.es, fournisseur, prestataires.
- Vous avez le sens du service public.
- Vous maitrisez le fonctionnement des collectivités territoriales.
- Vous maitrisez les règles budgétaires et comptables (M57 simplifié).
- Si vous disposez d’une expérience dans des fonctions similaires ce serait un plus.
- Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques : pack office, logiciel métier (Berger Levraut, Helios).

Contact et modalités de candidature

Contact
0562890000
Informations complémentaires
Sur la plateforme.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.