Ludothécaire
Offre n° O031241129001720
Publiée le 29/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place sylvain darlas, Fontenilles (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
29/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Fontenilles recherche un Ludothécaire pour sa médiathèque/ludothèque qui s’inscrit dans un projet de création d’un espace hybride au sein duquel la vie sociale et culturelle se mêlera harmonieusement. Ce projet innovant, développé en collaboration avec la communauté du Grand Ouest Toulousain, vise à répondre aux besoins divers de la population locale.
Le candidat idéal sera pleinement investi dans ce projet communautaire, un lieu de rencontre où chacun pourra s'immerger individuellement ou collectivement, échanger, concevoir des projets, et soutenir les habitants. Cette vocation sociale et culturelle se reflètera dans les activités proposées au public par le ludothécaire.
Dans le cadre d'une approche participative, impliquant résidents, associations et acteurs institutionnels, vous aurez un rôle central dans la promotion du jeu, du lien social et de la culture au sein de notre commune, sous la supervision du responsable de la Maison des habitants/MédiaLudo.
Le candidat idéal sera pleinement investi dans ce projet communautaire, un lieu de rencontre où chacun pourra s'immerger individuellement ou collectivement, échanger, concevoir des projets, et soutenir les habitants. Cette vocation sociale et culturelle se reflètera dans les activités proposées au public par le ludothécaire.
Dans le cadre d'une approche participative, impliquant résidents, associations et acteurs institutionnels, vous aurez un rôle central dans la promotion du jeu, du lien social et de la culture au sein de notre commune, sous la supervision du responsable de la Maison des habitants/MédiaLudo.
Missions / conditions d'exercice
Médiation autour du jeu :
• Co-construction et animation d'actions autour du jeu en accord avec le projet d'établissement, en collaboration avec les équipes, les résidents, et les partenaires institutionnels et associatifs, ainsi que les établissements publics locaux (crèches, écoles, ALAE, EVS).
• Valoriser le jeu comme objet culturel et de sociabilisation
• Préparation et animation d'activités autour du jeu.
• Participation active aux initiatives de participation citoyenne soutenues par la commune, en lien avec le projet.
Enrichissement des ressources documentaires :
• Accueil facilité : conseils, renseignements, accompagnement actif... auprès des administrés
• Organisation d'événements autour du jeu.
• Développement de projets partenariaux alignés avec le projet d'établissement.
• Constitution, maintenance et gestion d'un fond de jeux et de jouets.
• Autonomie sur l'équipement documentaire et les réparations.
• Co-construction et animation d'actions autour du jeu en accord avec le projet d'établissement, en collaboration avec les équipes, les résidents, et les partenaires institutionnels et associatifs, ainsi que les établissements publics locaux (crèches, écoles, ALAE, EVS).
• Valoriser le jeu comme objet culturel et de sociabilisation
• Préparation et animation d'activités autour du jeu.
• Participation active aux initiatives de participation citoyenne soutenues par la commune, en lien avec le projet.
Enrichissement des ressources documentaires :
• Accueil facilité : conseils, renseignements, accompagnement actif... auprès des administrés
• Organisation d'événements autour du jeu.
• Développement de projets partenariaux alignés avec le projet d'établissement.
• Constitution, maintenance et gestion d'un fond de jeux et de jouets.
• Autonomie sur l'équipement documentaire et les réparations.
Profils recherchés
• Formation spécialisée dans les métiers du jeu.
• Expérience en ludothèque et dans la gestion de projets autour du jeu.
• Expérience souhaitée dans la gestion de projets culturels et du lien social.
• Connaissance des jeux et des jouets, maîtrise des typologies selon les publics et animations.
• Connaissance du marché du jeu et du jouet et des réseaux de distribution.
• Capacité à travailler en mode projet et à être force de proposition.
• La connaissance du fonctionnement d’une médiathèque est un plus.
• Excellentes qualités relationnelles et aptitude à collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
• Sens du service public et capacité à s'adapter à un environnement en constante évolution.
• Expérience en ludothèque et dans la gestion de projets autour du jeu.
• Expérience souhaitée dans la gestion de projets culturels et du lien social.
• Connaissance des jeux et des jouets, maîtrise des typologies selon les publics et animations.
• Connaissance du marché du jeu et du jouet et des réseaux de distribution.
• Capacité à travailler en mode projet et à être force de proposition.
• La connaissance du fonctionnement d’une médiathèque est un plus.
• Excellentes qualités relationnelles et aptitude à collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
• Sens du service public et capacité à s'adapter à un environnement en constante évolution.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561915580
Informations complémentaires
• Rémunération : Statutaire + Régime Indemnitaire
• Type de contrat : titulaire ou contractuel
• Temps de travail : Temps plein (35h/semaine)
• Participation sociale (mutuelle et prévoyance "labellisé")
• CNAS en fonction des conditions requises
Cette offre est une opportunité unique de contribuer activement à la création et à l'animation d'un espace ludique, culturel et social au cœur de Fontenilles. Rejoignez-nous pour faire partie de cette aventure enrichissante !
• Type de contrat : titulaire ou contractuel
• Temps de travail : Temps plein (35h/semaine)
• Participation sociale (mutuelle et prévoyance "labellisé")
• CNAS en fonction des conditions requises
Cette offre est une opportunité unique de contribuer activement à la création et à l'animation d'un espace ludique, culturel et social au cœur de Fontenilles. Rejoignez-nous pour faire partie de cette aventure enrichissante !
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.