Responsable Structure -Animateur Jeunesse-
Offre n° O031241108000127
Publiée le 08/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DE L'HOTEL DE VILLE, Frouzins (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
08/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du CCAS, vous mettez en œuvre le volet jeunesse du projet éducatif de la ville, et plus particulièrement de la Maison des jeunes, espace ouvert aux adolescents de 11 ans à 17 ans.
Ainsi, nous recherchons une personne de terrain pour assurer les missions générales suivantes :
• Diriger l’accueil dans le cadre de la réglementation fixée par la DDCS
• Participer à l’élaboration, au suivi et à la gestion du budget global de la MDJ.
• Assurer le lien avec les partenaires institutionnels (déclarations DDCS, rapport d’activités et bilans financiers pour la CAF)
• Élaborer et mettre en œuvre en équipe un projet pédagogique et des projets d’animations en direction des publics accueillis
• Traduire en actions concrètes les objectifs du service (projet éducatif)
• Organiser et piloter des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité
• Accueillir et animer des groupes d’adolescents, contribuer à leur épanouissement et favoriser leur socialisation : activités, sortis à la journée, séjours, ….
• Assurer les actions de l’ALAC
Ainsi, nous recherchons une personne de terrain pour assurer les missions générales suivantes :
• Diriger l’accueil dans le cadre de la réglementation fixée par la DDCS
• Participer à l’élaboration, au suivi et à la gestion du budget global de la MDJ.
• Assurer le lien avec les partenaires institutionnels (déclarations DDCS, rapport d’activités et bilans financiers pour la CAF)
• Élaborer et mettre en œuvre en équipe un projet pédagogique et des projets d’animations en direction des publics accueillis
• Traduire en actions concrètes les objectifs du service (projet éducatif)
• Organiser et piloter des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité
• Accueillir et animer des groupes d’adolescents, contribuer à leur épanouissement et favoriser leur socialisation : activités, sortis à la journée, séjours, ….
• Assurer les actions de l’ALAC
Missions / conditions d'exercice
• Définir, élaborer et organiser les projets pédagogiques et d’animation :
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique garantissant une continuité éducative.
- Elaboration du TLPJ et des VVV
- Effectuer les bilans , les comptes rendus en interne et auprès des partenaires
- Développer des séjours en direction des publics accueillis, les planifier et les organiser
- Assurer la conduite, le suivi et l’évaluation des actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure.
- Définir les moyens humains, financiers et matériels dans le cadre du projet
- Animer et encadrer les groupes de jeunes lors des différentes activités
- Mener avec l’animateur les actions au collège
- Développement de partenariat
• Encadrement :
- Planifier, organiser et suivre les activités de l’équipe.
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité du travail dans les activités
- Assurer la sécurité des jeunes et être attentif à leur bien-être
• Assurer le suivi administratif
- Participer à l’élaboration du budget & faire le suivi .
- Assurer le suivi administratif des dossiers (suivi des inscriptions, des effectifs, des fiches sanitaires de liaison…)
- Rédaction de bilans, rapports, ......
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique garantissant une continuité éducative.
- Elaboration du TLPJ et des VVV
- Effectuer les bilans , les comptes rendus en interne et auprès des partenaires
- Développer des séjours en direction des publics accueillis, les planifier et les organiser
- Assurer la conduite, le suivi et l’évaluation des actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure.
- Définir les moyens humains, financiers et matériels dans le cadre du projet
- Animer et encadrer les groupes de jeunes lors des différentes activités
- Mener avec l’animateur les actions au collège
- Développement de partenariat
• Encadrement :
- Planifier, organiser et suivre les activités de l’équipe.
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité du travail dans les activités
- Assurer la sécurité des jeunes et être attentif à leur bien-être
• Assurer le suivi administratif
- Participer à l’élaboration du budget & faire le suivi .
- Assurer le suivi administratif des dossiers (suivi des inscriptions, des effectifs, des fiches sanitaires de liaison…)
- Rédaction de bilans, rapports, ......
Profils recherchés
•Bonne connaissance du public adolescent et jeune et des dispositifs jeunesse.
• Bon relationnel et une capacité d’écoute et d’adaptation au public
• Savoir mettre en place et gérer des projets.
• Savoir travailler en équipe (1 agent sur la structure)
Organisation, rigueur et capacités rédactionnelles sont des compétences nécessaires pour mener les missions confiées.
- Temps plein (cycle annualisé)
- Expérience en Direction de structure accueillant des Mineurs
- BPJEPS à minima
- Permis exigé
• Bon relationnel et une capacité d’écoute et d’adaptation au public
• Savoir mettre en place et gérer des projets.
• Savoir travailler en équipe (1 agent sur la structure)
Organisation, rigueur et capacités rédactionnelles sont des compétences nécessaires pour mener les missions confiées.
- Temps plein (cycle annualisé)
- Expérience en Direction de structure accueillant des Mineurs
- BPJEPS à minima
- Permis exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0534470650
Informations complémentaires
Envoyer CV + Lettre de motivation à :
recrutement@mairie-frouzins.fr
ou par courrier à
M. Le Président, Service RH, Place de l'Hôtel de ville 31270 FROUZINS
recrutement@mairie-frouzins.fr
ou par courrier à
M. Le Président, Service RH, Place de l'Hôtel de ville 31270 FROUZINS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.