Un(e) officier expert(e) potentiel opérationnel
Offre n° O031250318001399
Publiée le 18/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Impasse Suzanne Lenglen, Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
02/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
données © OpenStreetMap/ODbL - rendu OSM France
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne est un établissement public qui dispose d’un effectif de 850 sapeurs-pompiers professionnels, 2000 sapeurs-pompiers volontaires ainsi que 180 personnels administratifs, techniques et spécialisés. Composé de 39 centres d’incendie et de secours, les sapeurs-pompiers de la Haute-Garonne assurent annuellement près de 58 000 interventions.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Assurer le suivi et le contrôle des ressources hydrauliques sur le secteur conformément au RDDECI
- Veiller et contrôler l’accessibilité des moyens de secours par une prise en compte des anomalies de terrain
- Participer au suivi des travaux sur l’agglomération toulousaine et sur le secteur de premier appel
- Participer à la gestion des plans ETARE sur le secteur en partenariat avec la filière
- Participer au contrôle et la mise à jour des plans du secteur en partenariat avec la filière
- Être acteur dans l’organisation d’exercices (évacuations, MSP, reconnaissances secteurs…) sur le secteur de premier appel
- Analyser les demandes des services extérieurs au SDIS
- Déterminer les besoins opérationnels lors de la réalisation d’un projet événementiel ou d’urbanisme
- Être acteur du retour d’expérience en collectant les informations remontant du terrain et en servant de relai dans la diffusion des bonnes pratiques au sein du CIS
- Participer aux réunions avec les services extérieurs dans le cadre des sollicitations de la filière lorsque le CIS est concerné
- Participer à la mise en œuvre des directives opérationnelles au CIS
- Mettre à jour et assurer le suivi des tablettes, GPS, matériels de détection, caméras piétons…
- Suivre la bonne réalisation des CRSS
- Assurer, dans le cadre de l’organisation opérationnelle du CIS, des gardes postées
- Assurer le suivi et le contrôle des ressources hydrauliques sur le secteur conformément au RDDECI
- Veiller et contrôler l’accessibilité des moyens de secours par une prise en compte des anomalies de terrain
- Participer au suivi des travaux sur l’agglomération toulousaine et sur le secteur de premier appel
- Participer à la gestion des plans ETARE sur le secteur en partenariat avec la filière
- Participer au contrôle et la mise à jour des plans du secteur en partenariat avec la filière
- Être acteur dans l’organisation d’exercices (évacuations, MSP, reconnaissances secteurs…) sur le secteur de premier appel
- Analyser les demandes des services extérieurs au SDIS
- Déterminer les besoins opérationnels lors de la réalisation d’un projet événementiel ou d’urbanisme
- Être acteur du retour d’expérience en collectant les informations remontant du terrain et en servant de relai dans la diffusion des bonnes pratiques au sein du CIS
- Participer aux réunions avec les services extérieurs dans le cadre des sollicitations de la filière lorsque le CIS est concerné
- Participer à la mise en œuvre des directives opérationnelles au CIS
- Mettre à jour et assurer le suivi des tablettes, GPS, matériels de détection, caméras piétons…
- Suivre la bonne réalisation des CRSS
- Assurer, dans le cadre de l’organisation opérationnelle du CIS, des gardes postées
Profils recherchés
Profil recherché :
- Un(e) officier du cadre d’emplois des lieutenants de sapeurs-pompiers professionnels, prioritairement des grades de lieutenant 1ère classe ou lieutenant hors-classe
- Expérience préalable de chef de groupe souhaitée
En service hors rang, cet officier participera aux astreintes départementales de la chaîne de commandement.
Il devra réaliser des gardes d’officier de garde/chef de groupe au CIS Toulouse-Delrieu.
Compétences attendues :
- Avoir des connaissances opérationnelles par la pratique des fonctions de chefs de groupe en CIS
- Avoir la connaissance des documents structurants du SDIS, plus particulièrement le RO, le SDACR, le RDDECI et le guide des aménagements de voieries utilisables par les engins de secours et de lutte contre l’incendie (dit guide « accessibilité »)
- Posséder des notions en matière de réglementation ERP, habitation et code du travail
- Savoir conduire des réunions
- Sens du relationnel
- Capacité d’écoute et d’analyse
- Esprit d’équipe
- Un(e) officier du cadre d’emplois des lieutenants de sapeurs-pompiers professionnels, prioritairement des grades de lieutenant 1ère classe ou lieutenant hors-classe
- Expérience préalable de chef de groupe souhaitée
En service hors rang, cet officier participera aux astreintes départementales de la chaîne de commandement.
Il devra réaliser des gardes d’officier de garde/chef de groupe au CIS Toulouse-Delrieu.
Compétences attendues :
- Avoir des connaissances opérationnelles par la pratique des fonctions de chefs de groupe en CIS
- Avoir la connaissance des documents structurants du SDIS, plus particulièrement le RO, le SDACR, le RDDECI et le guide des aménagements de voieries utilisables par les engins de secours et de lutte contre l’incendie (dit guide « accessibilité »)
- Posséder des notions en matière de réglementation ERP, habitation et code du travail
- Savoir conduire des réunions
- Sens du relationnel
- Capacité d’écoute et d’analyse
- Esprit d’équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0561063670
Informations complémentaires
Le poste est à pourvoir au 1er septembre 2025.
Des renseignements complémentaires peuvent être pris auprès du capitaine Vincent VEYSSIER, chef de centre, au 05.62.74.96.01 / 06.21.02.09.62.
Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé devront être adressées, sous couvert de la voie hiérarchique, avant le vendredi 2 mai 2025 dernier délai, préférentiellement par courriel à l’adresse groupement.rh@sdis31.fr, ou par courrier à :
Monsieur le président du conseil d’administration
Service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne
49, chemin de l’Armurié - CS 80123
31772 Colomiers cedex
Les candidats postulant en interne adresseront les pièces demandées sous couvert de leur voie hiérarchique.
Les candidats ayant déjà la qualité de fonctionnaire fourniront également :
• leur dernier arrêté de situation administrative ;
• leur dernier arrêté de nomination dans leur grade ;
• les 3 derniers comptes-rendus d’entretien professionnel ;
• le dernier relevé d’indicateurs de la condition physique.
Des renseignements complémentaires peuvent être pris auprès du capitaine Vincent VEYSSIER, chef de centre, au 05.62.74.96.01 / 06.21.02.09.62.
Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé devront être adressées, sous couvert de la voie hiérarchique, avant le vendredi 2 mai 2025 dernier délai, préférentiellement par courriel à l’adresse groupement.rh@sdis31.fr, ou par courrier à :
Monsieur le président du conseil d’administration
Service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne
49, chemin de l’Armurié - CS 80123
31772 Colomiers cedex
Les candidats postulant en interne adresseront les pièces demandées sous couvert de leur voie hiérarchique.
Les candidats ayant déjà la qualité de fonctionnaire fourniront également :
• leur dernier arrêté de situation administrative ;
• leur dernier arrêté de nomination dans leur grade ;
• les 3 derniers comptes-rendus d’entretien professionnel ;
• le dernier relevé d’indicateurs de la condition physique.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.