Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Offre n° O031250110000311
Publiée le 10/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- 19 route de saint-loup cammas, Pechbonnieu (Haute-Garonne)
- Rouffiac-Tolosan (Haute-Garonne)
- Montberon (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur PSC
Descriptif de l'emploi
Aux portes de Toulouse, la Communauté de Communes des Coteaux Bellevue assure un service de proximité pour ses 22 000 habitants sur un territoire de 7 communes. Son pôle Petite Enfance regroupe 5 Etablissements d’Accueil du Jeune Enfant (EAJE) ainsi qu’un Relais Petite Enfance (RPE).
La Communauté de Communes recherche deux Aides Auxiliaires de Puériculture pour assurer l'accueil et la prise en charge des enfants en leur garantissant bien être et sécurité physique et moral.
La Communauté de Communes recherche deux Aides Auxiliaires de Puériculture pour assurer l'accueil et la prise en charge des enfants en leur garantissant bien être et sécurité physique et moral.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Coordinatrice Petite Enfance et de la Directrice de l’établissement, vous serez chargé(e) :
Missions en relation avec l'enfant :
• Assurer la sécurité physique des enfants accueillis
• Identifier et répondre aux besoins affectifs et psychologiques de l'enfant
• Contribuer à l'éveil, au développement, à l'autonomie et à la socialisation de l'enfant
• Répondre aux besoins alimentaires (aide au repas et aux goûters, participer à la diversification alimentaire)
• Effectuer les soins quotidiens (soins d'hygiène, de propreté, acquisition de la propreté...)
• Veiller à la sécurité (aménagement des espaces de jeux et des locaux en général)
• Respecter le rythme de l'enfant
• Favoriser le bien-être de l'enfant
• Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants
• Participer à la vie du projet de l'établissement
Missions en relation avec la famille :
• Recueillir les informations et accompagner quotidiennement les parents
• Faciliter la séparation parent-enfant
• Transmettre les informations aux parents et à l'équipe
Missions en relation avec la directrice et l'équipe :
• Collaborer aux différents projets de la structure
• Participer à la mise en place et à la réalisation du projet pédagogique
• Participer aux réunions d'équipe
• Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Missions d'entretien :
• Participer au nettoyage du matériel et des locaux
• Participer à l'aménagement de l'espace dans les sections, ainsi qu'au rangement en fin de journée
• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Missions en relation avec l'enfant :
• Assurer la sécurité physique des enfants accueillis
• Identifier et répondre aux besoins affectifs et psychologiques de l'enfant
• Contribuer à l'éveil, au développement, à l'autonomie et à la socialisation de l'enfant
• Répondre aux besoins alimentaires (aide au repas et aux goûters, participer à la diversification alimentaire)
• Effectuer les soins quotidiens (soins d'hygiène, de propreté, acquisition de la propreté...)
• Veiller à la sécurité (aménagement des espaces de jeux et des locaux en général)
• Respecter le rythme de l'enfant
• Favoriser le bien-être de l'enfant
• Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants
• Participer à la vie du projet de l'établissement
Missions en relation avec la famille :
• Recueillir les informations et accompagner quotidiennement les parents
• Faciliter la séparation parent-enfant
• Transmettre les informations aux parents et à l'équipe
Missions en relation avec la directrice et l'équipe :
• Collaborer aux différents projets de la structure
• Participer à la mise en place et à la réalisation du projet pédagogique
• Participer aux réunions d'équipe
• Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Missions d'entretien :
• Participer au nettoyage du matériel et des locaux
• Participer à l'aménagement de l'espace dans les sections, ainsi qu'au rangement en fin de journée
• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Profils recherchés
• CAP AEPE ou diplôme équivalent exigé
• Connaissances de base des collectivités territoriales
• Connaissances des règles de base en diététique et des principes nutritionnels des enfants
• Connaissance des protocoles de sécurité et d'hygiène des locaux
• Sérieux, discrétion, disponibilité
• Créativité et motivation
• Sens de l’observation, de l’écoute et de la communication
• Aptitude au travail en équipe
• Sens des responsabilités
• Capacité d’adaptation à de nouvelles méthodes de travail
• Sens du service public
• Connaissances de base des collectivités territoriales
• Connaissances des règles de base en diététique et des principes nutritionnels des enfants
• Connaissance des protocoles de sécurité et d'hygiène des locaux
• Sérieux, discrétion, disponibilité
• Créativité et motivation
• Sens de l’observation, de l’écoute et de la communication
• Aptitude au travail en équipe
• Sens des responsabilités
• Capacité d’adaptation à de nouvelles méthodes de travail
• Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0534272050
Informations complémentaires
Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à :
Madame la Présidente de la Communauté de Communes des Coteaux Bellevue
19, route de Saint-Loup-Cammas – 31140 Pechbonnieu
Madame la Présidente de la Communauté de Communes des Coteaux Bellevue
19, route de Saint-Loup-Cammas – 31140 Pechbonnieu
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.