Maitre-nageur sauveteur
Offre n° O031250122000594
Publiée le 22/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Allee des Sports, Ramonville-Saint-Agne (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
7 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
2 000 € - 2 500 € brut mensuel
Descriptif de l'emploi
La piscine municipale, rénovée en 2018, fait partie des équipements phare de la commune avec une fréquentation annuelle de près de 60 000 personnes. Avec une forte vocation pour l’enseignement de la natation aux plus jeunes, elle propose également des activités variées tout publics et des animations durant toute l’année scolaire ainsi que l’été.
Missions générales du poste
Sous la responsabilité du chef de bassin, vous concevez, encadrez, enseignez et animez les Activités Physiques et Sportives au sein de la piscine tout en assurant la sécurité des utilisateurs et de l'établissement. Vous assurez également la surveillance des usagers et apportez assistance.
Conditions du poste
• Horaires de travail : 35 h30 en journée ;
• Travail le week-end selon un roulement ;
• Accès à la formation.
• Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce, participation employeur à la mutuelle, prestations Sociales et Culturelles.
Missions générales du poste
Sous la responsabilité du chef de bassin, vous concevez, encadrez, enseignez et animez les Activités Physiques et Sportives au sein de la piscine tout en assurant la sécurité des utilisateurs et de l'établissement. Vous assurez également la surveillance des usagers et apportez assistance.
Conditions du poste
• Horaires de travail : 35 h30 en journée ;
• Travail le week-end selon un roulement ;
• Accès à la formation.
• Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce, participation employeur à la mutuelle, prestations Sociales et Culturelles.
Missions / conditions d'exercice
1. Enseignement des APS
• Planifier les séances et fixer les objectifs en collaboration avec les enseignants en lien avec le projet pédagogique,
• Mettre en œuvre et créer des grilles d'évaluation pédagogique,
• Gérer les intervenants extérieurs en maternel et gérer les demandes d'agrément,
• Gérer l’école municipale de natation (suivi des inscription, accueil, objectifs pédagogiques).
2. Surveillance et Sécurité des usagers dans le bassin et des plages
• Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre réglementaire du POSS,
• Assurer le respect des consignes d'hygiène et de sécurité et le règlement intérieur,
• Porter secours le cas échéant et rédiger les rapports d’accident.
3. Gestion des équipements et des organes de sécurité
• Vérifier la qualité de l’eau,
• S’assurer du bon état des équipements et l’état de l’infirmerie,
• Tenir à jour le cahier sanitaire et la main courante,
• Commander des produits pharmaceutiques pour l'infirmerie et vérifier les dates de péremption.
4. Participation aux manifestations sportives
• Assurer la surveillance et l’accueil lors des manifestations,
• Préparer le bassin pour l’accueil d’une manifestation,
• Remettre les médailles, diplômes et tests.
• Planifier les séances et fixer les objectifs en collaboration avec les enseignants en lien avec le projet pédagogique,
• Mettre en œuvre et créer des grilles d'évaluation pédagogique,
• Gérer les intervenants extérieurs en maternel et gérer les demandes d'agrément,
• Gérer l’école municipale de natation (suivi des inscription, accueil, objectifs pédagogiques).
2. Surveillance et Sécurité des usagers dans le bassin et des plages
• Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre réglementaire du POSS,
• Assurer le respect des consignes d'hygiène et de sécurité et le règlement intérieur,
• Porter secours le cas échéant et rédiger les rapports d’accident.
3. Gestion des équipements et des organes de sécurité
• Vérifier la qualité de l’eau,
• S’assurer du bon état des équipements et l’état de l’infirmerie,
• Tenir à jour le cahier sanitaire et la main courante,
• Commander des produits pharmaceutiques pour l'infirmerie et vérifier les dates de péremption.
4. Participation aux manifestations sportives
• Assurer la surveillance et l’accueil lors des manifestations,
• Préparer le bassin pour l’accueil d’une manifestation,
• Remettre les médailles, diplômes et tests.
Profils recherchés
• Titulaire obligatoire du titre de Maître-Nageur Sauveteur (BEESAN/BPJEPS AAN / Licence Staps entraînement sportif option sauvetage et sécurité en milieu aquatique),
• CAEPMNS et PSE1 à jour obligatoire,
• Première expérience souhaitée sur un poste similaire.
Compétences requises pour le poste
• Connaissance indispensable de la réglementation piscine et baignade,
• Connaissances et techniques pédagogiques indispensables.
Qualités requises pour le poste
• Adaptabilité pédagogique,
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe,
• Organisation et Rigueur,
• Sens du service public, disponibilité,
• Capacité d'adaptation à différents usagers,
• Patience,
• Prise d'initiative.
• CAEPMNS et PSE1 à jour obligatoire,
• Première expérience souhaitée sur un poste similaire.
Compétences requises pour le poste
• Connaissance indispensable de la réglementation piscine et baignade,
• Connaissances et techniques pédagogiques indispensables.
Qualités requises pour le poste
• Adaptabilité pédagogique,
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe,
• Organisation et Rigueur,
• Sens du service public, disponibilité,
• Capacité d'adaptation à différents usagers,
• Patience,
• Prise d'initiative.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561752121
Informations complémentaires
Adressez votre candidature : CV et lettre de motivation à M. Le Maire (réf. : VS/AB/MNS) à recrutement@mairie-ramonville.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.