Coordinateur Epicerie Sociale (h/f)
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Offre n° O031241121000166
Publiée le 21/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 rue pre vicinal, Cugnaux (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
15/01/2025
Date limite de candidature
21/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
STATUTAIRE + REGIME INDEMNITAIRE
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Cohésion Sociale et Solidarités, sous l’autorité de la Responsable du Pôle Social et sous la hiérarchie directe de la Cheffe de Service Solidarités vous assurerez vos missions au sein d’une équipe composée de 3 travailleurs sociaux et d’un agent social.
Vous assurez la coordination de l’épicerie sociale et du Relais solidaire, un lieu regroupant associations et dispositifs municipaux, visant à créer du lien et une synergie entre acteurs afin d’apporter des réponses aux populations fragiles. Vous contribuez, dans le cadre d’une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour renforcer les liens sociaux, améliorer l’accès aux droits et développer le pouvoir d’agir des personnes.
Vous assurez la coordination de l’épicerie sociale et du Relais solidaire, un lieu regroupant associations et dispositifs municipaux, visant à créer du lien et une synergie entre acteurs afin d’apporter des réponses aux populations fragiles. Vous contribuez, dans le cadre d’une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour renforcer les liens sociaux, améliorer l’accès aux droits et développer le pouvoir d’agir des personnes.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer la coordination de l’épicerie sociale communale et du Relais Solidaire :
◦ Évaluer la situation des personnes non suivies sur le territoire, sollicitant une aide alimentaire.
◦ Participer aux commissions hebdomadaires de validation des entrées.
◦ Élaborer les contrats d'engagement lors d'un entretien individuel avec les familles bénéficiaires.
◦ Consolider le réseau de partenaires en lien avec le suivi social, éducatif et professionnel des bénéficiaires.
◦ Développer et consolider les relations partenariales avec les acteurs (Croix-Rouge, Banque Alimentaire, GESMIP/UGESS, etc).
◦ Référent Hygiène Sécurité Alimentaire.
◦ Gestion courante de la vie du Relais Solidaire (plannings d’occupation, logistique, technique, etc).
◦ Impulser la dynamique de « faire ensemble » (réunion de coordination, démarche projet, etc).
• Développer les actions collectives en lien avec la mission de l’épicerie sociale et plus largement du Relais Solidaire dans une démarche transversale :
◦ Développer et mettre en œuvre des actions collectives favorisant l’accès aux droits, la participation, la mixité des publics, etc.
◦ Développer l’approche d’animation participative favorisant l’identification des besoins et volontés.
◦ Consolider la démarche projet en s’appuyant sur les fiches actions (identification du pilote de l’action, objectif, évaluation).
◦ Référente « Culture du Cœur » (Service Solidarités).
• Accompagner l'usager (individu ou famille) dans la résolution de ses problèmes dans le cadre d’un accompagnement budgétaire et social :
◦ Accueillir, évaluer la demande et établir un diagnostic social.
◦ Favoriser l'apprentissage de la gestion administrative et budgétaire.
◦ Favoriser l’accès aux droits en fournissant un appui technique à la constitution des dossiers administratifs (logement, hébergement, surendettement, aides financières, CAF , MDPH, etc).
◦ Aider le ménage à s'adapter à un nouveau contexte de vie (chômage, séparation, naissance, déménagement, etc)
◦ Évaluer la situation des personnes non suivies sur le territoire, sollicitant une aide alimentaire.
◦ Participer aux commissions hebdomadaires de validation des entrées.
◦ Élaborer les contrats d'engagement lors d'un entretien individuel avec les familles bénéficiaires.
◦ Consolider le réseau de partenaires en lien avec le suivi social, éducatif et professionnel des bénéficiaires.
◦ Développer et consolider les relations partenariales avec les acteurs (Croix-Rouge, Banque Alimentaire, GESMIP/UGESS, etc).
◦ Référent Hygiène Sécurité Alimentaire.
◦ Gestion courante de la vie du Relais Solidaire (plannings d’occupation, logistique, technique, etc).
◦ Impulser la dynamique de « faire ensemble » (réunion de coordination, démarche projet, etc).
• Développer les actions collectives en lien avec la mission de l’épicerie sociale et plus largement du Relais Solidaire dans une démarche transversale :
◦ Développer et mettre en œuvre des actions collectives favorisant l’accès aux droits, la participation, la mixité des publics, etc.
◦ Développer l’approche d’animation participative favorisant l’identification des besoins et volontés.
◦ Consolider la démarche projet en s’appuyant sur les fiches actions (identification du pilote de l’action, objectif, évaluation).
◦ Référente « Culture du Cœur » (Service Solidarités).
• Accompagner l'usager (individu ou famille) dans la résolution de ses problèmes dans le cadre d’un accompagnement budgétaire et social :
◦ Accueillir, évaluer la demande et établir un diagnostic social.
◦ Favoriser l'apprentissage de la gestion administrative et budgétaire.
◦ Favoriser l’accès aux droits en fournissant un appui technique à la constitution des dossiers administratifs (logement, hébergement, surendettement, aides financières, CAF , MDPH, etc).
◦ Aider le ménage à s'adapter à un nouveau contexte de vie (chômage, séparation, naissance, déménagement, etc)
Profils recherchés
· Titulaire d’un diplôme d’État de travailleur social ou diplôme de niveau II minimum (Bac +3) dans les domaines des carrières sociales ou de l’animation sociale
· Connaissances théoriques et réglementaires des dispositifs sociaux et d’insertion
· Capacité d'évaluation, de rédaction, d’analyse et de synthèse
· Utilisation des logiciels métiers et de l’outil informatique
· Capacité d'écoute et d'adaptation à tous les publics
· Respect du secret professionnel et de l'information partagée
· Capacité d'organisation et d’initiative
· Curiosité pour les politiques sociales
· Capacité à travailler en équipe et en partenariats
· Connaissances théoriques et réglementaires des dispositifs sociaux et d’insertion
· Capacité d'évaluation, de rédaction, d’analyse et de synthèse
· Utilisation des logiciels métiers et de l’outil informatique
· Capacité d'écoute et d'adaptation à tous les publics
· Respect du secret professionnel et de l'information partagée
· Capacité d'organisation et d’initiative
· Curiosité pour les politiques sociales
· Capacité à travailler en équipe et en partenariats
Contact et modalités de candidature
Contact
0581608717
Informations complémentaires
• Lieu de travail : Maison de la Solidarité : 8 bis Rue du Pré Vicinal 31270 Cugnaux
• Temps de travail : 37.50h/semaine sur un cycle de 4 jours ½ semaine
Avantages sociaux :
• RTT
• Tickets restaurant
• Chèques Cadhoc
• Participation à la prévoyance
• Temps de travail : 37.50h/semaine sur un cycle de 4 jours ½ semaine
Avantages sociaux :
• RTT
• Tickets restaurant
• Chèques Cadhoc
• Participation à la prévoyance
Adresse de l'employeur
CCAS DE CUGNAUX
>8 rue pre vicinal
31270 Cugnaux
>8 rue pre vicinal
31270 Cugnaux
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.