Auxiliaire de Puériculture
Offre n° O031250110001216
Publiée le 10/01/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Rd 820, Cintegabelle (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
30/01/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Bassin Auterivain recrute, sur la micro-crèche de Cintegabelle et sur la crèche de Miremont, un auxiliaire de puériculture H/F.
Le service Petite Enfance de la Communauté de Communes du Bassin Auterivain gère en régie 3 Relais Petite Enfance et 3 crèches (Auterive, Miremont et Cintegabelle).
Au sein de ces structures, l’auxiliaire de puériculture assure l’accueil, l’hygiène et la sécurité des jeunes enfants. Il organise et met en place les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la crèche.
Contrat de droit public à temps non complet, 28h hebdomadaires, lundi, mardi, mercredi et vendredi, du 01/03/2025 au 01/08/2025 avec possibilité de renouvellement.
Le service Petite Enfance de la Communauté de Communes du Bassin Auterivain gère en régie 3 Relais Petite Enfance et 3 crèches (Auterive, Miremont et Cintegabelle).
Au sein de ces structures, l’auxiliaire de puériculture assure l’accueil, l’hygiène et la sécurité des jeunes enfants. Il organise et met en place les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la crèche.
Contrat de droit public à temps non complet, 28h hebdomadaires, lundi, mardi, mercredi et vendredi, du 01/03/2025 au 01/08/2025 avec possibilité de renouvellement.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Sous la responsabilité de la directrice de crèche :
- Accueillir et accompagner l'enfant dans son développement, en lien étroit avec sa famille
- Prendre l'enfant en charge et mettre en œuvre les conditions nécessaires à son bien-être (respect du rythme, sommeil, repas, soins d'hygiène, etc.)
- Accompagner l'enfant dans son développement et son autonomie lors des jeux libres ou dans l'animation d'ateliers d'éveil
- Etre vigilant sur l'état de santé général de l'enfant ainsi que sur sa sécurité
- Aménager l’espace et assurer l'hygiène de l'environnement proche de l'enfant
- Transmettre les observations à sa direction et aux autres professionnelles
- Participer à la réflexion collective et aux réunions d'équipe
Sous la responsabilité de la directrice de crèche :
- Accueillir et accompagner l'enfant dans son développement, en lien étroit avec sa famille
- Prendre l'enfant en charge et mettre en œuvre les conditions nécessaires à son bien-être (respect du rythme, sommeil, repas, soins d'hygiène, etc.)
- Accompagner l'enfant dans son développement et son autonomie lors des jeux libres ou dans l'animation d'ateliers d'éveil
- Etre vigilant sur l'état de santé général de l'enfant ainsi que sur sa sécurité
- Aménager l’espace et assurer l'hygiène de l'environnement proche de l'enfant
- Transmettre les observations à sa direction et aux autres professionnelles
- Participer à la réflexion collective et aux réunions d'équipe
Profils recherchés
Profil attendu :
- Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture exigé
- Expérience en crèche souhaitée
- Connaissances sur le développement et les besoins de l’enfant
- Capacité à gérer un groupe d’enfants
- Capacité d’adaptation et autonomie
- Disponibilité
- Sens du travail en équipe et qualité relationnelle
- Sens de l’écoute et communication
- Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture exigé
- Expérience en crèche souhaitée
- Connaissances sur le développement et les besoins de l’enfant
- Capacité à gérer un groupe d’enfants
- Capacité d’adaptation et autonomie
- Disponibilité
- Sens du travail en équipe et qualité relationnelle
- Sens de l’écoute et communication
Contact et modalités de candidature
Contact
0561503032
Informations complémentaires
Pour candidater adresser en pdf copie des diplômes, CV + LM à : jc.lafaye@ccba31.fr avant le 30/01/2025
Pour plus d’informations contacter M. Jean Christophe LAFAYE
Pour plus d’informations contacter M. Jean Christophe LAFAYE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.