Un(e) officier expert(e) potentiel opérationnel
Offre n° O031250318001291
Publiée le 18/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue du Cagire, Estancarbon (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
02/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne est un établissement public qui dispose d’un effectif de 850 sapeurs-pompiers professionnels, 2000 sapeurs-pompiers volontaires ainsi que 180 personnels administratifs, techniques et spécialisés. Composé de 39 centres d’incendie et de secours, les sapeurs-pompiers de la Haute-Garonne assurent annuellement près de 58 000 interventions.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Assurer le suivi et le contrôle des ressources hydrauliques sur le groupement territorial et du matériel spécifique :
• Planifier et coordonner en liaison avec les CIS concernés les tournées des points d’eau - Organiser les essais en simultanée sur une zone - Vérifier la transmission de l'information de l'état des points d’eau et des actions associées
• Exploiter les résultats des contrôles pour mettre à jour les bases opérationnelles
• Gérer le suivi et la diffusion des informations relatives aux points d'eau incendie
- Elaborer des documents opérationnels et techniques, ainsi que des supports d'aide à l'intervention :
• Participer à la création et à la mise à jour des ETARE
• Participer à l'élaboration des arrêtés de DECI et de schémas communaux de DECI
• Identifier des dysfonctionnements ou des insuffisances de DECI, les notifier à l’autorité responsable et proposer une éventuelle réponse opérationnelle temporaire
• Elaborer des consignes opérationnelles
• Participer au contrôle et la mise à jour des plans de secteur
• Gérer le suivi et la diffusion des informations relatives aux conditions d’accessibilité
• Proposer aux services instructeurs des prescriptions et un avis relatif dans les bâtiments d’habitation et les locaux soumis au code du travail
• Proposer à l’autorité de police des mesures et dispositifs pour prévenir et réduire les risques de sécurité civile
- Traiter les informations et conseiller :
• Collecter et transmettre les informations opérationnelles temporaires auprès des centres de secours et du CIS CTA-CODIS (arrêtés de circulation, voies fermées, etc.)
• Conseiller et assister techniquement les élus et les usagers en amont des projets d’urbanisation
• Participer aux réunions avec les services extérieurs dans le cadre des sollicitations de la filière lorsque le groupement est concerné
• Participer à l’organisation des exercices POI du groupement
• Participer au retour d’expérience par la collecte des informations provenant du terrain et par la diffusion des bonnes pratiques
- Assurer le suivi et le contrôle des ressources hydrauliques sur le groupement territorial et du matériel spécifique :
• Planifier et coordonner en liaison avec les CIS concernés les tournées des points d’eau - Organiser les essais en simultanée sur une zone - Vérifier la transmission de l'information de l'état des points d’eau et des actions associées
• Exploiter les résultats des contrôles pour mettre à jour les bases opérationnelles
• Gérer le suivi et la diffusion des informations relatives aux points d'eau incendie
- Elaborer des documents opérationnels et techniques, ainsi que des supports d'aide à l'intervention :
• Participer à la création et à la mise à jour des ETARE
• Participer à l'élaboration des arrêtés de DECI et de schémas communaux de DECI
• Identifier des dysfonctionnements ou des insuffisances de DECI, les notifier à l’autorité responsable et proposer une éventuelle réponse opérationnelle temporaire
• Elaborer des consignes opérationnelles
• Participer au contrôle et la mise à jour des plans de secteur
• Gérer le suivi et la diffusion des informations relatives aux conditions d’accessibilité
• Proposer aux services instructeurs des prescriptions et un avis relatif dans les bâtiments d’habitation et les locaux soumis au code du travail
• Proposer à l’autorité de police des mesures et dispositifs pour prévenir et réduire les risques de sécurité civile
- Traiter les informations et conseiller :
• Collecter et transmettre les informations opérationnelles temporaires auprès des centres de secours et du CIS CTA-CODIS (arrêtés de circulation, voies fermées, etc.)
• Conseiller et assister techniquement les élus et les usagers en amont des projets d’urbanisation
• Participer aux réunions avec les services extérieurs dans le cadre des sollicitations de la filière lorsque le groupement est concerné
• Participer à l’organisation des exercices POI du groupement
• Participer au retour d’expérience par la collecte des informations provenant du terrain et par la diffusion des bonnes pratiques
Profils recherchés
Profil recherché :
- Officier expert du cadre d’emplois des lieutenant(e)s de sapeurs-pompiers professionnels
- Expérience en unité opérationnelle et de chef de groupe souhaitée
- Connaissance du règlement opérationnel et des doctrines nationales et départementales
En service hors rang, cet officier participera aux astreintes départementales sur le secteur du groupement Sud.
Il devra réaliser des gardes de 24 heures en tant qu’officier de garde/chef de groupe au centre de secours de Saint-Gaudens.
Savoir-faire :
- Maitriser les techniques opérationnelles et connaitre les matériels de lutte contre l’incendie du SDIS
- Maitriser la lecture de plans et posséder des capacités de rédaction, de prescriptions et d’avis
- Maitriser les outils bureautique (Word, Excel, PowerPoint, internet et messagerie)
- Aptitude à la mise en œuvre des logiciels métiers (START, Web-Prev, Escort, etc.)
Aptitudes et compétences :
- Loyauté, diplomatie et rigueur
- Dynamisme et force de proposition
- Sens des responsabilités
- Capacité de synthèse, de prise de parole en public et une bonne expression écrite
- Aptitude au travail en équipe, au management de proximité
- Sens de l’observation, capacités relationnelles et d’écoute
- Capacité d’adaptation et réactivité
- Officier expert du cadre d’emplois des lieutenant(e)s de sapeurs-pompiers professionnels
- Expérience en unité opérationnelle et de chef de groupe souhaitée
- Connaissance du règlement opérationnel et des doctrines nationales et départementales
En service hors rang, cet officier participera aux astreintes départementales sur le secteur du groupement Sud.
Il devra réaliser des gardes de 24 heures en tant qu’officier de garde/chef de groupe au centre de secours de Saint-Gaudens.
Savoir-faire :
- Maitriser les techniques opérationnelles et connaitre les matériels de lutte contre l’incendie du SDIS
- Maitriser la lecture de plans et posséder des capacités de rédaction, de prescriptions et d’avis
- Maitriser les outils bureautique (Word, Excel, PowerPoint, internet et messagerie)
- Aptitude à la mise en œuvre des logiciels métiers (START, Web-Prev, Escort, etc.)
Aptitudes et compétences :
- Loyauté, diplomatie et rigueur
- Dynamisme et force de proposition
- Sens des responsabilités
- Capacité de synthèse, de prise de parole en public et une bonne expression écrite
- Aptitude au travail en équipe, au management de proximité
- Sens de l’observation, capacités relationnelles et d’écoute
- Capacité d’adaptation et réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0561063670
Informations complémentaires
Des renseignements complémentaires peuvent être pris auprès capitaine Laurent SERRES, chef du service potentiel opérationnel, au 06.63.19.33.81.
Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé devront être adressées avant le vendredi 2 mai 2025 dernier délai, préférentiellement par courriel à l’adresse groupement.rh@sdis31.fr, ou par courrier à :
Monsieur le président du conseil d’administration
Service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne
49, chemin de l’Armurié - CS 80123
31772 Colomiers cedex
Les candidats postulant en interne adresseront les pièces demandées sous couvert de leur voie hiérarchique.
Les candidats externes ayant la qualité de fonctionnaire fourniront également :
- Le dernier arrêté de situation administrative ;
- L’arrêté de nomination dans le grade ;
- Les 3 derniers comptes-rendus d’entretien professionnel ;
- Le dernier relevé des indicateurs de condition physique.
Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé devront être adressées avant le vendredi 2 mai 2025 dernier délai, préférentiellement par courriel à l’adresse groupement.rh@sdis31.fr, ou par courrier à :
Monsieur le président du conseil d’administration
Service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne
49, chemin de l’Armurié - CS 80123
31772 Colomiers cedex
Les candidats postulant en interne adresseront les pièces demandées sous couvert de leur voie hiérarchique.
Les candidats externes ayant la qualité de fonctionnaire fourniront également :
- Le dernier arrêté de situation administrative ;
- L’arrêté de nomination dans le grade ;
- Les 3 derniers comptes-rendus d’entretien professionnel ;
- Le dernier relevé des indicateurs de condition physique.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.