AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE
Offre n° O031241201390138
Publiée le 08/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Allée Nicolas de Condorcet, Ramonville-Saint-Agne (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
2205 € bruts mensuels
Descriptif de l'emploi
Au sein de la crèche Firmin Marbeau (26 agréments) et sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous assurerez la sécurité physique et affective des enfants, dans la prise en compte et le respect de leurs besoins et de leur rythme.
Missions / conditions d'exercice
- Placé sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous assurerez la sécurité physique et affective des enfants, dans la prise en compte et le respect de leurs besoins et de leur rythme.
- Vous accueillez les enfants et les parents (identifier les besoins, accompagner l'enfant dans sa socialisation, établir une relation de confiance avec les parents, soutien à la parentalité ...).
- Vous accompagnez l'enfant au quotidien en veillant à sa sécurité physique et psychique et l'aider dans l'acquisition de son autonomie.
- Vous aménagez des temps et des espaces de vie (repos, repas, jeux...) adaptés en fonction de l'âge, aux besoins individuels et collectifs des enfants.
- Vous organisez et animez des activités d'éveil, sensorielles, psychomotrices et cognitives.
- Vous mettez en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène dans le respect de la règlementation et des protocoles en vigueur.
- Vous participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique
- Vous accueillez les enfants et les parents (identifier les besoins, accompagner l'enfant dans sa socialisation, établir une relation de confiance avec les parents, soutien à la parentalité ...).
- Vous accompagnez l'enfant au quotidien en veillant à sa sécurité physique et psychique et l'aider dans l'acquisition de son autonomie.
- Vous aménagez des temps et des espaces de vie (repos, repas, jeux...) adaptés en fonction de l'âge, aux besoins individuels et collectifs des enfants.
- Vous organisez et animez des activités d'éveil, sensorielles, psychomotrices et cognitives.
- Vous mettez en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène dans le respect de la règlementation et des protocoles en vigueur.
- Vous participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique
Profils recherchés
- Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoirement,
- Doté de connaissances sur le développement de l'enfant, des protocoles médicaux et des règles d'hygiène et de sécurité,
- Polyvalent et savez faire preuve d'adaptabilité et d'esprit d'initiative,
- Pourvu d'un bon sens de l'organisation, d'esprit d'initiative et de remise en question,
- Rigoureux et impliqué dans l'application du projet de la structure.
- Doté de connaissances sur le développement de l'enfant, des protocoles médicaux et des règles d'hygiène et de sécurité,
- Polyvalent et savez faire preuve d'adaptabilité et d'esprit d'initiative,
- Pourvu d'un bon sens de l'organisation, d'esprit d'initiative et de remise en question,
- Rigoureux et impliqué dans l'application du projet de la structure.
Contact et modalités de candidature
Contact
Émilie DEVILLERS, Chargée de l'emploi et des compétences au 07.63.21.40.44
Informations complémentaires
Les petits + :
- Organisation de 3 journées pédagogiques Petite Enfance/an
- 25 jours de congés + 8 RTT
- Rémunération à partir de 2205 € bruts/mois + prime annuelle
- Titres-Restaurants : 190.44€ (50% pris en charge par le Sicoval)
- Remboursement transports en commun à hauteur de 75%
- Association du personnel : chèques vacances, bons culture, de rentrée scolaire et de noël (sous conditions d'éligibilité)
- Participation employeur à votre mutuelle labellisée et contrat prévoyance santé
Pour candidater, merci de cliquer sur le lien ci-dessous
- Organisation de 3 journées pédagogiques Petite Enfance/an
- 25 jours de congés + 8 RTT
- Rémunération à partir de 2205 € bruts/mois + prime annuelle
- Titres-Restaurants : 190.44€ (50% pris en charge par le Sicoval)
- Remboursement transports en commun à hauteur de 75%
- Association du personnel : chèques vacances, bons culture, de rentrée scolaire et de noël (sous conditions d'éligibilité)
- Participation employeur à votre mutuelle labellisée et contrat prévoyance santé
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.