Directeur de centre social
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Offre n° O031241120000401
Publiée le 20/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 rue de l'hotel de ville, Villeneuve-Tolosane (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
15/01/2025
Date limite de candidature
20/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNE DE VILLENEUVE-TOLOSANE (10 499 habitants)
Intercommunalité de TOULOUSE MÉTROPOLE (806 503 hab.),
Située au sud-ouest de Toulouse, en première couronne, entre mer et montagne
Ville résidentielle dynamique (croissance démographique, projets de développement et de renouvellement urbains, création d’un nouveau quartier)
La municipalité, animée par la volonté de construire les meilleures conditions de vie pour ses habitants, soucieuse du lien social et développant la participation citoyenne, a décidé de solliciter l’agrément centre social pour sa Maison pour tous.
Lieu communal de cohésion sociale, d’initiatives et d’émancipation, ouvert à l’ensemble de la population et offrant accueil, animations, activités et services favorisant le lien social et les solidarités entre les habitants, la Maison pour tous est gérée par une équipe d’agents, et s’associe pour son fonctionnement, le concours d’intervenants vacataires, de bénévoles et de partenaires associatifs.
Sous la responsabilité de la Directrice du pôle solidarités, le directeur du centre social est le garant de la mise en œuvre du projet social agréé par la CAF. À ce titre, il pilote l’ensemble des domaines d’activités du centre et manage une équipe de 3 agents.
Intercommunalité de TOULOUSE MÉTROPOLE (806 503 hab.),
Située au sud-ouest de Toulouse, en première couronne, entre mer et montagne
Ville résidentielle dynamique (croissance démographique, projets de développement et de renouvellement urbains, création d’un nouveau quartier)
La municipalité, animée par la volonté de construire les meilleures conditions de vie pour ses habitants, soucieuse du lien social et développant la participation citoyenne, a décidé de solliciter l’agrément centre social pour sa Maison pour tous.
Lieu communal de cohésion sociale, d’initiatives et d’émancipation, ouvert à l’ensemble de la population et offrant accueil, animations, activités et services favorisant le lien social et les solidarités entre les habitants, la Maison pour tous est gérée par une équipe d’agents, et s’associe pour son fonctionnement, le concours d’intervenants vacataires, de bénévoles et de partenaires associatifs.
Sous la responsabilité de la Directrice du pôle solidarités, le directeur du centre social est le garant de la mise en œuvre du projet social agréé par la CAF. À ce titre, il pilote l’ensemble des domaines d’activités du centre et manage une équipe de 3 agents.
Missions / conditions d'exercice
- Concevoir et conduire le projet d’animation globale articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale
- Animer et coordonner les partenariats
- Développer la dynamique participative au sein du centre social et du territoire
- Manager les ressources humaines au sein du centre social et du territoire
- Assurer la gestion administrative et financière
- Participer aux projets portés par le pôle solidarités
- Remplacer occasionnellement le personnel du centre social afin de garantir la continuité des accueils et temps de rencontres proposés
- Animer et coordonner les partenariats
- Développer la dynamique participative au sein du centre social et du territoire
- Manager les ressources humaines au sein du centre social et du territoire
- Assurer la gestion administrative et financière
- Participer aux projets portés par le pôle solidarités
- Remplacer occasionnellement le personnel du centre social afin de garantir la continuité des accueils et temps de rencontres proposés
Profils recherchés
- Travailleur social – Diplôme professionnel de niveau 6
- Des compétences avérées en management de ce type de structure et en conduite participative de projet
- Maîtrise des modalités de travail en partenariat et des dispositifs institutionnels
- Capacité au travail en équipe et à l’approche pluridisciplinaire
- Discrétion professionnelle et confidentialité
- Permis V.L. exigé
- Des compétences avérées en management de ce type de structure et en conduite participative de projet
- Maîtrise des modalités de travail en partenariat et des dispositifs institutionnels
- Capacité au travail en équipe et à l’approche pluridisciplinaire
- Discrétion professionnelle et confidentialité
- Permis V.L. exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0562207720
Informations complémentaires
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : Madame Sanchez, Directrice du pôle solidarités au 05.62.20.77.39 ou à l’adresse suivante : solidarite@villeneuve-tolosane.fr
Adresser lettre de motivation et C.V. à :
Monsieur le Maire
4, rue de l’hôtel de Ville 31270 Villeneuve-Tolosane
ou
rh@villeneuve-tolosane.fr
Adresser lettre de motivation et C.V. à :
Monsieur le Maire
4, rue de l’hôtel de Ville 31270 Villeneuve-Tolosane
ou
rh@villeneuve-tolosane.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE VILLENEUVE TOLOSANE
>4 rue de l'hotel de ville
31270 Villeneuve tolosane
>4 rue de l'hotel de ville
31270 Villeneuve tolosane
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.