Un(e) officier de centre
Offre n° O031241120000296
Publiée le 20/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue du Cagire, Estancarbon (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
03/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne est un établissement public qui dispose d’un effectif de 850 sapeurs-pompiers professionnels, 2000 sapeurs-pompiers volontaires ainsi que 180 personnels administratifs, techniques et spécialisés. Composé de 39 centres d’incendie et de secours, les sapeurs-pompiers de la Haute-Garonne assurent annuellement près de 58 000 interventions.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Maintenir la capacité opérationnelle de la garde
- Intervenir en tant que chef de groupe
- Manager et encadrer l’effectif de garde journalier
- Participer à l’encadrement du CIS sous l’autorité du chef de CIS
- Participer aux suivis administratif et technique du service et aux missions attribuées par le chef de centre
- Veiller au bon usage et au maintien opérationnel du parc roulant du CIS
- Participer à l’élaboration de dossiers et de projets départementaux
- Maintenir la capacité opérationnelle de la garde
- Intervenir en tant que chef de groupe
- Manager et encadrer l’effectif de garde journalier
- Participer à l’encadrement du CIS sous l’autorité du chef de CIS
- Participer aux suivis administratif et technique du service et aux missions attribuées par le chef de centre
- Veiller au bon usage et au maintien opérationnel du parc roulant du CIS
- Participer à l’élaboration de dossiers et de projets départementaux
Profils recherchés
Profil recherché :
- Un(e) officier du grade de lieutenant 1ère classe ou 2ème classe de sapeurs-pompiers professionnels
Le régime de travail sera mixte comprenant des gardes de 24 heures sur la base de 75 gardes par an et des journées en service hors rang.
Compétences attendues
- Connaître les caractéristiques et la mise en œuvre des matériels et des techniques opérationnelles du CIS
- Aptitudes managériales et capacité rédactionnelle
- Connaître les techniques de résolution des conflits et de médiation
- Sens de l’écoute et esprit de loyauté
- Capacité d’adaptation
- Un(e) officier du grade de lieutenant 1ère classe ou 2ème classe de sapeurs-pompiers professionnels
Le régime de travail sera mixte comprenant des gardes de 24 heures sur la base de 75 gardes par an et des journées en service hors rang.
Compétences attendues
- Connaître les caractéristiques et la mise en œuvre des matériels et des techniques opérationnelles du CIS
- Aptitudes managériales et capacité rédactionnelle
- Connaître les techniques de résolution des conflits et de médiation
- Sens de l’écoute et esprit de loyauté
- Capacité d’adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0561063670
Informations complémentaires
Des renseignements complémentaires peuvent être pris auprès du commandant Wilfried ABO, chef de centre au 05.61.94.83.50.
Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé devront être adressées avant le vendredi 3 janvier 2025 dernier délai, préférentiellement par courriel à l’adresse groupement.rh@sdis31.fr, ou par courrier à :
Monsieur le président du conseil d’administration
Service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne
49, chemin de l’Armurié - CS 80123
31772 Colomiers cedex
Les candidats postulant en interne adresseront les pièces demandées sous couvert de leur voie hiérarchique.
Les candidats ayant la qualité de fonctionnaire fourniront également :
• leur dernier arrêté de situation administrative ;
• leur arrêté de nomination dans leur grade ;
• les 3 derniers comptes-rendus d’entretien professionnel ;
• le dernier relevé d’indicateurs de la condition physique.
Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé devront être adressées avant le vendredi 3 janvier 2025 dernier délai, préférentiellement par courriel à l’adresse groupement.rh@sdis31.fr, ou par courrier à :
Monsieur le président du conseil d’administration
Service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Garonne
49, chemin de l’Armurié - CS 80123
31772 Colomiers cedex
Les candidats postulant en interne adresseront les pièces demandées sous couvert de leur voie hiérarchique.
Les candidats ayant la qualité de fonctionnaire fourniront également :
• leur dernier arrêté de situation administrative ;
• leur arrêté de nomination dans leur grade ;
• les 3 derniers comptes-rendus d’entretien professionnel ;
• le dernier relevé d’indicateurs de la condition physique.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.