Auxiliaire de Puériculture en EAJE municipal
Offre n° O031250124000955
Publiée le 24/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Alexandre Olives - BP 95110, Fenouillet (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Temps complet 36h Planning à l’année sauf besoin de service, Participation à la mutuelle possible, accès au CNAS
Descriptif de l'emploi
La ville de FENOUILLET, petite ville dynamique de la métropole toulousaine recrute un auxiliaire de puericulture pour son multi accueil municipal. De par ses 34 berceaux, cette crèche a une taille idéale avec 3 sections de 10 bébés, 12 moyens et 12 grands. Cet agent assurera la prise en charge des enfants de la structure en collaboration avec l’équipe.
Le Multi accueil intervient dans le cadre de la Convention Territoriale Globale et du label de l’Unicef, « Ville Amie des enfants ». La communication gestuelle associée à la parole est l’une des particularités du projet pédagogique.
Le Multi accueil intervient dans le cadre de la Convention Territoriale Globale et du label de l’Unicef, « Ville Amie des enfants ». La communication gestuelle associée à la parole est l’une des particularités du projet pédagogique.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Accompagner les enfants et leur famille dans leur adaptation à la vie en collectivité.
• Assurer la préparation et l'encadrement de temps de la vie quotidienne (repas, soins d'hygiène, sommeil, etc.).
• Donner les repas aux enfants dans le respect de leurs habitudes et des règles de diététique infantile.
• Préparation et assurer le nettoyage des biberons (cf protocole biberonnerie).
• Accompagner les enfants sur les temps de sommeil.
• Organiser, proposer et animer des activités, des temps de jeux et d'éveil adaptés au développement des enfants en concertation avec les éducatrices de jeunes enfants.
• Accueillir les enfants, et les parents, accompagner la séparation et valoriser leurs compétences.
• Apprécier l'état de santé des enfants et alerter à bon escient la puéricultrice.
• Assurer la traçabilité écrite des soins relatifs à la santé des enfants (chute, fièvre, etc).
• Appliquer les protocoles médicaux, et réagir avec pertinence à des situations d'urgence.
• Réaliser les soins d'hygiène des enfants et les soins spécifiques liés à la santé.
• Administrer certains médicaments sous la responsabilité de la puéricultrice.
• Maintenir propre et sain l'environnement proche des enfants (ranger, entretenir le matériel mis à disposition).
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
• Communiquer (recueillir et transmettre) avec les familles, par écrit et à l'oral les informations relatives aux enfants et à leur journée.
• Accompagner et favoriser l'autonomie des enfants.
• Transmettre aux différentes professionnelles de la structure ainsi qu'à l'équipe de direction toutes les informations contribuant au maintien et à la continuité de la prise en charge des enfants et des familles.
Activités secondaires :
• Participer en équipe à l'élaboration du projet éducatif, sa mise à jour, sa mise en œuvre.
• Accueillir et encadrer les stagiaires, et les nouvelles professionnelles de la structure.
• Participer aux différentes réunions de travail.
• Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice et de la directrice adjointe, en se référant au protocole de continuité de direction.
• Participer à l'aménagement des espaces de vie en les adaptant aux besoins individuels et collectifs des enfants.
• Accompagner les enfants et leur famille dans leur adaptation à la vie en collectivité.
• Assurer la préparation et l'encadrement de temps de la vie quotidienne (repas, soins d'hygiène, sommeil, etc.).
• Donner les repas aux enfants dans le respect de leurs habitudes et des règles de diététique infantile.
• Préparation et assurer le nettoyage des biberons (cf protocole biberonnerie).
• Accompagner les enfants sur les temps de sommeil.
• Organiser, proposer et animer des activités, des temps de jeux et d'éveil adaptés au développement des enfants en concertation avec les éducatrices de jeunes enfants.
• Accueillir les enfants, et les parents, accompagner la séparation et valoriser leurs compétences.
• Apprécier l'état de santé des enfants et alerter à bon escient la puéricultrice.
• Assurer la traçabilité écrite des soins relatifs à la santé des enfants (chute, fièvre, etc).
• Appliquer les protocoles médicaux, et réagir avec pertinence à des situations d'urgence.
• Réaliser les soins d'hygiène des enfants et les soins spécifiques liés à la santé.
• Administrer certains médicaments sous la responsabilité de la puéricultrice.
• Maintenir propre et sain l'environnement proche des enfants (ranger, entretenir le matériel mis à disposition).
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
• Communiquer (recueillir et transmettre) avec les familles, par écrit et à l'oral les informations relatives aux enfants et à leur journée.
• Accompagner et favoriser l'autonomie des enfants.
• Transmettre aux différentes professionnelles de la structure ainsi qu'à l'équipe de direction toutes les informations contribuant au maintien et à la continuité de la prise en charge des enfants et des familles.
Activités secondaires :
• Participer en équipe à l'élaboration du projet éducatif, sa mise à jour, sa mise en œuvre.
• Accueillir et encadrer les stagiaires, et les nouvelles professionnelles de la structure.
• Participer aux différentes réunions de travail.
• Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice et de la directrice adjointe, en se référant au protocole de continuité de direction.
• Participer à l'aménagement des espaces de vie en les adaptant aux besoins individuels et collectifs des enfants.
Profils recherchés
Être titulaire du diplôme d’Auxiliaire de puériculture
Expérience souhaitée auprès des enfants
Savoir lire et écrire le français
Être disponible, patiente, à l'écoute et calme.
Savoir faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel et la confidentialité
Savoir se remettre en question et prendre du recul.
Faire preuve de dynamisme et de motivation.
Capacité à se former et s'informer (curiosité intellectuelle).
Avoir le sens du service public et respecter le devoir de réserve.
Avoir un comportement et un langage adapté.
Adopter une posture professionnelle et ne pas émettre de jugement de valeur.
Faire preuve d'adaptabilité dans son travail.
Connaître le développement psychomoteur de l'enfant, ses rythmes et ses besoins.
Connaître le développement psycho-affectif de l'enfant de 0 à 4 ans.
Avoir des connaissances sur l'alimentation de l'enfant entre 0 et 4 ans.
Connaître les règles d’hygiène et de sécurité
Savoir évaluer l’état clinique d’un enfant.
Expérience souhaitée auprès des enfants
Savoir lire et écrire le français
Être disponible, patiente, à l'écoute et calme.
Savoir faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel et la confidentialité
Savoir se remettre en question et prendre du recul.
Faire preuve de dynamisme et de motivation.
Capacité à se former et s'informer (curiosité intellectuelle).
Avoir le sens du service public et respecter le devoir de réserve.
Avoir un comportement et un langage adapté.
Adopter une posture professionnelle et ne pas émettre de jugement de valeur.
Faire preuve d'adaptabilité dans son travail.
Connaître le développement psychomoteur de l'enfant, ses rythmes et ses besoins.
Connaître le développement psycho-affectif de l'enfant de 0 à 4 ans.
Avoir des connaissances sur l'alimentation de l'enfant entre 0 et 4 ans.
Connaître les règles d’hygiène et de sécurité
Savoir évaluer l’état clinique d’un enfant.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562758975
Informations complémentaires
Candidature à déposer par mail à courrier@mairie-fenouillet.fr
joindre lettre de motivation, CV, diplômes, arrêté de dernière situation dans le cadre d'une mutation.
Renseignements auprès Mme Apparigliato, directrice de crèche au 05.62.79.32.85
joindre lettre de motivation, CV, diplômes, arrêté de dernière situation dans le cadre d'une mutation.
Renseignements auprès Mme Apparigliato, directrice de crèche au 05.62.79.32.85
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE FENOUILLET
>Place Alexandre Olives - BP 95110
31151 FENOUILLET
>Place Alexandre Olives - BP 95110
31151 FENOUILLET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.