Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O031250220000937
Publiée le 20/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue des pyrenees, Lacroix-Falgarde (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
indiciaire, RIFSEEP, CNAS
Descriptif de l'emploi
Suite à une mutation, un poste de responsable des services techniques (H/F) est à pourvoir au 1er avril 2025
expérience similaire sur un autre poste souhaitée.
priorité aux titulaires, mais contractuels-les acceptés.
expérience similaire sur un autre poste souhaitée.
priorité aux titulaires, mais contractuels-les acceptés.
Missions / conditions d'exercice
-MISSIONS :
Management et gestion des agents des bâtiments et espaces verts (plannings, organisation du travail et des missions...), gestion des devis, des fournisseurs, de l'économat du service, suivi des principaux chantiers, rédaction, suivi, archivage des demandes de permission de voirie/ de travaux, procédure de police ne matière de gestion des déchets, organisation de la logistique des fêtes et cérémonies, garant de la sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité, gestion des contrôles APAVE, de la sécurité incendie, des alarmes, de l'accessibilité, proposer des solutions d'amélioration des performances énergétiques des bâtiments (recherche d'économie d'énergie...)
SAVOIR ETRE :
disponible et réactif, autonome, rigoureux et organisé, sens du service public, qualités relationnelles, savoir rendre compte
SAVOIR FAIRE :
connaître le fonctionnement et l'organisation des collectivités territoriales et leur environnement, connaissances techniques et normes en bâtiments, espaces verts, VRD..., gérer les priorités et situation d'urgence, capacité à manager et travailler en équipe, maîtrise des outils informatiques et bureautiques, être force de proposition sus ses sujets.
Management et gestion des agents des bâtiments et espaces verts (plannings, organisation du travail et des missions...), gestion des devis, des fournisseurs, de l'économat du service, suivi des principaux chantiers, rédaction, suivi, archivage des demandes de permission de voirie/ de travaux, procédure de police ne matière de gestion des déchets, organisation de la logistique des fêtes et cérémonies, garant de la sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité, gestion des contrôles APAVE, de la sécurité incendie, des alarmes, de l'accessibilité, proposer des solutions d'amélioration des performances énergétiques des bâtiments (recherche d'économie d'énergie...)
SAVOIR ETRE :
disponible et réactif, autonome, rigoureux et organisé, sens du service public, qualités relationnelles, savoir rendre compte
SAVOIR FAIRE :
connaître le fonctionnement et l'organisation des collectivités territoriales et leur environnement, connaissances techniques et normes en bâtiments, espaces verts, VRD..., gérer les priorités et situation d'urgence, capacité à manager et travailler en équipe, maîtrise des outils informatiques et bureautiques, être force de proposition sus ses sujets.
Profils recherchés
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- connaissances fondamentales techniques et
réglementaires en matière de bâtiment,
espaces verts, voirie, propreté urbaine,
éclairage public, urbanisme, développement
durable, gestion des déchets, cimetières ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- stratégie patrimoniale.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire,
financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.
- connaissances fondamentales techniques et
réglementaires en matière de bâtiment,
espaces verts, voirie, propreté urbaine,
éclairage public, urbanisme, développement
durable, gestion des déchets, cimetières ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- stratégie patrimoniale.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire,
financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561762495
Informations complémentaires
lettre de motivation
curriculum vitae
dernier arrêté de situation administrative
curriculum vitae
dernier arrêté de situation administrative
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.