Auxiliaire de puériculture (h/f)
Offre n° O031241127000143
Publiée le 27/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville - 5 place de l'Église, Cugnaux (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
27/12/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
STATUTAIRE + REGIME INDEMNITAIRE
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Coordinatrice du pôle Petite Enfance et de la Directrice de la structure, vous travaillerez dans un multi-accueil de 50 berceaux ouvert de 7h20 à 18h40.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux, soutien à la parentalité,
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
- Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants,
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène dans les tâches quotidiennes,
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement et du projet pédagogique,
- Accueillir les stagiaires AP et en assurer le tutorat.
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
- Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants,
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène dans les tâches quotidiennes,
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement et du projet pédagogique,
- Accueillir les stagiaires AP et en assurer le tutorat.
Profils recherchés
- Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture exigé,
- Connaissance de la législation liée à l’enfance, notamment en matière d’hygiène et de sécurité, du développement de l’enfant, de la problématique familiale et de son évolution dans la société,
- Connaissance des questions liées à la sécurité de l’enfant et de la diététique infantile,
- Connaissance des maladies infantiles, signaux d’alertes et techniques de soins, gestion en relais de la puéricultrice des PAI, ordonnances, de la pharmacie,
Aptitudes requises :
- Savoir analyser, anticiper et négocier,
- Faire preuve d’initiative, être force de proposition, savoir communiquer et informer,
- Respecter le secret professionnel,
- Être organisé et savoir gérer son temps de travail,
- Avoir le sens des responsabilités, être autonome,
- Se positionner en tant que professionnel Petite Enfance,
- Capacité à accompagner les enfants en situation de handicap.
Qualités attendues :
- Être à l'écoute sans juger,
- Être disponible,
- Être capable d'évaluer ses actions,
- Être patient,
- Savoir échanger, coopérer et passer le relais si besoin,
- Savoir partager,
- Sens du travail en équipe,
- Attrait pour acquérir quotidiennement de nouvelles connaissances et compétences dans le champ de la petite enfance
- Connaissance de la législation liée à l’enfance, notamment en matière d’hygiène et de sécurité, du développement de l’enfant, de la problématique familiale et de son évolution dans la société,
- Connaissance des questions liées à la sécurité de l’enfant et de la diététique infantile,
- Connaissance des maladies infantiles, signaux d’alertes et techniques de soins, gestion en relais de la puéricultrice des PAI, ordonnances, de la pharmacie,
Aptitudes requises :
- Savoir analyser, anticiper et négocier,
- Faire preuve d’initiative, être force de proposition, savoir communiquer et informer,
- Respecter le secret professionnel,
- Être organisé et savoir gérer son temps de travail,
- Avoir le sens des responsabilités, être autonome,
- Se positionner en tant que professionnel Petite Enfance,
- Capacité à accompagner les enfants en situation de handicap.
Qualités attendues :
- Être à l'écoute sans juger,
- Être disponible,
- Être capable d'évaluer ses actions,
- Être patient,
- Savoir échanger, coopérer et passer le relais si besoin,
- Savoir partager,
- Sens du travail en équipe,
- Attrait pour acquérir quotidiennement de nouvelles connaissances et compétences dans le champ de la petite enfance
Contact et modalités de candidature
Contact
0581608717
Informations complémentaires
Quotité du poste :
- Temps plein 37h30 heures/semaine sur un cycle de travail de 5 jours par semaine à 7h30/jour.
- Horaires coupés et continus.
- Horaires modifiables en fonction des besoins du service sur une amplitude de 7h20 à 18h40.
Avantages sociaux :
•RTT
•Tickets restaurant
•Chèques Cadhoc
•Participation à la prévoyance
- Temps plein 37h30 heures/semaine sur un cycle de travail de 5 jours par semaine à 7h30/jour.
- Horaires coupés et continus.
- Horaires modifiables en fonction des besoins du service sur une amplitude de 7h20 à 18h40.
Avantages sociaux :
•RTT
•Tickets restaurant
•Chèques Cadhoc
•Participation à la prévoyance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.