Auxiliaire de puériculture
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031241115001284
Publiée le 15/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 Rue de l'Hôtel de Ville, Villeneuve-Tolosane (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNE DE VILLENEUVE-TOLOSANE (10 112 habitants)
Intercommunalité de TOULOUSE MÉTROPOLE (806 503 hab.),
Située au sud-ouest de Toulouse, en première couronne, entre mer et montagne
Ville résidentielle dynamique (croissance démographique, projets de développement et de renouvellement urbains, création d’un nouveau quartier)
recrute
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)
Poste à temps complet
Par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle
(Catégorie B/ Filière médico-sociale)
Intercommunalité de TOULOUSE MÉTROPOLE (806 503 hab.),
Située au sud-ouest de Toulouse, en première couronne, entre mer et montagne
Ville résidentielle dynamique (croissance démographique, projets de développement et de renouvellement urbains, création d’un nouveau quartier)
recrute
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)
Poste à temps complet
Par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle
(Catégorie B/ Filière médico-sociale)
Missions / conditions d'exercice
Principales missions
Au sein la crèche collective (multi accueil de 42 places), sous l’autorité de la directrice et des éducatrices de jeunes enfants, vous exercerez les missions suivantes :
- Assurer, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, l’accueil des enfants de 3 mois à 3 ans et de leurs parents,
- Mettre en œuvre le projet d’établissement et participer à son évolution,
- Accompagner les enfants dans leur développement global,
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- Assurer les soins courants d’hygiène de l’enfant et veiller à son état de santé,
- Aider l'enfant dans l'acquisition progressive de son autonomie,
- Accompagner les enfants lors de la prise du repas et des temps de repos,
- Organiser et animer des jeux, des activités d’éveil et d’expression en lien avec le projet d’établissement et en fonction des, besoins des enfants,
- Mettre en œuvre les consignes de sécurité,
- Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant, les jeux et le matériel,
- Assurer la transmission d'informations envers les parents et les autres membres de l’équipe.
-
Au sein la crèche collective (multi accueil de 42 places), sous l’autorité de la directrice et des éducatrices de jeunes enfants, vous exercerez les missions suivantes :
- Assurer, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, l’accueil des enfants de 3 mois à 3 ans et de leurs parents,
- Mettre en œuvre le projet d’établissement et participer à son évolution,
- Accompagner les enfants dans leur développement global,
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- Assurer les soins courants d’hygiène de l’enfant et veiller à son état de santé,
- Aider l'enfant dans l'acquisition progressive de son autonomie,
- Accompagner les enfants lors de la prise du repas et des temps de repos,
- Organiser et animer des jeux, des activités d’éveil et d’expression en lien avec le projet d’établissement et en fonction des, besoins des enfants,
- Mettre en œuvre les consignes de sécurité,
- Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant, les jeux et le matériel,
- Assurer la transmission d'informations envers les parents et les autres membres de l’équipe.
-
Profils recherchés
• Diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture exigé,
• Expérience souhaitée sur un poste similaire,
• Maîtrise des règles, techniques et outils de propreté et d’hygiène en structure collective,
• Aptitude à travailler en équipe et à communiquer,
• Connaissance de la législation en matière d'encadrement et d'accueil des enfants,
• Capacité d'observation, d'organisation, de réflexion et d'adaptation dans son travail au quotidien,
• Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant (gestes et postures adaptées),
• Connaissance des techniques de soins et d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.),
• Connaissance des règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant,
• Notions sur les techniques d'animation de jeunes enfants et utilisation de supports pédagogiques adaptés.
• Expérience souhaitée sur un poste similaire,
• Maîtrise des règles, techniques et outils de propreté et d’hygiène en structure collective,
• Aptitude à travailler en équipe et à communiquer,
• Connaissance de la législation en matière d'encadrement et d'accueil des enfants,
• Capacité d'observation, d'organisation, de réflexion et d'adaptation dans son travail au quotidien,
• Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant (gestes et postures adaptées),
• Connaissance des techniques de soins et d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.),
• Connaissance des règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant,
• Notions sur les techniques d'animation de jeunes enfants et utilisation de supports pédagogiques adaptés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562207720
Informations complémentaires
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : Madame Delarue Sandrine, directrice, au 05. 62. 87. 31. 71
Adresser lettre de motivation et C.V. à :
Monsieur le Maire
4, rue de l’hôtel de Ville 31270 Villeneuve-Tolosane
ou
rh@villeneuve-tolosane.fr
Date limite du dépôt des candidatures : 15/12/2024
Adresser lettre de motivation et C.V. à :
Monsieur le Maire
4, rue de l’hôtel de Ville 31270 Villeneuve-Tolosane
ou
rh@villeneuve-tolosane.fr
Date limite du dépôt des candidatures : 15/12/2024
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE VILLENEUVE TOLOSANE
>4 rue de l'hotel de ville
31270 Villeneuve tolosane
>4 rue de l'hotel de ville
31270 Villeneuve tolosane
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.