Agent(e) d'urbanisme
Offre n° O031250220000677
Publiée le 20/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
20 RUE JEAN MOULIN, Revel (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
07/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La ville de Revel (10 000 habitants) est la ville centre d’une intercommunalité de 23 000 habitants au centre du triangle Toulouse – Albi – Carcassonne. Engagée avec l’intercommunalité dans l’approbation d’un PLUi, disposant d’un classement « site patrimonial remarquable » pour le secteur du centre-ville et membre du programme national « Action Cœur de Ville », la ville de Revel recherche pour son service urbanisme / opérations foncières un(e) agent(e) titulaire ou à défaut contractuel.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du service, vous assurerez notamment les missions principales suivantes :
- pré-instruction des demandes d’autorisation d’urbanisme, gestion de la conformité des travaux,
- suivi et assistance auprès des porteurs de projet, réception du public pour information du PLUi,
- instruction des demandes d’enseignes,
- participation à l’évolution des documents de planification et aux projets d’aménagement
- gestion des déclarations d’intention d’aliéner,
- opérations foncières, gestion administrative du patrimoine communal et des procédures de transfert dans le domaine public
- pré-instruction des demandes d’autorisation d’urbanisme, gestion de la conformité des travaux,
- suivi et assistance auprès des porteurs de projet, réception du public pour information du PLUi,
- instruction des demandes d’enseignes,
- participation à l’évolution des documents de planification et aux projets d’aménagement
- gestion des déclarations d’intention d’aliéner,
- opérations foncières, gestion administrative du patrimoine communal et des procédures de transfert dans le domaine public
Profils recherchés
- Connaissance du droit de l'urbanisme, du CG3P et du code de la construction et de l’habitat
- Lecture et interprétation d'actes juridiques, de plans et de documents d'urbanisme
- Connaissance des logiciels d'instruction d’urbanisme et des outils SIG en tant qu'utilisateur, gestion des dépôts dématérialisés,
- Maitrise des outils bureautiques
Idéalement issu(e) d'une formation en lien avec l’urbanisme, l’aménagement ou fort(e) d’une expérience d’au moins 2 ans, vous souhaitez accompagner les élus et la direction dans le développement du service.
Poste à temps complet du lundi au vendredi (sur 4,5 jours)
Recrutement par voie statutaire dans les filières administratives ou techniques de catégorie C ou B, ou à défaut par voie contractuelle pour un poste à pourvoir le plus rapidement possible.
- Lecture et interprétation d'actes juridiques, de plans et de documents d'urbanisme
- Connaissance des logiciels d'instruction d’urbanisme et des outils SIG en tant qu'utilisateur, gestion des dépôts dématérialisés,
- Maitrise des outils bureautiques
Idéalement issu(e) d'une formation en lien avec l’urbanisme, l’aménagement ou fort(e) d’une expérience d’au moins 2 ans, vous souhaitez accompagner les élus et la direction dans le développement du service.
Poste à temps complet du lundi au vendredi (sur 4,5 jours)
Recrutement par voie statutaire dans les filières administratives ou techniques de catégorie C ou B, ou à défaut par voie contractuelle pour un poste à pourvoir le plus rapidement possible.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562187140
Informations complémentaires
Renseignements : Mme la responsable du service urbanisme (05 61 36 50 58)
Lettre de motivation et CV à adresser au plus tard pour le 7 mars sur Taleez
Lettre de motivation et CV à adresser au plus tard pour le 7 mars sur Taleez
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.