Technicien Traitement des Déchets
Offre n° O031250203001131
Publiée le 03/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue Jean GIONO, Balma (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
18/03/2025
Date limite de candidature
05/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
IDENTIFICATION DU POSTE :
Filière : Technique
Catégorie : B
Cadre d’emplois : Technicien
Lieu d’exercice : Siège de Decoset
ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL :
Rattachement hiérarchique : Cheffe de service tri et valorisation matière
Relations fonctionnelles :
• Interne : Ensemble des agents de Decoset.
• Externe : Entreprises extérieures, éco-organismes, prestataires, correspondants techniques des EPCI adhérents …
CONDITIONS DE TRAVAIL
• Lieu de travail :
o Siège de Decoset, 2 rue Jean GIONO à Balma et déplacements fréquents à Bessieres.
• Horaires de travail :
o 8h19 mn par jour – donnant droit à 35 jours de récupération. Une plage horaire définie par service à l’intérieur de laquelle chaque agent, en lien avec son supérieur hiérarchique et en fonction des nécessités de service, définit ses horaires pour l’année.
o 25 jours de congés payés.
Filière : Technique
Catégorie : B
Cadre d’emplois : Technicien
Lieu d’exercice : Siège de Decoset
ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL :
Rattachement hiérarchique : Cheffe de service tri et valorisation matière
Relations fonctionnelles :
• Interne : Ensemble des agents de Decoset.
• Externe : Entreprises extérieures, éco-organismes, prestataires, correspondants techniques des EPCI adhérents …
CONDITIONS DE TRAVAIL
• Lieu de travail :
o Siège de Decoset, 2 rue Jean GIONO à Balma et déplacements fréquents à Bessieres.
• Horaires de travail :
o 8h19 mn par jour – donnant droit à 35 jours de récupération. Une plage horaire définie par service à l’intérieur de laquelle chaque agent, en lien avec son supérieur hiérarchique et en fonction des nécessités de service, définit ses horaires pour l’année.
o 25 jours de congés payés.
Missions / conditions d'exercice
• Missions principales :
• En lien avec la cheffe de service, il /elle aura en charge :
1- Suivi de l’exploitation :
o Contrôler les performances du centre de tri ;
o Contrôler et suivre la performance du tri et de la collecte sélective sur le territoire ;
Être en contact régulier avec les correspondants techniques des EPCI adhérents.
2- Gestion des prestataires :
o Suivre le marché d’exploitation et contrôler le prestataire ;
o Suivre et valider les facturations ;
o Suivre les contrats de reprise des matériaux ; Être en relation régulière avec les différents interlocuteurs tels que les filières de valorisation, les différents prestataires de services intervenants sur le site et l'équipe d'encadrement du centre de tri.
3- Relations avec le service animation :
o Assurer la coordination entre l’exploitation et les besoins du service animation
• Missions secondaires :
o Suivre les contrats de reprise des matériaux ;
o Suivre les refus (de collecte) en lien les EPCI.
• En lien avec la cheffe de service, il /elle aura en charge :
1- Suivi de l’exploitation :
o Contrôler les performances du centre de tri ;
o Contrôler et suivre la performance du tri et de la collecte sélective sur le territoire ;
Être en contact régulier avec les correspondants techniques des EPCI adhérents.
2- Gestion des prestataires :
o Suivre le marché d’exploitation et contrôler le prestataire ;
o Suivre et valider les facturations ;
o Suivre les contrats de reprise des matériaux ; Être en relation régulière avec les différents interlocuteurs tels que les filières de valorisation, les différents prestataires de services intervenants sur le site et l'équipe d'encadrement du centre de tri.
3- Relations avec le service animation :
o Assurer la coordination entre l’exploitation et les besoins du service animation
• Missions secondaires :
o Suivre les contrats de reprise des matériaux ;
o Suivre les refus (de collecte) en lien les EPCI.
Profils recherchés
• Savoirs socio-professionnels :
o Bonne connaissance du fonctionnement des installations de tri des déchets.
o Bonne maitrise informatique.
o Permis B.
• Savoir-faire :
o Organisé, méthodique, rigoureux.
o Qualités rédactionnelles.
• Savoir être :
o Autonomie associée à l’esprit d’équipe et à l’aptitude au travail en binôme et/ou groupe.
o Aptitude au dialogue.
o Sens du service public et de l’intérêt général
o Bonne connaissance du fonctionnement des installations de tri des déchets.
o Bonne maitrise informatique.
o Permis B.
• Savoir-faire :
o Organisé, méthodique, rigoureux.
o Qualités rédactionnelles.
• Savoir être :
o Autonomie associée à l’esprit d’équipe et à l’aptitude au travail en binôme et/ou groupe.
o Aptitude au dialogue.
o Sens du service public et de l’intérêt général
Contact et modalités de candidature
Contact
0562890341
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative à l'adresse mail : recrutement@decoset.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.