Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

Offre n° O031241129000557
Publiée le 29/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE PORTET SUR GARONNE
Lieu de travail
Rue de l'hotel de ville, Portet-sur-Garonne (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
29/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Jardinier ou jardinière
Chargé ou chargée de travaux espaces verts
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
STATUTAIRE + REGIME INDEMNITAIRE
Descriptif de l'emploi
Au confluent de l’Ariège et de la Garonne, entre ville et village, située aux portes de Toulouse, Portet-sur-Garonne est une communauté de vie accueillante et dynamique. Cité du souvenir de par son riche passé historique, Portet-sur-Garonne est aussi une ville moderne aux multiples facettes, bénéficiant d’un cadre de vie naturel et protégé.

Sous la responsabilité du chef d'équipe du service Espaces Verts, vous aurez pour mission l'entretien et l'aménagement des espaces verts de la Commune.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :

 Entretien des espaces verts et publics : tonte, fauche, taille, désherbage, arrosage et surveillance
 Assurer le fleurissement de la ville : confection d’aménagements paysagers, de massifs arbustifs et floraux (préparation de sols, plantation et surveillance)
 Entretien des massifs : taille, désherbage, arrosage, paillage, bêchage et surveillance
 Assurer la propreté des espaces verts : ramassage de feuilles et déchets
 Assurer la gestion et la maintenance des réseaux d’arrosage
 Assurer l’entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition
 Entretien du patrimoine arboré (élagage, abatage)
 Entretien courant des matériels et engins
 Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
 Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un équipement, d'un matériel ou d'un engin
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ :
• Sens du travail en équipe, bonne qualité relationnelle
• Sens du service public, ponctualité, assiduité et consciencieux
• Dynamisme, réactivité et rigueur
• Savoir rendre compte de son activité
• Connaitre et appliquer les règles de sécurité du travail
• Expérience dans les espaces verts

FORMATIONS SOUHAITÉES :
• Permis B obligatoire pour se déplacer sur la commune
• BEP/CAP/BAC PRO aménagement et entretien d’espaces verts
• CACES / formation : nacelle, manitou, tondeuse autoportée

Contact et modalités de candidature

Contact
0561720015
Informations complémentaires
Informations liées au poste + avantages :
 Cadre d’emploi envisagé : adjoint technique territoriaux
 Durée hebdomadaire : 37h30 hebdomadaire compensée par 15 jours de RTT par an
 Horaires : du lundi au vendredi (8h00-12h00 puis 13h30-17h00)
 Rémunération : statutaire + régime indemnitaire – RIFSEEP (IFSE mensuel + CIA)
 Informations complémentaires : contrat groupe avec participation employeur mutuelle et prévoyance + tickets restaurant
 Agent fonctionnaire ou contractuel (loi n°84-53 du 26/01/1984)
 Poste à pourvoir au 1er janvier 2025

Pour candidater, merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative au plus tard le 29 décembre 2024, directement via Emploi Territorial.
Déposer ma candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.